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2023年基层服务党组织建设交流材料.docx

上传人:g****t 文档编号:1620408 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:17.15KB
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1、基层效劳党组织建设交流材料 xxxx大报告提出。“以效劳群众、做群众工作为主要任务,加强基层效劳型党组织建设,明确了效劳型党组织建设的主要任务。xxxx县结合实际,从七个方面下功夫,全面推进基层效劳型党组织建设。 加强教育培训,提升党员干部带着群众致富本领。以县委党校为主阵地,办好“青年干部、妇女干部、少数民族干部主体班和村(社区)干部培训班,采取“走出去、请进来等方式,邀请省、州有关专家讲学,选派到兴旺地区挂职锻炼等形式,加强对广阔党员干部和村(社区)干部教育培训力度。重点抓好村(社区)常务干部和农村实用人才的培训,切实提升广阔党员干部带着群众致富本领。 加强阵地建设,逐步壮大村级集体经济,

2、增强社会效劳功能。以提高效劳质量和效劳水平为重点,整合村级活动场所、远程教育、农家书屋等资源,健全基层效劳体系,落实“三会一课,健全党务政务公开、党员效劳承诺、党员干部队伍培养管理、监督约束、考核鼓励等制度,努力提高农村基层组织的效劳水平。积极探索开展壮大集体经济的新方式、新途径。采取集体办、联合办、集资入股办、工程党建等形式,加强村级财务管理,充分发挥村级组织的主观能动作用,想方设法壮大支柱产业、开展生态农业、兴办效劳行业、创办中小企业,努力使村级集体经济的实现形式多样化,每年消除30%以上集体经济“空壳村,到2023年,全部消除村级集体经济“空壳村。 扩大党员数量,提高党员质量。从目前来看

3、,全县党员数量偏少、素质偏低。要及时把政治素质好、致富有门路的农村青壮年开展为入党积极分子,进而吸纳为党员,补充新鲜“血液;要以提素质为重点,注重培养“草根型干部和“草根型人才,建设高素质党员队伍,使党员品德好、懂开展、能致富,保持党员队伍的先进性和纯洁性。 持续深化整改落实,稳固和拓展教育实践活动成果。结合“向惰政宣战、向惰政问责主题活动,紧盯“四风顽瘴痼疾,分层分类解决重点问题,推进专项整治不留“死角,继续深入落实中央部署的“7+4和省委、州委“7+4+3+1专项整治任务,不定期抽查领导班子整改落实方案、专项整治方案、制度建设方案以及领导干部个人整改措施,对群众反映强烈、久拖不决、目前有条

4、件解决的老大难问题,第一时间明确责任人,明确时限,及时答复群众,解决好、实现好与群众利益相关的困难和愿望,有效稳固党的群众路线教育实践活动取得的成果。 延伸组织“手臂,扩大组织覆盖面和影响力。通过产业、协会、合作社、非公企业、社会组织等把农民组织起来,加强流动党员管理,提高党的影响力和渗透力,实现党组织的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化。强化“大党建意识,坚持党建带工建、妇建、团建,以工建、妇建、团建促进党建,努力实现“工建铺路、团建搭桥、党建通车。 进一步抓好“党员创业带富工程。以组织引路、上级帮扶、先富带后富为抓手,在工程、资金、人才等上面给予有能力的党员进行精准帮扶,农村基层党组织的凝

5、聚功能、富民功能得到有效提升,党组织先进性和纯洁性得到彰显,激发了群众入党、爱党、拥党的热情。从2023年起,力争每年把40万元“党员创业带富工程开展资金纳入县级财政预算,着力解决资金短缺问题。 进一步深入开展“双学双创、承诺践诺、“微心愿征集活动。着力解决干部效劳意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢的问题,改进工作方法,继续整治机关“门难进、脸难看、事难办问题,纠正工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮、成心刁难等问题。健全党务政务公开、党员效劳承诺、党员干部队伍培养管理、监督约束、考核鼓励等制度,努力提高农村基层组织的效劳水平,解决好联系效劳群众“最后一公里、“最后一步路问题。 第3页 共3页

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