1、劳动与社会保障专业劳动与社会保障专业 区劳动和社会保区劳动和社会保障局行风评议工作汇报障局行风评议工作汇报 行风评议工作汇报 各位领导：按照通知要求，现将我局一年来行风建设工作开展情况汇报如下：一、多措并举，大力促进就业再就业 （一）开展适龄劳动力的调查。开展职业介绍活动，及时掌握劳动力基本情况经调查，全面掌握目前区内劳动力市场状况，了解劳动者就业方向和从业意愿。我区城乡共有劳动力 1.1 万人，各社区、村都建立了报表，使企业用工信息及时传递到社区、村，不但为帮助企业招工做好充分准备，而且为实施劳动力统筹管理取得数据依据。（二）积极开发就业岗位。积极与辖区企业进行沟通，收集空缺岗位 1100
2、个，并将岗位信息提供给街道、社区和村镇，对下岗失业人员进行一对一服务，帮助其树立正确的择业观。开展多形式招聘，为就业者和企业提供服务，已形成区劳动部门大型公益招聘和街道、镇每季招聘，社区、村半年就业服务活动相结合的立体就业服务格局，2 月份“春风行动”公益招聘，拉开今年就业服务的序幕，接着又在 2 个街道举办了用工招聘活动，9 月份开展了秋季用工招聘会，并在 XX 村开展了针对农民工的招聘活动。截至目前，为我区 2143 人进行了求职登记，职业介绍成功 1096 人。（三）办理贷款扶持自主创业。根据我区全民创业形势，将贷款发放的重心由城镇转移到农村，开展贷款扶持农民的自主创业。鼓励农民参与我区
3、“四个万亩”工程和农村生态旅游项目的建设，截至目前，已发放小额担保贷款 435 万元。（四）办理灵活就业补贴。为 1615 名下岗失业人员办理了灵活就业补贴，争取补贴 237 万元。（五）举办技能培训。以八点职业培训学校和北辰微机培训学校为平台，积极开展免费技能培训。截至目前，开办电焊技能培训班 3 期，计算机培训班 5 期，共培训 217 人。（六）推进普遍就业向全民创业转变。一是制定了XX 区工业强区创业惠民项目计划书，明确了工作目标、推进措施、重点工作和推进步骤。向市局进行了申报争取为全市唯一一个全民创业试点单位；二是提供创业服务。8 月份举办了全民创业宣传活动，编发创业服务手册3000
4、 余册，并将手册分给各街道和镇的劳动保障员，进行长期宣传服务；建立包含一产、二产、三产项目共 300 个的项目库。三是培育创业主体。首批有意愿创业的退役士兵、大中专毕业生和农民等 100 多人与我们进行了联系，已经有 4 个养殖场、1 个工业项目和 17 个三产项目启动。四是举办创业培训。举办首期农民创业培训班，培训人员 100 余人，紧紧围绕“工业强区，创业惠民”的主旨，在全市首创创业培训+技能培训的培训方式，并采取课堂教学与田间授课相结合的教学方式。截至目前，举办创业培训 11 期，共培训 296 人。二、以人为本，探索高效办案途径 （一）严格流程，规范办案。根据办案规则和以往的办案经验，
5、建立日常工作制度，仲裁员、书记员管理制度，仲裁程序与工作规则，通过绘制劳动仲裁办案流程，使法律实体与程序紧密结合，做到仲裁工作规范化。（二）改变办案方式，高效结案。对事实清楚、情节简单的争议案件在进入仲裁审理程序之前，采取与当事人当面调解、召集有关人员开会调解等方式，理顺了“立案调解”和“立案审理”的关系，使一些不必进入庭审程序的简易案件得到迅速解决，提高了办案效率和办案质量。（三）及时处理集体案件，维护社会稳定。对群体性事件做到早发现、快处理。先后对拖欠职工工资等群体性案件进行了及时的处理，有效遏制了势态的发展，把问题解决在萌芽状态。三、自我加压，全面落实纪委决策 以专项评议活动为动力，狠抓
6、机关作风建设，切实提高机关服务效能。针对群众反馈的有关灵活就业补贴、协管员工资等问题及时回复，对自身工作中存在的问题认真整改。通过本次活动，改善本局工作机制，努力提高执政为民能力和办事效能。配合全区“依法行政年”行动，认真贯彻落实“三法”，积极保障劳动者权益。劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法颁布后，我们着重抓了以下三项工作：一是加大宣传和培训力度，为“三法”的实施营造良好的社会氛围；二是认真清理有关规章制度，做好现行政策与法律法规的衔接工作；三是积极采取措施，密切关注、妥善处理新法实施后出现的新情况、新问题，针对签定无固定期限劳动合同、劳务派遣、就业歧视等重点问题，制定应急预案，积极
7、稳妥地处理群体事件，切实维护社会的和谐稳定。同时加大“三法”执行检查力度，维护群众合法权益，积极主动向人大、政协报告新法的实施情况及难点问题，组织开展执法检查，督促各企事业单位狠抓“三法”的实施，坚决纠正行为失当、不依法办事、执法不严、执法不公等行为，切实发挥法律对群众的保护作用。四、常抓不懈，以党风促行风建设 以党的建设带动和促进机关行风建设，以党风和机关作风的好转促进职能工作上新台阶，这是新时期对我们机关部门的客观要求。因此，我们做到：一是党组坚持每周一次局务会、每月一次党组成员会和每半年一次的民主生活会制度。认真学习党在新时期的方针、政策，结合工作实际，深入探讨，深刻领会，力求准确掌握，以利于创造性地开展工作。坚持开展批评和自我批评，坚定理想信念，提高思想政治素质，不断增强执政能力。同时，针对群众反映的热点问题召开专门研究会议，认真和正确对待群众的意见，涉及到政策的问题，要耐心做好解释工作，要做到让群众带着希望而来，带着满意回去。二是坚持每季度的“三会一课”制度。组织党员和入党积极分子学习党的知识，坚定理想信念，增强政治敏感性，发挥先锋模范作用，以带动和促进机关作用的根本好转。三是高度重视发展新党员工作，不断增强党组织活力。多年来，我们坚持组织职工参加入党积极分子培训，为工作人员积极向党组织靠拢创造良好的氛围。以上汇报如有不当之处，请批评指正。
