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2023年科技局企业服务月活动实施方案.doc

上传人:sc****y 文档编号:1623889 上传时间:2023-04-21 格式:DOC 页数:5 大小:14KB
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资源描述

1、科技局企业效劳月活动实施方案 为切实帮助企业解决当前开展中遇到的困难和问题,积极引导创新要素向企业集聚,努力探索有效效劳企业的长效机制,用科技创新推动企业跨越开展,按照市委、市政府“企业效劳月活动的统一部署,结合全市科技创新工作实际,制定我局“企业效劳月活动实施方案: 一、工作思路 以科学开展观为指导,以引领创新型经济开展为主攻方向,以培育创新型企业、自主知识产权为重点,以体制机制创新为动力,大力促进经济、社会和文化领域的全面创新,扎实推进我市经济又好又快开展。 二、效劳月时间 2023年6月 三、效劳对象 全市工业销售前50位企业、全市60户增产增效企业、成长型中小企业、“三解三促定点联系企

2、业。 四、工作举措 1、积极集聚科技创新资源。围绕我市重点开展的高新技术产业,引导企业承担科技创新工程。一是对上争取国家、省有关科技创新资金的扶持,力争我市有更多的科技工程被国家、省科技部门立项。二是抓紧市级科技方案工程的立项审查进度,尽快下达市级科技创新资金。三是加大科技政策落实力度,会同财税部门推动研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免等优惠政策的落实。 2、大力推进研发机构建设。加大在大中型工业企业和高新技术企业建设研发机构的工作力度,积极组织企业申报省工程技术研究中心。加强对企业研发机构建设的指导、管理和考核,建立分工明确、责任清晰、促使有力的目标责任制,认真抓好已有研发机构的建设,为

3、全市经济转型升级、科技进步提供持续的科技支撑。 3、不断深化产学研合作。坚持“走出去和“请进来相结合,综合性活动和专题性活动相结合,进一步深化与俄罗斯及独联体在新材料、新能源、海洋工程等领域的科技合作,拓展与欧美及以色列的科技合作,着重在新兴产业领域开展引进消化吸收再创新。 4、加大知识产权工作力度。开展专利保险试点工作,建立市专利保险工作体系和效劳体系。以中国知识产权维权援助中心、大学专利培育和运营中心(筹)为载体,以行政执法与司法的有效衔接为纽带,在全市开展专利维权托管效劳,提高全市企业专利维权和应对纠纷的能力。完善知识产权保护体系,建立健全知识产权工作统筹协调机制。加强专利执法,逐步完善

4、市、辖市区专利行政执法联动机制,严厉查处各种侵犯知识产权的违法行为。 5、拓宽企业融资渠道。强化科技与金融的结合,多措并举,协调解决企业融资难的问题。一是引导科技支行、科技小额贷款公司、科技风险投资机构等科技金融机构加大科技信贷的支持力度,优先安排科技型企业贷款。二是鼓励企业申请省科技成果转化风险补偿专项资金贷款工程,积极推进知识产权质押融资。 6、加快集聚高端人才。积极参与组织“国家千人方案、“省双创方案、“科技创新团队、“企业博士集聚方案和市“331方案,引进、培育一批领军人才和高层次创新创业人才(团队),引进与转化一批创新成果与工程。加快培育具有国际眼光、战略思维的创新型企业家,重视经营

5、模式创新,有效促进“有为的企业家、“有志的科学家与有钱的“资本家的三家融合,推动高新技术产业爆发式增长。 五、工作要求 1、思想高度重视。各部门要深刻认识到开展“企业效劳月活动的重要意义。要结合科技创新工作实际,主动作为,切实把为企业效劳作为一项重要工作来抓,要抓实抓好、抓出成效,要在为企业效劳的过程中,不断进行新的探索、新的创造,全力以赴为企业效劳。 2、创新效劳方式。采取定期接访与集中下访、定点接访与重点约访等多种方式,主动深入企业,力所能及地帮助企业解决在开展过程中遇到的困难,化解矛盾,推动开展,促进和谐,维护稳定。 3、深入了解情况。深入了解企业在开展过程中遇到的开展瓶颈问题。认真听取

6、企业对我市科技创新工作和创新型城市建设的意见和建议,直接掌握第一手情况,增强科技创新工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性。 4、建立活动台账。各部门领导干部每次为企业效劳都要认真撰写活动日记,详细记录帮扶企业的情况,填写市科技局“企业效劳月活动情况统计表。 5、建立长效机制。各部门要通过开展“企业效劳月活动,切实做好企业效劳工作,要多出成效、出实效。在“企业效劳月活动结束后,要分析总结,进一步建立和完善“企业效劳月活动的长效机制,使效劳企业活动经常化、长效化;要继续保持行之有效的措施和方法,不断创新效劳理念和效劳措施,更加深入地为企业提供优质效劳。 内容总结(1)二是抓紧市级科技方案工程的立项审查进度,尽快下达市级科技创新资金(2)坚持“走出去和“请进来相结合,综合性活动和专题性活动相结合,进一步深化与俄罗斯及独联体在新材料、新能源、海洋工程等领域的科技合作,拓展与欧美及以色列的科技合作,着重在新兴产业领域开展引进消化吸收再创新(3)要继续保持行之有效的措施和方法,不断创新效劳理念和效劳措施,更加深入地为企业提供优质效劳

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