1、强“主业意识全面推进基层党建工作五篇范文 第一篇：强“主业意识全面推进基层党建工作强“主业意识全面推进基层党建工作 党的十八大以来，习近平总书记对基层党建工作提出了一系列新观点、新论断、新要求。作为县市委书记，必须牢固树立党建“主业意识，始终坚持“以党建带开展，以开展促党建，抓大事、抓方向，全面推进基层党建工作。抓责任、强合力，形成党建工作齐抓共管新局面。始终牢固树立党建“主业意识，履行党建工作主体责任，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作同谋划同部署同考核。XX县区积极开展镇（街）书记和市直单位一把手述职述廉活动，着力探索以述职、考核、督导、追责为核心的“四位一体抓基层党建工作责
2、任体系。建立每月到驻点村现场办公，每月到党代表工作室接访群众、每季度到基层调研党建工作、每半年召开党建专题会议等工作制度，全市副科级以上干部全体参与，经常听取基层党建工作情况汇报，对遇到的突出问题，及时研究解决。坚持以上率下，带头落实党员领导干部挂钩联系党建工作制度，一级带着一级干，一级做给一级看，把党要管党、从严治党的责任承担好、落实好，形成党建工作齐抓共管的强大合力。 抓基层、强根底，大力加强基层党建工作。坚持“书记抓、抓书记，按照先进基层党组织“五个好要求，进一步强化基层党组织建设。一是抓好换届选举工作。注重依法操作、群众公认，抓好村级换届，选好、用好、管好基层组织带头人，圆满完成202
3、3年村级换届选举，全市村（社区）党组织书记、主任“一肩挑和“两委班子成员交叉任职比例都超过90%，均高于XX省“两个80%的目标要求。二是整顿软弱松散农村基层党组织。全市先后成功整顿后进村、问题突出村11个，调整不胜任党组织书记5名，整顿软弱松散农村基层党组织20个。坚持不断加大基层党建经费投入，市财政每年增加1300多万元用以提高村级干部的工资补贴和生活补贴，切实解决村级组织运作的突出问题和村（社区）“两委干部离任后的补助问题。三是继续抓好群众路线教育实践活动整改工作。注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、开展清理整顿与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远相结合，以钉钉子精神推动各项工作
4、落实，解决群众反映突出的问题和联系效劳群众“最后一公里问题，实现思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，推动吴川后发崛起的强大合力进一步凝聚。 抓载体、强落实，探索效劳群众新形式。坚持把强化政治功能、落实效劳功能作为基层党建工作的核心任务来抓。为解决联系效劳群众“最后一公里问题，创新党建工程创先争优活动、领导干部层级网格化管理、外出党员内部和外部管理模式等三大效劳载体，建立领导干部直接联系村（居）效劳群众制度，建立党代表工作室194个、农村社区公共效劳代办中心45个、外出党员联络处13个，不断丰富联系党员、效劳群众的载体。市四套班子党员领导干部、法检
5、“两长和市直单位主要领导到挂点村（社区）党组织担任“第一书记，实现全市194个村（社区）、1569个自然村（组）网格效劳全覆盖，并实行定点、定人、定责，效劳成效与政绩考核、干部奖惩、提拔使用挂钩。 抓队伍、强监督，树立选人用人正确导向。创新人事干部制度，不断优化干部队伍的政治素质、文化水平和知识结构。一是坚持正确选人用人导向。严格按照信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持凭实绩用干部，重视一线选拔，重视年轻干部成长，让想干事者有时机、干成事者有舞台，营造了风清气正的良好气氛。3年来，共提拔科级领导干部213人，其中在重点工程建设、重点工作和农村基层一线提拔干部136
6、人，占总数的63.8%。二是严格干部选拔任用程序。按照新修订的干部任用条例，认真细致把好干部提名推荐、干部考察识别、干部酝酿决定、干部公示试用等“四大关口，坚持“考察预告、民主测评、个别谈话、查阅资料四个必经程序。三是强化干部队伍监督管理。加强源头监管，完善任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，不断强化权力运行的常态化监督，先后对213名副科级以上领导干部和22023名新任村（社区）书记、主任进行任前廉政谈话，对16名副科级以上单位负责人进行了诫勉谈话。建立完善民意监督、检查督导、责任审计、投诉核查四项机制，制定7项关于加强干部监督管理的制度方案。抓人才、强集聚，构建人才工作新格局。不断完善党管人才工
7、作格局，健全人才工作领导体制和运行机制，积极探索建立集聚人才体制机制的有效方法。实施工程带开工程，推行“XX县区羽绒产业人才工程“吴川塑料鞋产业人才工程，成功申报2023年、2023年XX省“扬帆方案。实施人才素质提升工程，充分利用XX市委组织部在吴川建立的6个新农村实用人才培训基地，先后举办各种培训班76期，培训8774人次。做好全市拔尖人才选拔考核工作，评选专业技术拔尖人才，为经济社会开展增添活力。 第二篇：强化党建主业意识模版强化党建主业意识 习近平总书记强调，党要管党、从严治党，“从严是我们做好一切工作的重要保障。“我们共产党人最讲认真，讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付
8、，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去，作风建设如此，党的建设如此，党和国家一切工作都如此。县区书记作为县区党建工作“第一责任人，必须在工作中强化党建主业意识，以钉钉子精神深入推进党建工作点面结合、均衡开展、整体推进，确保党建工作取得实效。 明责任，提高认识抓思想。2023年，我们铜山区牢固树立“把党建资源转化为开展资源，把党建优势转化为开展优势，把党建成果转化为开展成果的工作理念，推动党建工作创新创优，先后获得省村级“四有一责建设示范区、省人才工作先进区等荣誉，为推动我区经济社会跨越开展提供了强有力的组织保障。下一步，我们将着力推动基层党组织工作重心转移到效劳改革、效劳开展、效劳民生、效劳群众、
9、效劳党员上来，积极引导基层党组织和广阔党员进一步增强应对复杂经济形势、战胜困难挑战的信心、决心和勇气。 建体系，坚决职责保阵地。我区已建立了比较完善的党建工作责任制，党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局已根本形成。但工作中，仍然有局部党组织书记认为抓经济是硬指标，是实绩，抓党建是软任务，是潜绩;谈经济头头是道，谈党建轻描淡写。各级党委书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人的职责，全面提高基层党建工作科学化水平，把从严治党贯穿于党的建设和党内生活各方面，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。下一步，我区将出台党建工作指导意见，把党建工作的目标任务落实到具体责任人，像抓经济工作、工程建设那样
10、抓基层党建。 抓队伍，选准育好领头雁。县区书记作为县区“党建第一责任人，抓好党建这个主业，关键就是抓好村（居）党组织书记队伍建设。去年，我区在每个镇树立1-2个好的典型，开展“每周一星宣传，发挥带动示范效应，增强村干部的政治荣誉感和担当意识。健全村书记鼓励保障机制，按照不低于上年农民人均纯收入2倍的标准，提高村书记根本报酬和任职报酬，及时为符合条件的在职在编村书记办理企业职工养老保险。下一步，我们将进一步选优配强带头人，力争今年年底前，全区基层党组织带头人全部到达“双强要求。同时，把基层党组织书记培训纳入干部培训总体规划，用2年时间把各领域党组织书记轮训一遍。 立制度，构建党建新格局。去年，我
11、区针对党员群众关注的热点，实施了村务公开、村账镇代理制度。对村务公开，以涉及群众利益分配等财务公开为重点，把群众关心的内容及时公开，定期更新;对村账镇代理工作，把村级“三资全部纳入镇级视线，以镇为单位出台收支管理方法，村里的钱村里当家，镇里负责制定规矩和监管。此外，制定了区、镇、村三级信访稳定管理工作意见和村“公正会、镇“听证会、区“联席会的“三会联动制度，收到了较好的效果。下一步，我们将更加注重群众的首创精神，针对党建工作中出现的各种问题，寻找切实可行的方法，并形成制度。 强根底，推动党建向下移。农村党员占据着全区党员人数的“半壁江山，能不能发挥好农村党员的作用，直接影响着党在群众中的威望和
12、地位。为此，我们着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员、民主评议党员等制度，打牢农村党组织这个根底堡垒;通过盘活存量资产、建设标准厂房租赁经营、开展合作经济、组建实业公司、开展效劳经济、开发乡村旅游等多种途径，促进村集体经济持续稳定增长;标准村级民主管理，建立健全村级民主议事、民主决策、民主理财、民主监督等各项制度，保证村级各项事务公开、公平、公正。 （作者系XX市铜山区委书记、区人大常委会主任，徐州高XX县区党工委书记）责任编辑：尤展 第三篇：落实抓党建工作的“主业意识落实抓党建工作的“主业意识 湛江现代科技职业学院党建工作的探索与实践 作者单位湛江现代科技职业学院宣
13、承志李晓明 湛江现代科技职业学院各级党组织坚持用邓小平理论和“三个代表重要思想武装头脑，落实抓好党建工作的“主业意识，努力提高班子成员的思想政治素质，切实加强以提高领导开展能力为重点的能力建设，不断强化“核心意识、“效劳意识、“参与意识，以干服人、以才服人，做到了有“为有“位，全体共产党员内强素质，外树形象，自觉践行党的宗旨，自觉为学院开展壮大无私奉献，充分发挥先锋模范作用，真正做到了“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。 一、班子干劲足，“主业意识强 领导班子是学院改革和开展的领导者、组织者和推动者，湛江现代科技职业学院自创办始就重视抓领导班子建设，并视为学院党建工作的重中之重。近年来，学院党委
14、着重在“抓思想，创和谐，促开展等方面下功夫，打造了一个坚强团结、执政能力强的领导班子。 学院在抓领导班子思想建设过程中，把工作重心放在如何打造一个坚强团结、开拓创新、步调一致的领导班子上来，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和落实科学开展观这面旗帜，树立了“追求卓越，自强不息的观念，在学院管理实施“经营学院的思想，始终把“解放思想，实事求是，团结一致向前看作为班子建设的主题，端正思想路线，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢牢抓住开展这条主线，始终把治教兴院作为第一要务，善于把全院教职员工的注意力引导到聚精会神办教育，一心一意谋开展上来。 随着学院办学规模的不断扩大，学院
15、班子也不断壮大和完善。学院党委根据校情及时进行了明确分工，建立健全了各种规章制度。先后制定了班子廉政建设措施、工作目标管理方案等一系列的制度和措施，狠抓各项工作的落实使领导班子队伍素质得到加强，政治更加坚决，思想更加成熟，工作更加努力，充满了生机和活力。 党委通过多种途径不断加强领导班子建设，打造了一个注重学习、坚强团结、开拓创新、步调一致、业务精通的领导班子。在学院党委的领导下，学院办学实力和教学水平不断提高，社会声誉越来越好。 二、党团组织进课堂、进宿舍、进网络是“主业的重点 学院是教书育人的场所，要落实党建工作的“主业意识，重点是要使“党性教育进课堂、进宿舍、进网络。在学院党委的统一部署下，思想政治理论课、人文社会科学有关专业课中，重点突出了社会主义荣辱观的内容。学院积极举办了一系列以弘扬社会主义荣辱观为主要内容的专题讲座，加强了同学们的思想教育。同时，开展了党团组织进公寓、辅导员进公寓、学生自律组织进公寓、校园文化进公寓的等一系列活动。学院还加强了对校园网络的管理，办好了党建专题网站，坚持正面导向，用时代主旋律占领网络阵地，把栏目的点击组织开展主题实践活动贯穿始终。为了把开展教育的成果转化为看得见、摸得着的有形实践，学院党委经常组织开展主题实践活动情况。如“党员示范班、“我是党员、“无违纪行为、创文明学院、“党员效劳日活动等等。这些活动以党员为主体开展，使共产
