1、自律委工作方案 自律委第二学期工作方案 一、指导思想 在校团委的具体指导下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，继承和发扬历届自律委优良传统，积极贯彻学生会“三大理念精神，落实学生会“十大要求，以“自强、自律、自我教育为口号，不断开拓创新，聚焦部门建设，不断提升部门工作的水平、效率，推进自律委各项工作顺利完成，创造自律委工作的新成绩。 二、重点工作 （一）学生干部群体的培养 不断增强学生干部的“效劳意识，提高学生干部的管理能力，以带动整个部门群体的共同进步。做好梯队建设，认真培养、观察部门干事，为部门长远开展奠定人员根底，做好换届选
2、举准备。 （二）早自习工作 继续完善早自习监督机制，合理运用人力、物力资源，彰显部门特色；加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，指导各学院学生会的早自习检查工作，为推进全校早自习学风建设积极努力。 三、具体工作 （一）加强部门内部建设 1、做好对部门干部及干事的思想引领工作 （1）深入开展党的十七大、团的十六大精神学习活动。依 托部门一系列活动的开展，将大会的精神实质、主要内容传达给部门干部、干事； （2）关注部门干部、干事，了解部门成员的身体、心理及学业情况，向需要帮助的干部、干事伸出援助之手； （3）发挥部门的凝聚力，在工作中抓典型，善于发现部门成员表现优秀的一面，进行宣传和学习
3、。 2、搞好部门组织建设 （1）加强自律委队伍建设，充分调动干部干事积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生效劳，把自律委各项工作落到实处； （2）严肃自律委的纪律，严格执行并完善部门内部考勤制度，积极将自律委打造成一支具有较强战斗力的队伍。 （二）未雨绸缪，做好梯队建设 1、部门干部及各小组组长共同建立人才梯队建设培养方案，针对于部门现各工作板块的职责和要求，制定出各项工作的开展方向及对接班人各方面的要求； 2、部门干部根据梯队成员条件对干事进行考察，并方案人才培养人数量，并将此工作纳入部门主任对副部、组长的考核中，及在半学期或一学期的时间里必须培养出具有哪方面能力的人； 3、在换届选举前夕，
4、对梯队成员进行工作跟踪及考核，需要培训的及时安排培训，可以提升的及时提升，全力贯彻人才梯队建设制度，防止人才断层，做好部门换届选举工作。 （三）严查早自习，力促学风建设 1、修改早自习检查工作各环节的设置，集思广益，开动脑筋，提高工作效率，使检查工作事半功倍； 2、严格检查，定期对早自习检查干事进行培训，使其在检查 过程中严守各项监察规定，保证数据真实性。 3、加强与校团委领导、各学院领导及辅导员的联系沟通，与各学院学习部部长就早自习问题进行协商探讨，就具体情况进行相关调整。为推进全校早自习学风建设积极努力。 4、在早自习检查工作中积极应变，端正干事检查情绪及态度，树立学生会良好形象，积极宣传
5、学生会。 （四）学生会内部考勤 1、严格中午签到制度，严厉打击代签、补签行为并及时上报于主席团，对于局部请假次数超过正常水平的干部，一律上报主席团；对每周的签到情况进行统计，及时公示； 2、做好每次会议的考勤记录，每一月统计一次并公示； 3、催促各部门在本部门清洁负责当天做好办公室的清洁工作，根据实际情况进行打分，定期向主席团汇报卫生评比情况； 4、完善活动监察细那么，加强对各部门活动的检查力度，促使其在新学期做出新的成绩。 （五）做好清风苑自律委根底工作 1、加强清风苑自律委的组织建设，对于原分组进行合理调整，以期最大限度的利用人力物力资源； 2、完善清风苑自律委的各项制度，尤其是部门运作方
6、案，是清风苑自律委尽快发挥其对清风苑片区的纪律管理监督功能。 （六）迎接重师第二届团学代会，庆祝中国共产党成立90周年 1、要求部门成员了解有关团学代会及党庆的相关信息，对其有根本认识； 2、听从主席团工作安排，做好分配的任务。 （七）认真举办学生会总结暨表彰大会 1、部门干部提前一月召开总结大会研讨会，对总结大会的相关问题进行探讨，确定活动时间，主题及具体形式； 2、做好学生会各部门干部、干事的评优工作； 3、积极创新，争取本学期总结大会质量在以往的根底上有较大提升。 附录 一、自律委工作安排 。 第二篇：自律委工作方案经贸系团总支学生会202223-2023年度 自律部部长工作方案 自律队
7、是系学生会下属的一个学生组织，以效劳学生，促进学生全面开展为宗旨，以“教育为主，惩罚为辅为指导思想，以维护广阔同学的切身利益为最终目标。保证学校正常秩序，为学生们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。 作为新一届系学生会的成员，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命，我们将沿袭上一届系学生会工作的优良传统，并在此根底上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。我任职于系学生会自律委，因此对于新学期的自律委工作制定的工作方案如下： 一、做好自律委的常规工作。在系学生会主席的领导下，积极做好自己的本职工作，并配合院学生会完成应做的工作。 1.对早操的
8、考勤 为了促使大一新生养成早起习惯，这学期学期周一至周五会出早操，一直持续到运动会，我部主要负责监督，记录到勤情况。并每周公布一次上周检查结果，对不出操的同学进行通报批评。早操的到勤情况将与奖学金、各项评优等挂钩。 2.定期或不定期对宿舍进行人数核对 为了创造一个好的学习和生活环境，我部将定期在院内进行学生寝室检查，以监督广阔同学做好归寝问题和寝室平安问题，一个月将检查三次，有节假日的月份要增加检查次数，初步定为月初、月中和 月末，当然也会有不定期的检查，到时候另行通知。 二、积极配合各部的工作。在完成自己的本职工作的情况下，积极配合其他部的工作。 1.在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做
9、好治安和效劳工作，维护比赛秩序 2.在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续 3.和学生会其他部门建起密切关系形成相互竞争，相互帮助的良好气氛，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部形象。 4.配合学习部做好对上课的考勤，记录好旷课情况 三、配合院学生会的工作。与院学生会共同进步，绝不托院学生会的后腿。 1.积极完成院学生会分配下来的任务 2.配合好院学生会对宿舍人数核对的工作 四、积极创新，不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。 以上是对自律部工作的大体方案，对于近期的工作主要是： 一、4月
10、17日系学生会主办的“阳光风采心理健康教育月活动的现场纪律问题，以及配合其它部门保证这一活动的顺利进行。 二、4月22日、23日院里举办的运动会，要求所有人员必须到场，所以主要是人员的到勤情况以及运动会现场纪律、平安等工作。 以上是我部本学期的初步工作方案，在实际工作中我们将不断完善和开展我们的工作方案，我部在开展自己工作的同时将积极与其它部门合作，努力为广阔同学效劳。同时我们将积极接受老师和同学们的监督，相信在老师和团委以及院学生会的带着下，我部的工作将会完美的进行。 希望同学们能对我部工作提出意见，我们将虚心接受，认真的改进、总结，以不断的改善自身工作，争取更好的效劳大家。 xxx 202
11、3年4月 第三篇：自律委学风建设部工作方案自律委学风建设部工作方案 时光消逝，新学期伊始，法学院学风建设部又迎来一个新的开始。在上学年，学风建设部在上级的关心和广阔学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广阔师生的一致赞同。本年度开始，学风建设部将在各位老师的指导和新一届自律委领导班子的组织领导下开始新的工作。作为自律委的重要部门之一，学风建设部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。 本年度，本着为广阔同学效劳的宗旨，学风建设部特拟定以下工作方案： 一、培养人才，补充学风建设部后备力量。 学
12、风建设部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成学风建设部各项工作，学风建设部将选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和效劳意识的干事，以加强学风建设部的力量。 二、严格标准，努力完本钱职工作。 学风建设部在每年负责综合测评、大型活动考勤的根底上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。学风建设部成员将在学工办老师、团委自律委的指导下，落实责任，公平公正，全力为
13、广阔同学创造良好的学习和生活环境。 三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。 学风建设部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度那么要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于学风建设部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。 现科学院的工作是一个大的整体，学风建设部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、自律委其它部门
14、的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳。 五、培养干部接班人，使学风建设部保持新的活力。 为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长进行培养，开掘新的，有能力且负责的成员来接任学风建设部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，他们已熟悉了部门的工作，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 学风建设部全体成员将本着公平、公正、公开的原那么，切实做好对上课出勤人数的检查工作，对无故缺勤的人员、违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。 一、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并方案一周查课次数不小于7次。 二、我部将每次查课结果，和无故旷课人员向导员汇报，向大家公开，并留有存根，以便大家核对，增加工作透明度。 三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 四、学期结束前做一次对自律委工作反响调查。 五、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。 六、受理班干和各部纪律的报
