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2023年计生系统统计工作考核方法.docx

上传人:g****t 文档编号:1628106 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:11.77KB
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资源描述

1、计生系统统计工作考核方法 一、人口与规划生育统计(30分) 1、国报表(含其余表格)上报精确、准时、标准的记10分。迟报一天扣2分;觉察一处过失扣1分;不按要求格式上报觉察一处扣1分。 2、孕情调度表上报准时、报表质量高,全年孕情和诞生误差把握在8%之内的记10分,误差每超过1%的扣1分。 3、通过FTP上报材料要求精确、标准,按要求上报至相应名目,记5分。上报不标准、没按要求上报至相应位置的扣1分。 4、人口诞生补报个案信息上报准时、精确的记5分。 二、人口规划与基层管理(20分) 5、人口规划要求每年按时上报,每年实际诞生占生育因素的比例到达45%以上,记5分,每低1%扣0.5分。 6、严

2、格依据省市要求准时发放规划生育效劳手册的记10分,觉察一起未准时发放的扣2分;觉察一起由于推诿扯皮等缘由造成群众无法领取手册而到市上访的扣2分;经区协调仍拒绝办理或拖延办理造成重复上访的扣5分。 7、严格依据人口发号关于加强孕情管理的有关规定,落实审批流引产制度的记5分,每觉察一例未经批准私自流引产、弄虚作假行为的扣1分。 三、统计合格率(20分) 8、诞生上报准时、精确记10分。人口诞生瞒漏报、诞生性别及书写性质错报按例扣分,每查实1例违法生育瞒漏报:违法生育的扣5分,合法生育的扣3分;每查实1例诞生性别、诞生性质错报或诞生时间前推后移的扣5分。 9、育龄妇女按要求纳入管理,且上报信息精确,

3、记10分。每查实一例未纳入管理的扣2分,每觉察一处信息不精确的扣1分。 以上统计合格率实行按例扣分,原那么上总分为20分,但视实际状况扣分,实际成果可以为负分(此扣分标准只限于统计工作单项考核,考核方法中瞒漏报及漏管的扣分标准另行制定)。 四、信访查处力量(15分) 10、对下转的行风在线、举报线索等信访问题能够准时处理,并按要求上报的记5分。不按要求标准上报觉察一处扣1分。 11、信访材料涉及的瞒漏报错报信息准时进行上报和数据修正,记10分。信访下转后查实的瞒漏报、能够依据要求调查精确并准时上报的,不再进行个案扣分;对未查实而由市或省查实的,此项不得分,同时进行个案加倍扣分。 五、诞生医学证明信息上报(10分) 12、诞生医学证明信息上报准时、全面记5分。按要求上报本区域内筛选后的全部具体信息,迟报一天扣1分,每觉察一例信息上报不全的扣1分。 13、对涉及本区域的诞生医学证明信息进行个案核对,并准时上报特殊个案信息的记5分,每觉察一例个案未上报的扣1分。 六、其他临时性材料及数字上报工作(5分) 14、依据通知要求,准时上报相关材料及数据,记5分。每迟报一次扣1分;不按要求标准上报觉察一次扣0.5分。

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