1、2023年干部驻村帮扶工作意见 根据射委办发（2023）54号?中共县委办公室关于印发县领导干部联系指导贫困村工作日志制度等4个文件的通知?文件要求，为进一步落实好干部驻村帮扶制度，切实抓好助农增收工作，确保2023年底全面实现贫困村脱贫致富，现结合我镇实际制定2023年度干部驻村帮扶工作意见。 一、指导思想 全面贯彻落实省委十届六次全会、市委六届九次全会和县委十二届八次全会精神，强化干部驻村帮扶机制，充分发挥干部驻村帮扶工作作为精准扶贫重要“管道、进一步改良干部作风和践行党的群众路线重要载体，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领开展、效劳群众、锻炼干部，坚持把干部驻村帮扶工作与“双联、走基层、对
2、口定点帮扶等工作有机结合，引导干部真正下沉到村、帮扶到户，推进贫困村加快开展、贫困人口尽快脱贫致富，为推进我县跨越开展、全面建成小康社会夯实根底。 二、根本原那么 (一)突出重点。镇党委、政府成立干部驻村帮扶工作组，下沉到联系的贫困村开展结对帮扶工作，在全面推开干部驻村帮扶工作的根底上，更加重视3个贫困村的干部驻村帮扶工作，确保2023年3个贫困村全面脱贫。 (二)统筹整合。干部驻村帮扶工作与“双联、走基层、对口定点扶贫等有机结合，号召社会各界人士共同参与驻村帮扶工作，并积极引导发动民营企业、慈善机构、爱心人士和社会组织参与驻村帮扶工作。 (三)统一安排。镇党委、政府为干部驻村帮扶工作的责任主
3、体和实施主体，对驻村帮扶干部实行统一安排、统一培训、统一管理、统一考评。 三、驻村帮扶职责 (一)宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强开展意识，积极组织发动群众加快开展，脱贫致富。 (二)建立帮扶台帐，确保精准扶贫。通过调查研究，分析致贫原因，及时找准和发现问题；收集民意和掌握干部群众开展意见，建立帮扶工作台帐，寻找致富良策；协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作，落实帮扶责任。 (三)指导编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清开展思路，明确帮扶责任，落实帮
4、扶措施；按照“规划到村、帮扶到户原那么，帮助村“两委科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作方案，建好精准扶贫“管道。 (四)帮助协调衔接落实项目。在积极发动群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要根据各村的实际和需要，积极协调有关部门落实开展资金，争取帮扶项目，并发动和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。 (五)帮助拓宽就业渠道和劳动技能培训。组织发动贫困群众参与劳动技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业开展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。 (六)加强效劳型党组织建设，提升效劳水平。协助镇党委、政府选好配强村“
5、两委班子，指导村“两委全面推进“四议两公开一监督工作法，不断改良工作方法，提升效劳效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、标准化水平；协助村“两委抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委凝聚力和战斗力。 四、保障措施 (一)组织领导。干部驻村帮扶工作由镇干部驻村帮扶工作协调小组进行指导协调、组织实施和催促检查，日常工作由协调小组办公室具体负责。镇党委将加强对干部驻村帮扶工作的组织、协调和管理，建立完善驻村干部教育培训、管理考核、保障鼓励等规章制度，确保驻村帮扶工作顺利开展。 (二)强化考核。将驻村帮扶工作纳入干部年度工作目标，每年进行一次考评和基层群众满意度测评，对帮扶工作成效突出的干部进行表彰，对完成驻村帮扶任务特别优秀的干部推荐提拔使用。 (三)加强宣传。镇党委将大力宣传扶贫开发有关政策和驻村帮扶的先进典型，在全镇形成扶贫济困的良好气氛，广泛发动各类社会组织、慈善机构、民营企业、爱心人士参与扶贫开发，鼓励引导有意愿的企业家或机构直接与贫困村、贫困户挂钩帮扶。 4
