1、煤矿人力资源部平安生产责任制 人力资源部负责全矿的人力资源、劳开工资、社会保障、绩效考核、员工培训等工作，平安职责如下： 一、组织或参与制定平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案 1.组织编制、修订（编）本部门及岗位人员平安生产责任制及平安生产规章制度。 2.参与编制生产事故应急救援预案。 二、组织或参与平安生产教育与培训，如实记录平安生产教育和培训情况 3.负责制定年度平安培训、“三项岗位人员（包括地面特种作业人员）资质培训、平安管理人员、特种作业人员复训方案，确保三项岗位人员20230%持有效证件上岗。 4.负责全员年度不少于20学时的平安再教育培训，主要技术工种的实操培训，
2、新招录人员和班队长培训工作。 5.负责职工的平安技术培训工作，提高员工的技能水平，增强职工的平安生产意识。 6.负责制定年度职业技能鉴定培训、考核及待遇执行。 7.做好定位仪使用及本卷须知的教育、宣传工作。 8.做好职工社会保险和劳保保护的宣传、教育工作。 9.负责制定并实施本部门平安培训方案，对“三违人员帮扶教育。 三、参与应急救援演练 2023.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查平安生产状况、排查事故隐患11.负责、参与全矿平安管理人员的考核，确保平安管理人员的素质到达要求。 12.负责全矿下井人员定位仪的使用、配带、更换及监督。 13.负责并参与职业健康、职业病危害防治、平安
3、卫生防护用品监督检查。 14.负责员工持证上岗、自主培训工作并进行监督检查。 15.认真负责地做好平安生产人员各项工资薪酬、津贴补贴等调整工作，工伤人员的待遇工作。 16.负责全矿平安生产人员档案管理、劳动合同的签订及管理，签订职业危害告知书工作。 17.依法对职工“超时作业等危害职工职业健康的行为进行监督检查。 五、履行职责，制止违章 18.负责制定矿平安生产管理机构定岗定编方案，依法提出平安生产管理人员配备方案。 19.负责制定矿薪酬管理制度及平安工资分配方案，确定平安工资所占年度工资总额权重。 20.参与审议矿内平安生产奖励政策及平安生产绩效考核体系。 21.负责平安事故单位经济处分涉及
4、工资总额的扣减，做好工伤事故的善后处理工作。 22.负责制定职工平安卫生防护用品管理规定及发放标准。 23.负责职工社会保险关系的办理、信息更新，确保参保率20230%。 六、落实事故隐患整改措施 24.认真落实各类生产平安事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。 25.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 26.按职责权限落实事故责任人的处理。 七、及时、如实报告生产平安事故 27.及时、如实报告生产平安事故，配合事故调查工作。 28.参与事故和灾害处理、抢险救援。 部长平安生产责任制 人力资源部部长负责人力资源规划、干部人事、薪酬、绩效、社会劳动保障、劳动关系管理和员工平安教育培训等工作。
5、平安职责如下： 一、组织或参与制定平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案 1.组织编制、修订（编）本部门及岗位人员平安生产责任制及平安生产规章制度。 2.参与编制生产事故应急救援预案。 二、组织或参与平安生产教育与培训，如实记录平安生产教育和培训情况 3.负责制定年度平安培训、“三项岗位人员（包括地面特种作业人员）资质培训、平安管理人员、特种作业人员复训方案，确保三项岗位人员20230%持有效证件上岗。 4.负责全员年度不少于20学时的平安再教育培训，主要技术工种的实操培训，新招录人员和班队长培训工作。 5.负责职工的平安技术培训工作，提高员工的技能水平，增强职工的平安生产意识。
6、 6.负责制定并实施本部门平安培训方案，对“三违人员帮扶教育。 7.参加平安资格培（复）训。 8.学习各种平安事故案例，了解事故发生原因及预防措施。 三、参与应急救援演练 9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查平安生产状况、排查事故隐患 2023.参与全矿平安管理人员的考核，确保平安管理人员的素质到达要求。 11.负责全矿下井人员定位仪的使用、配带、更换及监督工作。 12.参与职业健康、职业病危害防治、平安卫生防护用品监督检查。 13.依法对职工“超时作业等危害职工职业健康的行为进行监督检查。 14.负责培训设备、器具的定期检查，保证设备器具符合国家标准。 15.做好本部门防火、防
7、盗工作，定期排查各办公场所平安环境，及时整改上级部门检查出的平安隐患。 五、履行职责，制止违章 16.负责制定矿平安生产管理机构定岗定编方案，依法提出平安生产管理人员配备方案。 17.负责制定矿薪酬管理制度及平安工资分配方案，确定平安工资所占年度工资总额权重。 18.负责平安事故单位经济处分涉及工资总额的扣减，做好工伤事故的善后处理工作。 19.负责制定职工平安卫生防护用品管理规定及发放标准。 20.负责职工社会保险关系的办理、信息更新，确保参保率20230%。 六、落实事故隐患整改措施 21.认真落实各类生产平安事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。 22.吸取各类事故教训，做好防范措施的落
8、实。 七、及时、如实报告生产平安事故 23.及时、如实报告生产平安事故，配合事故调查工作。 24.参与事故和灾害处理、抢险救援。 薪酬主管平安生产责任制 人力资源部薪酬主管负责做好全矿劳开工资、社会保障、劳保发放、职业病管理等日常管理工作。平安职责如下： 一、组织或参与制定平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案 1.参与编制、修订（编）本部门及岗位人员平安生产责任制及平安生产规章制度。 2.参与编制生产事故应急救援预案。 二、组织或参与平安生产教育与培训，如实记录平安生产教育和培训情况 3.参与制定本部门平安培训方案，对“三违人员帮扶教育。 4.负责制定年度员工职业技能鉴定培训、
9、考核及待遇执行。 5.接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能。 6.学习各种平安事故案例，了解事故发生原因及预防措施。 三、参与应急救援演练 7.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查平安生产状况、排查事故隐患 8.负责全矿下井人员定位仪的使用、配带、更换及监督。 9.参与职业健康、职业病危害防治、平安卫生防护用品监督检查。 2023.依法对职工“超时作业等危害职工职业健康的行为进行监督检查。 五、履行职责，制止违章 11.参与全矿月度、季度、全年平安奖的考核工作。 12.负责制定矿平安生产管理机构定岗定编方案，依法提出平安生产管理人员配备方案。 1
10、3.负责制定职工平安卫生防护用品管理规定及发放标准。 14.负责制定矿薪酬管理制度及平安工资分配方案，确定平安工资所占年度工资总额权重。 15.负责平安事故单位经济处分涉及工资总额的扣减，做好工伤事故的善后处理工作。 16.负责职工社会保险关系的办理、信息更新，确保参保率20230%。 17.做好本专业防火、防盗工作，定期排查各办公场所平安环境，及时整改上级部门检查出的平安隐患。 六、落实事故隐患整改措施 18.认真落实各类生产平安事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。 19.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 七、及时、如实报告生产平安事故 20.及时、如实报告生产平安事故，配合事故调查
11、工作。 21.参与事故和灾害处理、抢险救援。 培训主管平安生产责任制 人力资源部培训主管负责做好员工入职平安培训、工种持证、管理人员平安培训、特殊人员复训等工作。平安职责如下： 一、组织或参与制定平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案 1.参与编制、修订（编）本部门及岗位人员平安生产责任制及平安生产规章制度。 2.参与编制生产事故应急救援预案。 二、组织或参与平安生产教育与培训，如实记录平安生产教育和培训情况 3.负责制定年度平安培训、“三项岗位人员（包括地面特种作业人员）资质培训、平安管理人员、特种作业人员复训方案，确保三项岗位人员20230%持有效证件上岗。 4.负责全员年度
12、不少于20学时的平安再教育培训，主要技术工种的实操培训，新招录人员和班队长培训工作。 5.参与制定本部门平安培训方案，对“三违人员帮扶教育。 6.参加平安资格培（复）训。 7.接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能。 8.学习各种平安事故案例，了解事故发生原因及预防措施。 三、参与应急救援演练 9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。 四、检查平安生产状况、排查事故隐患2023.参与员工持证上岗监督检查。 11.参与对基层单位员工自主培训进行监督检查。 12.负责培训设备、器具的定期检查，保证设备器具符合国家标准。 13.做好本专业防火、防盗工作，定期排查各
13、办公场所平安环境，及时整改上级部门检查出的平安隐患。 五、履行职责，制止违章 14.负责编制矿培训规划、年度方案、保障措施、经验总结。 15.组织、配合有关职能科室对培训学员、授课教师、受训单位的培训质量进行检查评估。 16.负责特殊工种、一般工种作业人员资格证的申办、发放；负责对各单位自培进行跟踪、监督、指导。 六、落实事故隐患整改措施 17.认真落实各类生产平安事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。 18.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。 七、及时、如实报告生产平安事故 2023.及时、如实报告生产平安事故，配合事故调查工作。 20.参与事故和灾害处理、抢险救援。 干部人事平安生产责任制 人力资源部干部人事负责做好中层管理人员、技术人员日常管理工作及人员调配招收工作。平安职责如下： 一、组织或参与制定平安生产规章制度、操作规程和生产平安事故应急救援预案 1.熟知并履行本岗人员平安生产责任制、平安生产规章制度、作业规程、操作规程。 2.熟知生产事故应急救援预案。 二、组织或参与平安生产教育与培训，如实记录平安生产教育和培训情况 3.接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需要的平安生产知识，提高平安生产技能。 4.学习各种平安事故案例，了解事故发生原因及预防措施。 5.配合培训部门，抓好干部、专技人员的教育和平安培训工作，充分利用各种
