1、县长在青年干部成长会讲话 同志们： 今天下午，县委召开县青年干部成长座谈会，目的是让大家在一起互相学习、互相交流、共同提高。刚刚,县委党校汇报了县第五期青干班办学情况，四位青干班学员代表和两位选调生代表作了发言，大家准备很充分，发言质量很高。县委对本期青干班高度重视，县委党校办学认真负责，全体学员的学习热情非常高，青干班学习取得了初步的成效，到达了预期的目的。通过一个半月的集中学习，大家有了一些初步的思考，特别是能够理论联系实际，结合工作谈了一些很好的想法。选调生制度是我国深化干部人事制度改革和高校毕业生就业制度改革的一个创新举措。选调生经过层层选拔、公开竞争，到工作，为基层注入了新鲜的血液，
2、成为跨越开展的重要人才储藏和干部队伍建设的重要组成局部。听了选调生代表的发言，了解到一年来大家的工作是投入的，从校门到机关、从学生到干部的角色转变也是比拟顺利的。县委希望通过不断的学习培训、基层锻炼，促进全县广阔青年干部健康成长，使我们的事业后继有人，为更好更快开展提供一个良好的政治保证和干部队伍保障。 从干部成长规律看，都有成长期和成熟期，同时也有退休制度。我们正是靠着一批批、一代代干部推动各项事业进步和开展。今年6月14日，胡锦涛总书记与团中央新一届领导班子成员和团十六大局部代表进行座谈时发表了重要讲话。总书记讲话中的一个根本观点就是，“青年是祖国的希望，赢得青年就是赢得未来。从各级党组织
3、来讲，加强青年工作，加强对年轻干部的培养，是整个党的建设的重要组成局部，是我们工作的一个重要着力点。回想20世纪初，新文化运动的倡导者之一，中国共产党的创始人和早期的主要领导人之一陈独秀，在?新青年?的发刊词?敬告青年?中指出“人权说、“生物进化论、“社会主义这“三事是近代文明的特征，要实现这社会改革的“三事，关键在于新一代青年的自身觉悟和观念更新。他首先在中国高举起科学与民主两面大旗，勉励青年崇尚自由、进步、科学，指出新文化运动的主体是青年知识分子。从党的历史来看，我们党的历届领袖和领导核心都高度重视青年的成长。因此，广阔青年干部要切实增强责任感和使命感，抓住人生的黄金成长期，发奋学习，努力
4、工作，把自己培养成一名合格的青年人才和优秀的领导干部。 从领导干部的成长经历看，现代年轻的领导干部大都是从学校到机关，从机关到基层，从基层一步步走上领导岗位，这个过程是理论联系实际的过程，也是理论指导实践的过程。实践的观点是马克思主义哲学首要的和根本的观点，学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，是我们党的一贯要求。我们很多领导同志都有这样的珍贵经历，一方面受过良好的学校教育，另一方面经过艰苦的实践锻炼。这两个方面是干部成长成熟不可或缺的两个方面，缺一不可。就的青年干部来讲，在根底教育、高等教育、专业教育方面是比拟缺乏的，这是农村干部普遍性的问题，在表现较为突出。我县中青年干部的主体，根底和起
5、步教育是中专、高中水平，大专水平较少。这批干部接受过一些根本的国民教育，但是缺乏高等教育的经历，在专业素养、知识结构上，在分析问题、解决问题的能力上是有欠缺的，但是这批干部也有其不可多得的优点和长处，就是长期工作在农村一线，比拟熟悉县情，解决具体问题的能力比拟强。我们的选调生恰恰是学校教育比拟多，学历层次比拟高，但是缺乏实践锻炼，解决具体问题的能力比拟低。一名优秀的领导干部、合格的青年人才，学校教育和实践锻炼二者不可偏废。县委希望，全县广阔青年干部向实践学，向书本学，向先发地区学，向老同志学，通过不断学习和实践，加快成长步伐。借此时机，我就青年干部成长谈几个方面的想法和要求。 第一，青年干部一
6、定要努力做到政治上成熟、工作上有本领，做一名坚决的马克思主义者、合格的中国特色社会主义建设者、称职的实干家和人民信赖的好公仆 一要始终坚持学习党的理论，做一名坚决的马克思主义者。我们党是执政党，党的力量来自于马克思主义的科学。我们只有理论上清醒，政治上才能坚决，行动上才能自觉。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要认真系统地学习马克思主义理论。大家在学校里学过马克思主义理论，但在不同的年龄阶段，拥有不同的人生阅历，再结合实践学习，感觉和收获是不一样的。在学校里学习马克思主义理论，更多的是从概念到概念的学习，更多的是为了考试。马克思主义的唯物辩证法、国家学说和科学社会主义理论是我们党执政的根本
7、理论，是国家机构设置和整体运作的根本理论。对于这些根本理论，大家要全面系统地掌握，不是简单地背诵，关键是理解和运用。其次要认真系统地学习邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观。如果青年干部对马克思主义中国化的最新理论成果掌握不深、理解不透的话，就很难在纷繁复杂的现实生活中把握住前进的方向，把握住人类社会开展的规律、我们党的执政规律和社会主义建设的规律。结合我们党的历史来学习党的理论，坚持把马克思主义理论中国化，这是一个刻苦学习的过程。比方全面协调可持续、以人为本等科学开展观的理论要求，在马克思主义唯物辩证法里都有。两点论、重点论、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲学理论在解决具体问题的时候，都是
8、一个重要的方法。青年干部一定要勤奋学习、刻苦学习，学习党的根本理论，做一名坚决的马克思主义者，如果失去这一条，就不配做共产党的领导干部。 二要加强修养，坚决信念，做一名合格的中国特色社会主义建设者。党的十九大精神，就是一面旗帜、一条道路、一个体系的问题，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系。高举旗帜，走中国特色社会主义道路，就是以马克思主义理论为指导，结合中国实际，走我们自己的道路，实现中华民族的振兴和富强。中国特色社会主义就是社会主义加市场经济，社会主义解决公平和公正问题，市场经济解决效率和资源配置的问题。在改革开展中，我们一方面要发挥市场
9、在配置资源中的根底性作用，另一方面要构建社会主义和谐社会，解决公平和公正的问题，从而让人民共享改革开展的成果。不要认为这些都是大话和空话，这是我们的执政理念，执政理念再转化为具体的政策举措，从而形成整个执政理论体系。我们青年干部一定要坚决中国特色社会主义信念，熟悉和掌握根本的执政理论体系，为青年干部健康成长打下坚实的思想根底。 三要敢于负责，勇挑重担，做一名称职的实干家。青年干部有优点，就是接受过良好的教育，思维活泼，思路开阔；但也有缺点，就是容易急躁，容易空谈。“一打纲领不如一个实际行动。青年干部要成长起来，还是那句古话，“书中得来终觉浅，绝知此事要躬行，一定要到实际工作中去，在工作实践中增
10、长才干。有些大学生对实际和实践不能正确区分，实践是一个过程，实际是一种状态，只有在实践中解决实际问题，才能提高实战的能力。比方说建房子，一座房子就是一所综合性大学，能把这座房子设计好、规划好、建设好，需要的知识涉及到很多学科，建设这座房子可以综合运用各种知识，从不同的角度进行设计，但是能不能符合客户的要求，这就反映一个人的能力和水平，这就是实践能力。青年干部一定要有吃苦奉献的精神，要敢于负责、勇挑重担，做一件事就要把事情做好，就要承当起这个责任。大家在实际工作中要完成很多组织安排的工作，需要独挡一面的时候，不要怕这怕那、畏首畏尾，敢于负责就能出成果，怕担责任只能一事无成。 四要始终坚持以人为本
11、、执政为民，做一名人民信赖的好公仆。我们是公务员，是人民的公仆。为人民效劳、为群众效劳的理念一定入心入脑，寓效劳于管理之中。我们虽然岗位不同，但同样都是做管理和效劳的工作，一定要对群众有感情，对同志有感情，对事业有激情。有的同志级别提了，待遇涨了，管几个人了，好似就不大愿意做具体事情了。有的同志会自觉不自觉的摆出官架子，高高在上，颐指气使，脱离群众。在我们县没有官民之分，做官就是为了做事，我们做所有的事都是为了人民群众。“以人为本、执政为民，不是一句空洞的口号，要切实体现在我们执政和行政的所有环节和过程中。比方说，财政增收了，钱往哪花，首先就要解决民生问题；在解决突发事件的时候首先要解决人的生
12、存权的问题。温总理在汶川地震救灾过程中曾说过“活着就好，这就是以人为本。在安排布置工作的时候，要挑战工作极限，但也不能让同志们作无谓的牺牲，这也是以人为本。青年干部有的在领导岗位，有的在效劳岗位，在实际工作能不能关心人、保护人，让同志们感到家庭式的温暖，这也是以人为本。“以人为本、执政为民要求我们必须做一名人民信赖的好公仆。做到了这一点，我们就有无穷的力量，就没有克服不了的困难。群众里面有先进的，有落后的，也有随大流的，但先进的群众毕竟是少数，一般的群众是大多数，对群众要有这样一个根本的评价和判断。在基层一线工作的同志，长期与群众打交道，千万不能因为少数落后的群众在某些方面不合理的诉求，甚至一
13、些过激的言行，就迁罪群众、怪罪群众。这是我们共产党人的胸怀问题。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民效劳的宗旨决定的。我们要牢记，“只有落后的领导、落后的干部，没有落后的群众。什么时候都要把群众的利益放在第一位，群众不理解，要做宣传教育；群众不支持，要分析原因，找准症结，解决问题。做好群众工作的前提是相信群众、依靠群众，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。 第二，青年干部一定要切实强化党员意识、大局意识、责任意识、竞争意识、创新意识 一要强化党员意识。在今年的全县七一表彰会上，我就党员意识作了重点强调。每一个党员都是党组织的重要组成局部，党的事业就是千千万万党员的事业，事业的
14、兴衰与每一个党员息息相关，为党的事业奉献力量是每一个党员的责任。大家要切实强化党员的意识，履行党员责任，为党奋斗、为国分忧、为民解愁。 二要强化大局意识。“不谋全局者，缺乏以谋一域。我们每个青年干部不管在哪一个岗位上做什么具体工作，都要始终把从事的工作放到现代化建设的大局来考虑，放到全县跨越开展、和谐开展、科学开展的大局来考虑，放到乡镇、单位整体工作的大局来考虑，这就是大局意识。如果没有大局意识，考虑的是本地区本部门的利益，甚至是个人的利益，不善于综合协调，不能够齐心协力、形成合力，我们是做不成事的。因为现有的体制就是科学分工、相互制约的体制，需要几个人、几个部门合力去完成很多工作。比方说保障
15、的问题，首先要解决钱从哪来的问题，就是要通过加快开展增强财力；其次要解决钱怎么花的问题，把钱花好更难。我们在具体的工作中容易陷入具体的事务主义、部门主义，导致很多政策举措缺乏协调性和可操作性。因此，大家在做具体的工作时，一定要从大局出发，综合考虑各种因素。大局意识不仅仅是政治大局意识，还是推进工作的实际需要和根本要求，是领导能力、工作水平的一个重要体现。 三要强化责任意识。行政工作的根本规律就是权、责、利相统一，目标明确、职责清楚，必须强化责任意识。要对未来开展负责任，对自己部门正常开展工作负责任，对自己的岗位负责任，对自己的家庭负责任。有了责任意识，在工作和生活中，就能够做到严谨细致，就能够
16、做到依法合规，就能够做到大胆工作。我是在实践工作当中，进一步深化了对责任的认识。大家都说当领导权很大，我始终感觉责任大于天，没有一点行使权力的快乐，每一项权力给予的快乐都是责任。 四要强化竞争意识。青年干部一定要有强烈的竞争意识，就是要敢于竞争、敢于参与、敢于胜出、敢争第一，千万不能自甘落后、自甘平庸。在区域经济开展中，我们县要敢于争第一，勇于得第一。我们提出的工作标杆就是“三县争第一、全市领先进，全省创一流，局部工作在全国要有知名度。在实际工作中，我们要引入竞争机制，有了竞争就有了活力，有了竞争机制就能够实现优胜劣汰。在现代干部人事制度的改革上，实行公开选拔，竞争上岗。对个人来讲，大家要在同龄人中脱颖而出、敢于胜利。这一条对的干部来讲尤为重要，就是要勇领先锋，敢争第一。我们的干部标杆就是岗位当标兵、工作做表率、领导干部做模范。只有高目标定位才能激发动力，只有不服输才能干出一流的事业，演绎出精彩的人生。封建社会、农业经济、
