1、天道酬勤中学秋季学期工作参考方案范文工作目的：本学期接着以创立省级标准化学校和实现双高双普为目的，努力实现学校的质量开展、精细开展、特色开展和创新开展。工作要点：1、夯实领导班子、老师队伍、班主任三支队伍建立，提升工作质量和效率。2、强化制度保障，改进德育治理方式，接着狠抓四个适应的养成，做好开发系列校本教材的预备工作。3、优化课程改革机制，修订分层教学的治理、评价等相关制度，优化课改方式，强力推进高效课堂建立。4、提升校本研修实效，重点抓老师的专业知识和专业技能，并拓展校本课程的开发。5、加大教互研工作的组织力度和教科研工作的奖励力度，力争教科研工作由量向质发生转变。6、加大后勤工作的监管力
2、度，提升后勤教辅人员的效劳认识和效劳水平。工作思路及措施：一、抓班子带队伍，构成务实高效的师资团队领导班子建立1、认真落实xxxx中学关于行政人员深化教育、教学、教研一线的几点意见和严格落实校长五个一工作要求，不断改进工作作风。2、各行政领导必须加强政治理论和业务理论学习，积极参与课题研究和本职工作校本化研究，每学期必需要有一篇与工作职责有关的研究心得，予以改进或推行。3、接着落实校级领导包级蹲组，处室领导蹲级，年级主任全面负责年级工作的治理方式，严格执行领导上楼办公，接着坚持治理重心下移，将评优树模、职称晋升等将按年级平衡划分，由年级处进展考核，充分发挥年级处作用，调动老师工作积极性。4、进
3、一步加强校务、政务、财务公开制度，凡涉及到广阔师生切身利益的，或者大宗开支的，要事先征得师生同意，做到校务、政务、财务公开、透明、公平、公正。老师队伍建立1、工会、妇委会、团校委应根据本身工作特点，做好配合，并适时、方式多样地开展积极健康的老师阳光体育活动和课外活动，以教代会为阵地，吸纳老师为学校开展出力献策。2、校研室要突出校本化培训，教互研活动要由量向质发生转变。3、教务处以课改工作和毕业班复习备考为工作重心，全面提升老师的根本素养、根本知识、根本技能，进一步更新教学理念，提高老师教育教学水平，着力打造高效课堂。4、后勤处要提升教辅人员效劳认识和才能。5、校办牵头，各处室配合，接着完成校园
4、文化建立；根据双高双普要求，全面完成根底设备建立，改善育人环境，提升办学品味。三班主任队伍建立德育处要实在加强班主任专业培训，提高班主任工作艺术水平，努力使班级治理做到精细化，使精细治理做到日常化，要从精和细上做文章，不断提高班级治理艺术水平。二、德育教育工作1、接着树立大德育观念，全员参与，努力实现思想教育全员化、班级治理常规化、养成教育经常化、行为适应标准化、组织活动实效化、教育内容明晰化。2、强化四个适应的养成，即：思维适应、生活适应、学习适应以及文明行为适应，尤其要突出思维适应的养成教育，协助和引导学生养成良好的文明行为适应，树立正确的选项非观念，构成健康向上的个性心理。3、严格执行学
5、校德育治理八项制度：校园意外事故应急处理程序、课堂平安治理施行方法、校园平安排查制度、学校领导包班负责及校园分区域包片负责制度、学生上、放学纪律治理制度、校外平安巡查制度、男生厕所纪律行为治理制度、特别学生教育治理方法。用制度来强化治理认识，提高治理水平。4、完善班主任考核方法，实行学校宏观调控，年级详细考核的考评方式。同时要加大级部内、校内、校际班级治理的交流、研讨，促进班级治理水平坦体提升。5、德育处应统筹规划，科学安排全校学生德育教育工作，对不同年级不同要求，各年级详细落实。6、秉承人本治理，人文关心，人性化效劳的工作理念，把学生公寓的治理和对学生的思想教育有机地结合起来，充分发挥学生公
6、寓的三育人功能，构成以行为养成为目的的学生公寓治理工作机制。7、接着完善实行班级量化评比和学生德育考核，通过班级之星、校园之星和文明班级的评比，推进学生的自律。认真探究班级民主治理方式，用开展的目光去对待学生，抓好边缘学生的转化工作，实在做好预防未成年人违法犯罪工作。开展和谐班级构建活动。8、平安工作由德育处统一治理，全面负责，落实专人做好定期检查和不定期排查，实在把校内外平安巡查、排查做为一项长期、常态工作来抓。把消防、交通、卫生、治安平安等知识列入教学打算，通过开设平安知识课、举办平安专题讲座、发放平安知识教育图片、举办平安知识竞赛、开展警民共建等活动，让广阔学生学习和掌握平安知识，加强平
7、安认识，提高自我防护才能。9、团校委要加强校园之声播送站的建立工作，充分发挥学生会、团员示范岗的作用，真正让学生自主参与学校治理，使团员真正起到典范带头作用。10、德育处要建立学生成长档案，落实专人负责，建好特别学生、贫困学生档案库，关注学困生和贫困生。三、教学工作1、教学治理人员分级一线办公，以定时检查和不定时检查相结合的方式，随时检查，随时通报，及时处理。包级、蹲级领导要坚持推门听课签字制度，教学治理人员学期听课不少于40节(每周不少于两节)。2、接着修正完善治理制度，以xxxx初级中学老师质量奖惩方法、实验考核评价制度、青年老师培训制度、骨干老师治理制度、班主任培训制度、构造工资考核方法
8、等规章制度的落实为抓手，注重过程治理，狠抓双常规工作的落实。进一步完善老师考核方法，接着施行新的构造工资施行方法，建立并完善分层教学相关治理制度。3、由教务处统一安排，年级处详细落实，采取定期检查与不定期抽查相结合的方法，使课堂教学、教案、作业、辅导检查评价常态化、标准化。4、课堂教学改革在前期实验、总结的根底上要进一步总结经历，寻找差距，并逐步在一定范围内推行。教务处、校研室做好培训、指导和调控。5、开发一批高质量的德育校本课程，初步构成具有学校特色的校本课程体系。6、加强各部室档案治理和实验教学治理。7、做好骨干老师过程治理，确保骨干老师发挥引领作用。8、强化毕业班工作，加大指导、检查力度
9、。本学年毕业班的奋斗目的为省市重点录用人数到达300人，500分以上学生力争破100人，学校总评争第一，努力实现教学质量的新跨越。首先，对毕业班老师全员培训，共同参与研讨，使研讨工作制度化、经常化，年级处要实在制定好复习备考打算；其次，进一步加强全级前100名学生的拔尖工作，调整培养思路和内容，力争培优目的的实现；第三，做好学困生的帮扶工作和结对子工作，年级处要制定并落实好帮扶结对子方案；第四，加强班级治理和班主任培训，协助学生树立正确的价值观、人生观、就业观，强化励志教育。四、校本研修工作校本研修要以咨询题确实是课题为指导思想，坚持时时反思，事事反思，及时总结，促进老师专业成长。课题研究要以
10、微型、小型课题研究为主，以国家级课题为支撑，带动省、市级课题研究工作的开展。要把重心聚焦到有效课堂教学研究上来，促进老师的专业化开展，提高校本研修的实效性。要实现课题研究工作由量到质的转变，学校将加大对有效效劳各项工作的课题成果的表彰力度。1、以课堂教学改革为出发点，以培养学生自主学习才能为目的，进一步建立健全校本研修制度。2、校研室要制定老师培训方案和打算，以课题研究、新版本教材的使用、新课堂教学方式及新课标为培训重点，采取专家引领，名师培训，同伴互助，自我反思及走出去，请进来的方式，拓宽培训渠道，创新培训方式，重点是提高老师根本功和处理教学中实在存在的咨询题，提高老师的教学水平。3、加大各
11、级课题的研究力度，做好档案材料的搜集工作，及时总结推行经历，确保按期结题。4、以分层教学课题研究为切入点，以提升行动质量，处理实际咨询题为首要目的，努力促进研究过程与行动过程的结合，从而增提课题研究工作的有效性。5、做好老师成果交流、评选和课堂教学大赛等活动的组织和新调入老师的业务培训工作。适时召开教研沙龙，成果互享，共同提高。6、做好老师校本培训学时的认定工作。五、教辅后勤工作教辅后勤工作要以为师生效劳作为指导思想，加大后勤教辅人员的岗位培训力度，为师生提供温馨、理想的生活学习环境。1、改革教辅岗位职务职能，努力做好教辅人员的岗位培训工作，加强效劳认识，提高效劳水平。2、加强学生食堂的治理工
12、作和营养打算的落实。做好留样、采购索证和蛋奶加工等工作，不留死角。同时要进一步完善餐厅治理制度。加强学生就餐和饭菜质量的治理工作，给学生创设良好的就餐环境和提供多样、可口的饭菜，保证学生健康成长。3、加强宿舍治理工作。要进一步加强学生的生活养成教育和宿舍文化建立，让学生住的温馨，住的温馨。同时，要进一步完善留守儿童治理工作制度，关注留守儿童的生活。4、后勤处应做好生活设备改造工作，定期做好教学设备的维修、维护，确保各项工作顺利开展。 35、蛋奶办在完善蛋奶发放制度的根底上，进一步强化内部治理，确保蛋奶工程能惠及到每个学生，保证按时供应，标准蛋奶入库、储存、加工、发放、分餐等各个环节，确保蛋奶平
13、安。同时德育处、团校委也应将学生食用蛋奶、杜绝浪费纳入养成教育之中。6、后勤处做好校园绿化、硬化和教学设备改造以及双高双普照部室创立的施工工作，保证工程质量，加快工程进度。7、财务处必须确保构造工资、奖惩的及时兑现，发挥鼓励作用。六、其它工作1、双高双普：要按照学校双高双普工作施行方案，严格遵照职责分工，互相协调配合，扎实落实，稳步推进，认真做好每一项工作。在搞好硬件建立的同时，实在提升办学水平，努力提高教育教学质量，加强校园文化建立，做好档案的建档归档，圆满完成双高双普验收工作。2、党建工作：按照xx中学师德培训方案统筹安排老师师德建立工作，坚持长期、有效、有用的方针开展工作，围绕如何发挥先进性、提高学校教育教学质量这一主题，对学校工作建言献策，并开展批判与自我批判，亲密联络群众，提升效劳认识，不断夯实党建工作的根底，创新党建工作的方式，为深化教育教学改革、提高办学质量提供坚强有力的保证。3、社群组织：工会、妇委会、校团委等组织要发挥好民主监视职能，促进学校民主治理制度建立，积极开展丰富多彩的学术、文艺、体育、科技、娱乐等活动，促进校园文化建立、精神文明建立和师生精神生活的和谐。以上为本学期总体工作设想和思路，各部门、处室结合岗位职责特点，制定实在可行的工作打算并付诸施行。 3
