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2023年立足新起点鼓足干劲再出发—— 交通局在上半年工作小结暨下半年工作安排部署会议上的讲话.docx

上传人:g****t 文档编号:1634925 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:6 大小:15.66KB
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资源描述

1、立足新起点鼓足干劲再动身 交通局在上半年工作小结暨下半年工作支配部署会议上的讲话 立足新起点鼓足干劲再动身交通局在上半年工作小结暨下半年工作支配部署会议上的讲话 同志们: 在局党委刚刚结束对我们上半年工作考核的时刻,召开这次支队上半年工作小结暨下半年工作支配部署会议,会议的主要任务是:全面深化贯彻落实局党委各项工作会议精神,认真回忆上半年工作状况,总结经验,争辩部署下半年各项工作任务,进一步发动全体干部职工,统一思想,提高生疏,与时俱进,扎实苦干,奋力推动全市交通运输领域健康平平稳定有序进展,为圆满完成下半年打造模范机关、迎接文明城市和文明单位复审等各项工作目标而努力奋斗収叧1615。现在,我

2、讲以下几点: 第一,通过大家的奋勇拼搏,攻坚克难,上半年各项事业取得了令人喜悦的新业绩。 半年来,支队作为一支新组建的队伍,宽敞干部职工在局党委的坚强领导和大力支持下,班子团结,队伍稳定,紧紧围绕疫情防控、打非治违、乱象治理、扫黑除恶、文明创立等重点工作,全队一盘棋,上下一条心,各大队比学习比干劲,全体干部职工比实干比奉献,党建引领为先,统筹推动为要,在促进全市交通运输综合执法改革创新和市场健康稳定进展等工作中取得了较为显著的成效。我们抓党的建设,留意思想引领,抓执法监管,留意严中有序,抓疫情防控,大家奋勇争先,抓平安,留意警钟长鸣,抓扫黑除恶,留意长效常治,抓整改创城,留意精查细改,抓精神文

3、明,留意乐观向上这些成就的取得,无一不分散着大家的汗水,无一不分散着我们每一位干部职工的辛勤付出。xxx号局党委对我们的半年考核中,局领导深情的说,支队上半年在执法改革、队伍建设、打非治违、精神文明、整改创城、平安生产和扫黑除恶专项斗争等工作中表现出的政治站位高、战斗力强、面对工作不等不靠,乐观进取、勇于奉献的精神值得大家学习,尤其是疫情防控工作中,执法支队全体干部职工召之即来、来之能战,长期坚守一线的优良作风为全系统作了表率。在这里,我代表支队全体班子成员向大家说一声,辛苦了,我们为有你们这样的同事和战友而感到傲慢和傲慢!请今日参会的同志将我们的谢意带给支队的每一位干部职工。 其次,回忆上半

4、年的工作,我主要有以下几个方面的体会1140。 一是由于局党委高度重视和正确领导,各级各部门对我们大力支持。支队成立之初,局党委就对我们寄予厚望,各位领导屡次亲自过问、亲自调研,屡次深化现场视察指导,经常性的督查,既协调解决问题又提出目标要求,甚至不遗余力为支队的成长和各项工作建言献策。这些既体现了各级领导对支队工作的全都关心和支持,也是对我们的鞭策和鼓舞,是支队各项工作取得成果的关键所在。二是由于我们坚持全支队“一盘棋的思想,有一支靠得住、能打硬仗的干部职工队伍。支队班子成员及各部门负责同志团结协作、富有事业心、紧迫感、责任心和进取精神,宽敞干部职工吃苦耐劳、无私奉献,特殊是在疫情防控和打非

5、治违及文明创城等各项急难险重工作中,支队领导和各部门负责人靠前指挥,身临一线,干部职工昼夜连续奋战,无论工作任务有多重,时间有多紧,大家都能够顶住压力,化压力为动力,使得交通综合执法工作稳步推动。 第三,在充分确定成果的同时,我们也应当清楚地看到,工作中还存在一些冲突和问题: 一是_抗法现象增多。尤其是一种新型的“软_抗法的形式也开头消灭,即以跳楼、自残等方式相威逼,抗拒交通执法惩办。二是交通执法措施不力,手段落后,执法程序繁杂,执法效率不高,法律依据缺乏,操作性不强。三是执法人员少,执法力量薄弱,人才队伍状况与提高执法水平的要求还不相适应;执法人员的素养结构与综合执法的要求不相协调;四是队伍建设还存在一些不容无视的问题,相互协作、协调的主动性还不够,作风建设仍需进一步加强和改良。以上存在的问题和缺乏,需要在今后的工作中不断加以克服和解决。为此,我强调以下几点: 一要将抗“疫精神转化为强大的精神动力。习近平总书记指出,人无精神不立,国无精神不强,唯有精神上到达确定的高度,这个民族才能在历史的洪流中矗立不倒、奋勇向前。这场疫情防控人民战斗、总体战、阻击战,再次考验和磨砺了中华民族的精神意志,呈现和锤炼着中华民族的宏大精神。我们在座的每一位同志, 6

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