1、党性不强的具体表现 党性不强的具体表现报告篇一当前，在一些领导干部中，存在的不符合三严三实要求的问题及其主要表现有以下几个方面： 一修身不严的主要表现 1.不注重学习，把参加理论学习当成例行任务，积极性不高，自觉性不强，实效性不高，工作中依赖于吃老本，习惯于按传统思路抓落实; 2.不注重培养积极健康的生活情趣，热衷于跑路子、赶场子，在酒桌上耍威风，社会关系不纯洁，交友不慎，生活习惯倾向于享乐、奢侈; 3.没有确立健康的世界观、人生观和价值观，对公务员身份认识狭隘，公仆意识差、效劳意识淡薄，缺乏奉献精神，在新形势下很难适应新要求和群众期待。 二用权不严的主要表现 1.管不住自己的嘴和笔，滥用权力
2、，随意打招呼、批条子，干扰正常的行政工作秩序，破坏了社会的公平正义，形成公权私用的行为习惯; 2.不正常干预司法、招考、选聘、低保等情况时有发生，群众的正当利益得不到有效保障，一些权力之手伸得太长，助长了歪风邪气; 3.决策水平低下，不注重倾听民意和调查研究，不能较好地维护和坚持民主集中制，致使一些工程建设、制度制定等出现严重偏差，造成群众利益受损，国有资产浪费和流失。 三律己不严的主要表现 1.抵挡诱惑的能力差，成为商人和各类别有用心的人拉拢、腐蚀和围猎的对象，面对金钱美色诱惑忘记了自己的干部身份; 2.作风散漫，把群众小事不当大事，一些干部在群众工作中不注重方法，不注重形象，不把握细节，在
3、群众中间留下了恶劣影响; 3.对家人和身边工作人员教育管理不严格，官僚主义思想根深蒂固，形成一人得道，鸡犬升天的腐败网，家人、亲戚和身边工作人员搭便车捞好处。 四谋事不实的主要表现 1.做事先考虑政绩，得了政绩焦虑症，不从实际出发，不从群众需要出发，不从一个地方的开展需要出发，首先考虑能否给自己脸上贴金; 2.缺乏长远的思考和谋划，只考虑当前，不考虑长远，只考虑自己，不考虑后人，只考虑经济效益，不考虑环境代价，思路不严谨，开展粗放; 3.好事办不好的问题存在，一些地方民生政策没有落实好，群众不满意，把好事办成了坏事甚至烂事，把好政策没有办好，大大咧咧、马马虎虎。 五创业不实的主要表现 1.存在
4、急躁情绪，沉不下身子、拉不开膀子，急急躁躁，做事东拉西扯，手头的事情干不好，整天想着车子、房子和票子，盯着位子，从来不想群众; 2.文过饰非，做外表文章，热衷于干一分，说三分，写七分，不从实际工作中求开展、解难题，从外表上玩把戏，欺骗群众，欺骗上级; 3.不谋一方开展，跟风赶潮流，搞不切实际的工程、活动，标新立异、想出风头，不从本地本单位实际出发思考工作，与实际情况相去十万八千里。 六做人不实的主要表现 1.一些干部做人不厚道、不坦荡，热衷于搞小圈圈，别人搭架子，他拆台子，从来只考虑一己之利，只谋一己之私，一两个人把整个单位搞得乌烟瘴气; 2.说一套做一套，里外不一、台上台下两个样，拍胸脯开空
5、头支票，干起事来畏首畏尾，乱承诺、乱表态，名副其实的大喇叭，里面空荡荡; 3.一些党员政治上不成熟，不讲政治伦理，自己把党的根本理论学不透、讲不清，说三道四、评头论足，在政治上不忠诚。 党性不强的具体表现报告篇二通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚决，进取精神比拟强，宗旨意识比拟突出，大局观念比拟鲜明，遵章守纪比拟自觉，工作作风比拟扎实，任务完成比拟圆满。下面，自
6、己对照党章、对照中央八项规定、对照四风方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。 一、对个人党性原那么和现实表现的总体评价 总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在我是谁。为了谁。依靠谁。这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改良作风的标准不断提高。 一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群
7、众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、鼓励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不管在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担忧自己因为素质低而不适应工作，担忧能力差而完不成任务，担忧知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原那么，积
8、极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好效劳，努力做到让组织放心、让大家满意。 三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文那么半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准那么。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准那么和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。 二、存在
9、的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有方案、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比拟认真，个人自学比拟少，对于考试考核的内容学习比拟认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙
10、于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。 存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力缺乏。一方面，对于国家在改革中不断开展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚决，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比拟长，政治比拟坚决，思想比拟纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;
11、另一方面，感到自己年纪比拟大，学不进、记不住，信心缺乏，对待学习比拟懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。 二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比拟欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比拟务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。 存在这一问题的根本原因。还是形式主义在作怪，因为缺少深入
12、实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是外表文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。三是创新动力缺乏。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和缺乏，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自
13、己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比拟积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。 存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行
14、的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。外表上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。 三、下一步整改措施 作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。 一坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人
15、修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚决，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，保护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。 二坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持我是谁。、为了谁。、依靠谁。的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。 三坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不
