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2023年党员领导干部述职述责述廉汇报材料.doc

上传人:g****t 文档编号:1637205 上传时间:2023-04-21 格式:DOC 页数:3 大小:12KB
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1、党员领导干部述职述责述廉汇报材料党员领导干部述职述责述廉汇报材料 XX 年党员领导干部述职述责述廉汇报材料 XX 年本人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕重点 工作,理清工作思路,健全工作机制,营造干事氛围,狠抓 工作落实,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉 遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取 得了明显成效。现将具体情况汇报如下:一、履行党风廉政建设主体责任情况 加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任 务。今年以来,我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,严格按照“一岗双责”要求,积极承担单位深化改 革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任,加

2、 强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上 级领导和党委分配的各项工作任务。一是抓责任落实,促进压力传导。今年,认真学习领会 党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管范围廉政建设负 总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同 谋划、一同部署、一同落实。年初,代表单位党组分别与班 子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书,将任务层 层分解,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,不抓就是失职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律 纳入单位年度班子和干部考核范畴,与

3、评优和工作绩效挂 钩,实行年终评议奖惩问责,进一步压实了廉政责任。二是抓思想建设,培养政治意识。结合“两学一做”学 习教育常态化制度化,组织单位党员干部认真学习党的十八 届六中七中全会精神,学习习总书记系列重要讲话,深入学 习宣传贯彻党的十九大精神,认真领会各级党代会要求,使 广大党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻 牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上 绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从,从而推 进党风政风民风持续好转。三是抓学习教育,提升思想境界。清正廉洁重在思想治 本。担任领导以来,我深知廉政建设责任重大,始终坚持把 学习教育作为单位明思、增智、修身

4、的重要途径,定期组织 党员干部学习十八届六中全会精神,结合传达市党代会精 神,亲自给党员干部讲党课,同时强化制度建设,每月第二 个星期五为党员活动日,使党员学习常态化。四是抓八项规定,改善单位风气。今年,继续督导单位 支部,严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费 支出,按规定使用公车,坚决杜绝公车私用,实施车辆定点 加油维修,严格财务审批,严控办公经费支出,实行工作日 中午禁酒,干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行 二、存在问题 回顾自己工作,在抓党风廉政建设方面取得了一些成 绩,但是与党委的要求和群众的期盼,还存在一定的差距和 不足,主要表现在一是党风廉政建设工作仍相

5、对薄弱,对新形势、新任务 的思考不深不透,创新举措不够,制度落实还不到位。二是没有完全做到党务业务齐抓共管,抓业务、残疾人 各项优惠政策较多,对党风廉政建设精力投入不够。三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧 密,存在抓住一点不管其他现象,没有将党风廉政建设创造 性的融入到具体工作中去。四是严格执行执纪力度还需进一步加大,今年以来,党 员干部积极工作、任劳任怨,所以在执行过程中有所顾虑,怕得罪人、怕影响团结,导致责任追究失之于宽、失之于软。五是日常监督不到位,虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度,但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心 理,没有能够一贯之的抓好监督管理。五、整改措

6、施 针对上述问题,在今后的工作中,我将按照党委纪委要 求,持之以恒,久久为功,积极认真履行好岗位职责,进一 步落实党风廉政建设责任制,以奋发有为的状态和务实高效的作风,全力推进廉政工作落实 一是树立良好形象,打铁必须自身硬,今后工作中将从 自己做起,从党组抓起,要求别人做到的,自己和班子成员 首先做到,要求别人不做的,自己和班子成员坚决不做,开 展定期问题排查,及时纠正缺点不足,树立清正廉洁、敢于 担当、勇于负责标杆。二是突出主体责任,切实负起党员干部党风廉政的主体 责任,经常把党风廉政建设拿在手中,贯穿于各项工作之中,用党风廉政建设推动工作,为单位发展提供组织保障、作风 保障和纪律保障。三是

7、强化源头防范,注重从源头上事前防治,以强化对 班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为 抓手,加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点,紧盯重点节点,管住重要环节,看住“关键少数”,抓住重 点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项,找准突出 问题和薄弱环节,提出建制堵漏建议,推动从源头上设卡预 防。四是解决突出问题,加大对损害残疾人利益和违规违纪 问题处理力度,大力弘扬求真务实和实干兴邦之风,从严整 治“慵、懒、散、奢”等不良风气,着力解决不作为、慢作 为、舌 L 作为等突出问题,不断提高办事效率和服务质量。五是加强道德建设,引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,带头弘扬社会主义道德风尚,坚 决按法律法规和规章制度办事,抵制歪风邪气,始终做到清 正廉洁,为民务实。

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