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100条党建问题清单100条.doc

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资源描述

1、党建问题清单(100条)1.政治理论及党建工作水平不够高,对基层党建工作引领指导不够。2.党务工作者缺少职业荣誉感。3.党建工作经费投入不够多。4.面对新时期基层党建工作,缺乏新思维、新方法。5.党组织活动模糊。6.主题党日活动开展不够深入。7.对党员队伍教育管理上创新精神缺乏。8.党建工作与业务工作融合不紧密。9.党建工作和责任机制不完善。10.党员教育缺乏灵活性。11.对党建工作思考不多;进取意识缺乏。12.对基层党建工作不够重视。13.党员队伍发挥作用不够明显。14.党务干事政治素养有待提高。15.对党和国家的新理论、新实践运用不够;政治学习自觉性有待提高。16.效劳群众主动性不强。常因

2、工作忙,不能经常到效劳对象中走访,对群众所需所求知之不多。17.在执行党的政治纪律上,有时存在标准不高的现象。18.推进工作的韧劲缺乏,缺乏“钉钉子精神和韧劲。19.政治理论学习需要进一步深入。20.党建工作投入精力相对缺乏。21.群众观念、宗旨意识需进一步坚决。22.创新意识有待加强。23.党建责任落实、担当精神不够。24.抓基层党建工作力度还不够大25.局部党员干部教育管理工作“虚化26.党员先锋意识“淡化。27.党建工作标准化、标准化方面细节落实不到位。28.活动载体创新不够。29.抓党员学习不够严格。30.讲习所“党员轮流讲机制没有充分运用起来。31.局部党员学习兴趣不高,主动性不强。

3、32.党建工作创新中亮点不够突出,对开展党建工作要求不够高。33.对党员干部教育管理有松懈,党支部织制度不够完善。34.大局意识有待加强,仅满足完成年度目标任务及工作部署,没切实站在更高的高度上看待问题。35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一,直接影响到党员对学习的兴趣和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际,形式上更喜闻乐见,还需要继续探索。36.党建工作大多还是按照上级要求落实,创新探索不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署,但缺乏主观能动性。37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够。38.党员干部的党性培养和培训要进一步加强。39.党建管理张弛不到位。40.党建工作

4、与党员、党组织的需求相脱离。41.队伍管理不严谨。42.党建载体不灵活。43.考核问责不严格。44.党组织活动效果不好。45.思想认识缺乏。46.党建工作内容不丰富。47.党员干部队伍建设有待加强。48.党务干事综合素质有待提高。49.党组织的地位和作用“弱化。50.党员先锋意识“淡化。51.党员干部教育管理“虚化。52.理论联系实际推开工作结合还不够紧、不够实。53.深入基层一线做的不够。54.党建宣传更新不及时。55.党员在全体员工队伍中的占比少。56.党建精力投入不够。57.教育管理方式不新。58.阵地功能发挥不平衡。59.“两新党组织作用不明显。60.抓党员教育管理还不够有力。61.党

5、支部功能发挥不均衡。62.党建工作创新方法措施不多。63.抓党员教育管理还不够有力。64.党支部功能发挥不均衡。65.示范点建设速度缓慢。66.党建根底资料不标准。67.“两新组织工作方式亟待转变。68.党建经费投入力度不够。69.各社区党委书记存在方法不多、想法不新,抓而不实;普遍存在主动性不够,面对具体工作不主动想解决方法、不主动拿出解决措施。70.各社区在党建工作上安排多、抓落实不够,对社区党建提法多、推进措施少,导致在工作中亮点不亮。71.党建工作切入点找不准,破解党建难题不够,党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织软弱松散等问题依然存在,对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存

6、在中梗阻现象。72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多,同时辖区党建活动阵地建设还不够全面,党员活动场地还比较少。73.根底工作有待进一步标准。74.党员教育管理方式缺乏创新。75.党建工作开展不平衡。76.“两新党建成效不够明显。77.效劳功能有待进一步完善。78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。79.“三新讲师队伍人才资源储藏缺乏。80.少数党员党性还不够坚决,理想信念有所淡化。81.党员分类教育管理措施不够细化。82.基层组织党建工作开展不均衡。83.机关党员活动开展效果不理想。84.社区基层干部队伍素质不突出。85.抓非公企业党建工作举措不创新。86.抓党员教育管理还不够有力。

7、87.党支部功能发挥不均衡。88.对非公党建工作指导不到位。89.党建制度落实还不严格。90.品牌效应不够突出。91.党员先锋意识发挥不突出。92.抓党建责任意识缺乏,导致基层党建工作开展不平衡。93.在党员教育中形式较为单一,督导问责不够严格。94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈开展、市场管理结合还不紧密。96.作为城市党建试点,街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探索需要加强。97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。98.总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。99.由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使局部党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,存在着等待上级党委发指示、提供经验或被动应付。

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