1、市发改委星级党组织创立汇报材料 在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的直接领导下，我委坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，加大党建工作统领开展改革工作的力度，以加强六型机关建设为目标，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，有力推动了机关党员干部队伍素质的提升和机关作风的持续改进，实现了党建工作和业务工作的两促进、两提高，为全市经济社会开展、建设全省四化率先开展区和富民强市目标作出了积极的奉献。 一、机关党委根本概况 针对发改、物价机构合并的实际，为确保机构改革后党组织工作及时跟进，有序衔接，我委及时完善了党委、总支、支局部层组织体
2、系，补选产生了新的机关党委委员，选举纪委委员，设立了机关纪委，健全了机关党委班子，重构委机关支部架构，选好配强5个机关支部班子。改选后的机关党委下辖2个党总支、14个党支部，共有党员261名，其中：市发改委机关人事教育支部21名党员，价格监管支部20名党员，投资管理支部16名党员，工业交通支部19名党员，社会事业支部17名党员，老干部支部49名党员;市焦化总支58名党员;市阳涉煤运总支48名党员;市钢铁集团支部5名党员;地铁局支部8名党员。目前，我委工青妇组织健全，在委党组的领导下发挥了各自积极的作用。 二、深化星级党组织创立活动 （一）坚持以学习为重点，加强学习型党组织建设，进一步提高思想建
3、设科学化水平 以党组中心组学习为龙头，以支部为平台，突出学习重点，拓展学习领域，引深和推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神作为首要的政治任务，认真抓实抓好。同时，组织学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准那么等内容，引导党员干部自觉加强党性党风党纪教育，提高政治素养。一是抓好党组中心组理论学习。今年以来，以学习讨论落实活动、三严三实专题教育为重点，每月至少集中学习一次，班子成员带头学习、带头讲党课，形成了以中心组学习带动各级党组织学习的气氛。二是抓好支部、党员学习教育。认真落实党支部三会一课制度，丰富内容，创新形
4、式。三是抓好干部网络在线学习。充分依托山西干部在线学院与xx市干部培训网络学院两个平台，切实抓好干部职工在线学习培训。截止目前，参加省在线学习的机关公务员、参公人员82名，上线率到达20230%，平均完成学时数65学时。四是抓好文明机关创立学习。加强社会主义核心价值体系教育，强化干部职工的职业道德教育和遵德守礼教育，提升文明素质，提高文明创立水平。 （二）坚持以强班子、强队伍为抓手，加强创新型党组织建设，进一步提高组织建设科学化水平 一是加强领导班子和党员队伍建设，不断提升领导班子工作的能力和水平。始终坚持正确的政治立场和政治方向，自觉同党中央保持高度一致。落实民主决策制度，三重一大集体研究、
5、重大事项通气制度，两级约谈制度，通过标准的工作规那么制度体系，促班子一股劲，机关一盘棋的形成。二是坚持把党建工作摆上重要议事日程，认真落实机关党建工作责任制。针对发改、物价机构合并的实际，及时完善了党委、总支、支局部层组织体系，补选产生了新的机关党委委员，选举纪委委员，设立了机关纪委，健全了机关党委班子，重构委机关支部架构，选好配强5个机关支部班子，支部书记全部由处级领导担任。党委加强对各支部党建工作的组织领导和催促指导，制定了年度党建工作方案，扎实推进落实。三是做好入党积极分子的培养和开展党员工作，确保党员开展质量。2023年，我委新开展党员2名，转正4名。四是推进党务公开工作，扩大党内民主
6、，进一步完善党务公开工作目录，通过xx信息网、党务公开栏等媒介，将有关党的决策部署贯彻落实情况、党的思想建设情况、党组织建设情况等向社会公示，增强了党组织工作透明度。五是发挥群团组织作用。加强党对工青妇等群团组织的领导，开展面对面、心贴心、实打实的效劳机关党员工作和特色社会实践活动。适时改选调整了机关工会组织，加强职工之家建设。做好妇女工作，开展巾帼文明岗创立活动，积极参加市直工青妇组织的各项活动，为推动开展改革工作奉献力量。 （三）坚持以加强党组织自身建设为目标，加强效劳型党组织建设，进一步提高作风建设科学化水平 1、深入开展两学一做学习教育。机关党委围绕四讲四有专题，创新方法，因地制宜，采
7、取集中学习、个人自学、学习原著、集中研讨、专题交流、领导干部讲党课、请进来、走出去等多种形式，扎实开展了四诺三比一争优活动、学、思、研、述、评干部职工综合素质提升推进活动、集体廉政谈话和警示教育、理论业务讲座以及学习七一讲话、六个一纪念建党101周年等活动，全面提升了党员干部综合能力素质。各支部班子及所属党员每个专题都根据各自实际，列出了问题清单和整改清单，做到学用结合、知行合一、学改并重，干部能力素质有了新提升，干部作风有了新转变，学习教育取得明显实效。 2、扎实开展两比一提高岗位练兵活动。把开展两比一提高岗位练兵活动作为加强基层党组织建设的重要一环，作为推进星级党组织和文明单位创立的重要抓
8、手。结合委机关实际，采取请进来走出去，邀请专家、领导专题讲座、开展调研等方式，重点开展了四项活动。一是开展学党章、强党性、树形象活动，在全委兴起学习党章、遵守党章的热潮，年初组织了党员知识竞赛，真正使广阔党员干部对党章内化于心、外化于行。二是以机关各支部为单位，开展法律法规和专业技能比练活动，提高党员干部业务能力素质和履职水平。三是以机关工会牵头组织，开展干部大讲堂讲授活动，由委领导、机关业务科室负责人结合分管工作和业务专长进行专题辅导，进一步搭建交流互动平台，为年轻干部搞好传、帮、带，到达工作间的相互促进和提升。四是开展开展改革课题调研活动，重点围绕全市宏观经济调控、重点工程推进、经济转型开
9、展、物价综合调控等开展改革领域进行专题研究，机关各业务科室负责人撰写调研报告，并将组织评研评学和成果推出。 3、广泛开展在职党员到社区报到效劳群众活动。我委严格按照市委组织部、市直工委的安排部署，精心组织在职党员到社区报到效劳群众活动。全委90名在职党员深入到6个街道21个社区报到，并与社区签订承诺书，利用八小时以外和节假日时间，自主开展各类效劳活动或参加社区党组织开展的各项志愿效劳活动。年初，委领导带队深入康乐社区慰问老党员及困难群众，并送去了慰问品。 4、认真开展扶贫济困、脱贫攻坚活动。着眼长远和可持续性，把扶贫济困、脱贫攻坚作为密切党群干群关系、提升党建工作水平的重要举措，作为解民忧办实
10、事的民心工程，切实抓好抓实，稳步推进农村脱贫致富。去年，我委组织全委111名党员干部深入XX县区丰富村，开展了精准扶贫入户对接党员先锋行活动，与237户贫困户进行了入户对接，建档立卡，明确帮扶责任人，签订责任书，党员干部与群众谈心交心，了解生活现状，听取群众呼声，并慰问了特困户和老党员。结合丰富村地理环境等实际，确定了开展乡村旅游扶贫方案，并由我委自筹20万元用于该村村容村貌改善、标志标语建设、配套根底设施建设等。同时，我委帮助扶贫村向市下乡办、农业、林业等部门争取筹资21.23万元，用于修桥、森林绿化、高产玉米试验田和核桃林后续管护。通过市财XX县区委领导协调清回财政往年欠款21万元。春节、
11、六一慰问共送去价值6960元慰问品。在农村用电问题上，我委还帮助丰富村的一个自然村大虎岭村协调解决电费问题，由原来的0.8元/度降低至0.477元/度。我委围绕产业、民生和根底设施建设等积极开展精准扶贫，帮助驻村农民人均纯收入由2023年的2450元增加到2830元，受到市委下乡办和XX县区、乡、村干部和群众的好评。在去年八月份，XX县区遭遇连续强降雨影响受灾严重，我委第一时间深入贫困户家中进行实地查看，对受灾群众进行安抚和疏导。并专门召开党组会，在经费紧张的情况下，通过与市财政沟通，协调我委经费5万元用于受灾严重户和孤寡老人的灾后重建和慰问。积极争取到上级部门救灾专项资金50万元，用于帮扶村
12、根底设施修复重建和补充困难群众灾后重建物资等，积极帮助早日恢复正常生产生活。 5、积极开展干部入企帮扶工作。主动上门，真抓实干，对帮扶企业（工程）存在的问题认真研究，分层梳理，分类施策。建立三制一台帐工作制，即：例会制、责任制、领导包县制及市级问题办理台帐，对交办的每一个问题明确责任科室、责任人，实行挂号交办和销号管理，办理过程、办理结果等全程纪实、全程留痕，直到问题解决。市帮扶办交办的3批16件问题全部予以办结，办结率20230%，受到了企业的一致好评。 6、做好关心关爱离退休老干部工作。机构合并后，我委现有离退休干部54名，针对老同志年龄、生理、心理等特殊情况，我委重视并创新关心帮扶机制，
13、及时了解老同志最紧迫、最直接和反映最强烈的问题，为老同志雪中送炭、排忧解难，让老同志们切实感到党组织的温暖。今年七一，组织老同志到新建成的汽车站、高铁站、百草坡等XX县区重点工程工程参观，重阳节慰问老同志并送上慰问品，书报费标准提高到240元。 （四）坚持以从严落实两个责任为重点，加强廉洁型党组织建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平 1、强化两个责任意识，把党风廉政建设纳入党组的主业。委党组从讲政治的高度，深刻认识落实两个责任的重要性，始终把党风廉政建设纳入党组的主业，把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。委党组屡次召开专题会议，对党风廉政建设进行安排部署，按照党风廉政建设责任制度的要求，
14、明确落实党风廉政建设的责任单、时间表和路径图，加强组织领导，全力推进党风廉政建设。每年年初召开全市发改系统的党风廉政建设大会，半年召开党风廉政建设工作形势分析会，组织副科以上干部集体约谈。支持派驻纪检组和机关纪委工作，加强监督责任落实，对发现的问题线索，不隐瞒、不阻拦、坚决查处。 2、完善党风廉政建设责任制度体系建设。紧密结合工作实际，在细化分解党风廉政建设责任的根底上，着力构建党风廉政建设长效机制。制定出台了一个意见、一本台帐、一个时间表、两个清单、九项制度，完善了党风廉政建设责任制度体系建设。今年出台了市发改委加强党风廉政建设和反腐败工作意见，从坚持从严治党、增强四个意识，夯实两个责任、着
15、力监督制约，突出五个强化、不断坚持深化，落实监督责任等四个方面，进一步提出了具体要求，明确了工作任务。 3、强化责任落实，层层传导，切实履行一岗双责。坚持委党组集体领导，一把手负总责，班子成员和科室负责人一岗双责工作机制，明确责任，层层传导，强化系统联动，狠抓推动落实。委党组把党风廉政建设工作任务细化为6大项23小项，进一步明确责任领导、责任科室和具体责任人，实行层层传导、压实责任。分管领导、科室负责人与科室工作人员，分三个层级签字背书，层层落实一岗双责，上下联动共同抓好党风廉政建设工作。 4、加强廉政风险防控体系建设，严格标准权力运行。委党组按照六权治本要求，健全不能腐的长效机制，进一步健全
16、了集体决策机制，重大工程廉洁推进监督机制、关键岗位约束监督机制，进一步加强了廉政风险防控体系建设。按照公开是常态的原那么，及时公开政务信息，多种渠道强化权力监督。严格执行民主集中制原那么、一把手五个不直接分管制度、三重一大事项集体决策制度，凡重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用都提交党组会或主任办公会集体研究决定。严格执行干部选任政策和程序，严把动议关、资格审查关、推荐关、考察关、公示关、讨论决定关。今年，我委分2批对科级职位进行了补充调整。共选拔任用干部22名，其中：科级平调转任14名，新选拔任用正、副科级干部8名。广阔干部群众普遍反响选出的干部政治业务素质高、群众根底好，选任干部全过程公正公开透明、群众满意。 5、抓关健、强教育，全面推进党风廉政建设。坚持作风建设永远在路上，严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对四
