1、方案多篇经典多篇 由会员“胖微微投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 做任何事情之前有个方案开展会更加顺利，不管是公司还是个人做好方案是十分有利的。今天小编在这给大家带来方案范文，接下来我们共同阅读吧。 方案范文1 一、指导思想 为积极推进课程改革，构建小学生课外阅读科学体系，为营造“书香校园，引导学生博览群书，增长见识，发挥潜能，提高素质，让学生在阅读中快乐成长，我校特拟定此阅读方案。 二、方法与措施： 1.强化阅读指导 教师要有方案、有目的地进行课外阅读指导，带着学生潜心阅读经典美文，领略中外名著，吟咏古今诗文，强化国学教育，在大量的阅读实践中培养小学生良好的阅读习惯和兴趣。控
2、制作业量，保证学生每天至少有半小时自由阅读时间。不断地探索课外阅读指导的思路，逐步形成课外阅读的根本课型，如： 指导课。这种课型主要是教给小学生阅读的方法。指导学生边读边思考，提高理解能力、评价能力、想象能力等;指导学生写读书笔记和读后感等;采用摘录好词佳句和感想相结合的形式。 推荐课。小学生年龄小，认知水平有限，选择读物时往往带有盲目性和随意性。因此，老师上好推荐课，通过讲解主要内容、朗诵精彩片段等向学生推荐读物，也可以同学之间互相推荐。 欣赏课。这种课型主要是引导学生欣赏阅读材料，可以通过配乐朗诵、角色表演等各种方式，促使学生在理解的根底上对文章进行鉴赏，受到美的熏陶和感染，积累语言材料，
3、提高审美能力。 汇报课：这种课型是在学生课前广泛阅读的根底上汇报自己在课外阅读中的感受与收获。主要形式有：读后表达、交流评论、表演展示等。 2、实现资源共享 利用好学校图书室内的阅读资源，学生互相借阅。广交书友。 3、师生同读一本书，尽力与学生有更多的共同语言 书籍记载着人类成长的历程，是人类历史的见证，书籍是人类进步的阶梯。在读中形成“与书为伴、“与书为友的良好读书风气，实现读书使人明智，读书使人明理，读书使人聪明，读书使人高尚，读书使人文明目标。 4、培养阅读兴趣 有方案地举办读书故事会、佳作欣赏会、人物评论会、读书看报心得交流会、优秀诗文朗诵赛、读书辩论赛、读书笔记展评等课外阅读活动，让
4、学生在活动中感受阅读的快乐和幸福。 举办“读书节，邀请家长和师生共同参加诸如名著欣赏讲座、征文比赛、朗诵比赛、文艺演出等阅读交流活动。组织“书香班级、“亲子共读书香家庭、“班级阅读之星、“诗词诵读大王评比，激发学生读书热情，提升学生读书质量。 5、注重考核评比 尽可能建立合理的评价体系，把学生的课外阅读纳入到学生综合素质的考核之中。以检查促开展，以活动促提高，尝试采用活动评价、作品展示、读书记录卡等形式对学生的课外阅读进行评价，建立学生的课外阅读档案。 三、具体安排： 1、创设浓郁的班级阅读气氛。 利用好班内空间，建好班级阅读文化等。 2、发动学生，充实班级书橱。 3、向学生推荐书目，引导学生
5、学会选择读物。 4、建议家长与学生共读一本书。 5、利用好学校的图书，引导学生博览群书，积累知识。 6、利用向学生推荐中华读书网、中国青少年新世纪读书网等阅读网站，引导我们学生学会网上阅读。 7、定期开设“语文名著阅读讲座或“名著欣赏讲座。 8、每学期举办两次读书笔记展、读书卡片展、阅读手抄报。 9、以班为单位每月开展一次读书心得交流会、赛诗会。 2023、学期末进行“阅读之星、“诗词诵读大王、“最正确读后感、“最正确读书小报、“亲子共读书香家庭等评选活动，鼓励学生自主读书。 附：推荐书目： 第一学段（1、2年级） 必读书目：安徒生童话格林童话365夜故事一千零一夜 选读书目：十万个为什么少儿
6、百科全书郑渊洁童话集陈伯吹童话集严文井童话张天翼童话小王子列那狐的故事科幻故事三字经千字文 第二学段（3、4年级） 必读书目：世界名人传记昆虫记格列佛游记木偶奇遇记三毛流浪记海的女儿 选读书目： 十万个为什么少儿百科全书成语故事中外神话传说 唐诗三百首名侦探柯南西游记金波儿童文学作品选中外科学家故事中外名人传记丛书宇宙之谜丛书儿童文学我们爱科学 第三学段（5、6年级） 必读书目：爱的教育伊索寓言西游记鲁滨逊漂流记上下五千年钢铁是怎样炼成的假设给我三天光明冰心散文选 选读书目：儿童文学我们爱科学三国演义水浒传红楼梦唐诗三百首宋词一百首论语哈利波特红岩汤姆叔叔的小屋海底两万里中国散文猎人日记中国短
7、篇小说童年在人间我的大学高尔基自传三部曲 方案范文2 在这_年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身开展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步开展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20_年的总体经营管理目标，厂部特制订20_年工作方案如下。 一、根据本年度工作情况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，人力资源方案从九个方面开展20_年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，
8、争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工鼓励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度根底上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 8、
9、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和-谐、融洽的企业内部关系。 集思广益，为企业开展效劳。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。 既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： （1）前台。前台增加至3名，分管不同区域。 （2）车间管理人员。车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。 三、强化人员素质培训 春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训，使20_年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实
10、施细那么规定，从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以催促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。 五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人（兼职）对各区域业务的开展现状和潜在的开展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。 六、品牌推广 1、为进一步打响“振兴品牌，扩大振兴的市场占有率，20_年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场根底上更上一层楼。 2、进一步做好内部管理及宣传工作。 在各个现场制作和安装宣
11、传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料 3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对有更清晰和深层次的认识。 方案范文3 一、明确目标、落实主体责任 下半年平安工作紧密围绕“平安第一、预防为主、综合治理的厂平安生产方针来开展，在全体员工中牢固树立平安生产“责任重于泰山的思想观念。根据集团公司20_年平安环保工作会的精神，在年初要及时召开厂平安环保工作会议。根据厂机构设置，调整平安生产委员会、消防平安委员会、交通平安委员会、治安综合治理领导小组，落实各单位平安主管领
12、导和各级平安员。 认真贯彻新平安生产法、环境保护法、大气污染防治法，落实企业平安环保目标责任制管理，在召开平安环保工作会议的同时，与企业各部门、分厂、全体员工签订平安生产责任书，使平安生产责任真正落实到每个员工、尤其是一线的生产和平安管理人员，营造全员参与平安管理的企业平安文化气氛。 制定完善厂平安生产管理制度，根据方案在年末要完成厂隐患排查责任管理制度及其他相关制度的修订工作。根据国家及地方的法律法规要求，及企业生产经营情况，全年及时对平安环保管理制度进行制定和修订。通过开展全生产责任追究、考核机制，全年加强平安生产目标责任制的考核和奖惩，加大检查监督力度，不断增强员工平安意识。 二、加大平
13、安环保培训教育力度，建设企业平安文化 通过强化平安教育在平安管理中的根底作用，开展各种主题的平安宣传培训、平安活动，不断提高全员平安意识和整体平安素质，大力培养具有较强平安意识、严谨工作作风、熟练平安技能的员工队伍。 组织学习宣传、开展各项主题平安培训活动 在一月底之前编制好厂平安培训方案和平安活动方案，广泛开展平安环保管理制度、平安生产知识、技能的宣传培训，增强职工平安防范意识、平安自保能力，并在“平安生产月、“119活动等主题专项月当中，突出重点积极开展宣传、教育、考核等。完善厂内平安、环保、职卫宣传栏的设立，突出企业特色。 通过以上活动的开展创造企业平安生产气氛，使广阔职工积极参与，在活
14、动中普及、提高平安生产意识、自我保护意识和对突发事件的应变处理能力。 加强法制教育、提高全员守法意识 认真宣传和贯彻国家、各级政府关于平安环保的各项法律法规、方针政策，全年举办多种类型、不同层次的法规培训活动，全年方案重点还是要继续深化理解平安生产法、环境保护法、职业病防治法、大气污染防治法等方面的法律知识，将法制教育落实到企业各个部门、每位职工。 开展根底平安培训工作 加强员工平安技术培训，继续开展以厂工艺操作规程、平安操作规程、应急预案为主的职工根底平安培训教育，结合不同岗位的平安需求，从出题、培训到考核，提高学习针对性。保证新入厂人员、转岗、重新上岗人员的岗前培训合格率，平安管理人员、特殊工种人员持证上岗率。加强厂应急预案的演练，上下半年各进行一次专题应急演练，要求全员参与厂级平安事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。 三、加强平安检查，建立完善企业隐患治理体系 制定月度平安检查方案，深化平安管理，加强平安检查发现隐患及时整改治理，提高干部职工的平安防范意识。 根据不同季节、重大活动、节假日的要求，发挥各级平安管理人员的作用，开展不同形式的平安、环保、消防、职业卫生、治安保卫检查。分厂班组开展日
