1、竞聘信用社副主任演讲稿 各位评审，您们好： 我叫，今年岁，年至今先后从事过等工作，在管理岗位上也已经多年，曾先后荣获过等荣誉称号。应该说，我的每一点成长和进步，都离不开各级领导的指导帮助和同志们的关心支持，借此时机我要向一直以来培养帮助我的各位领导和关心支持我的同志们表示衷心的感谢，同时，更要感谢各位领导搭建了这个展示自我公平竞争的平台。我会加倍珍惜这次时机，勇敢地接受大家的评判。 一我首先要明确的是参加岗位竞聘的理由和优势 第一我有强烈的思想意愿。自从事工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为效劳态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让职工不满意，更没有在经济问题上犯过一次错
2、误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为有所成就，继续为事业献工献力。 第二我有丰富的工作经验。从事工作的十几年间，使我熟悉管理的各个环节，熟悉业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原那么，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的管理岗位上锻炼了较强的管理能力组织能力和工作能力，所以我说，我有能力胜任这份工作。 第三我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康精力充分斗志十足，接受能力快适应能力强，能够完全适应当前高标准严要求快节奏，以及高强度大负荷的工作量，我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保存不遗
3、余力的把工作做细做实做好，为事业的创新与开展奉献自己的微薄之力。 二我要说明的是如果我竞聘到岗位后的打算 如果我是，我要在以下三个方面努力做好工作 第一在自身能力上要有所突破。当前，形势的变化标准的更新客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念管理方式管理方法已经不利于市场的开展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是，我会自觉的感知新理念适应新标准学习新方法，不断的充实自己，不断的提高自身能力，使自己更加有能力适应形势开展的需要。 第二在效劳质量上要有所提高。在提高自身效劳质量的前提下，还要不断提高全员的效劳意识，按照顾客永远是对的，我们永远有缺乏的效劳理念，严格执行效劳质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。 第三在管理方式上要有所创新。要根据信用社改革开展的需要，特别是转换为银行管理模式后，自己要根据职能性质以及经营方式的转变，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新方法，有创造性的开展工作，为我社的快速开展争做奉献。 无论这次竞聘成功与否，对我都是一次锻炼和考验，我的收获也是很大的。落选后我也会一如既往的踏实工作，服从组织安排，尽职尽责的做好本职工作。 最后，我还要再一次的感谢各位领导对我的鼓励和鞭策，同时，也感谢在座的各位同志们对我的理解和支持，谢谢大家！ 3
