1、天道酬勤资产公司年度工作参考方案范文资产运营公司新的一年的工作，必将以党的十八大精神为指南，积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和协助，接着做好以下三个方面的工作，突出重点，带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作，确保一方稳定、平安，为全街经济开展提供健康有序的环境。一、企业改制工作XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动，企业将面临的困难，公司必须集中精力，加强力量。对重点企业，公司将指派专人详细指导企业，并争取领导思路决策，拟将提议
2、制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见，建立领导联络制度，构成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。精确掌握改制企业动态，及时处理企业在改制过程中的疑点、难点咨询题，引导企业合理利用政策、法规。协助企业理清思路，催促企业落实改制安置方案，定期审查企业财务情况，加强资产治理，防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度，把企业改制工作抓好、抓实。争取政策，实在为企业处理实际咨询题。对企业未处置房产拿出明细，我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机，以畅通企业改制渠道，不留后遗症。二、建立健全信访机制，保持稳定。各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关，不稳定要素阻碍并制
3、约改制步伐。依照近年上访材料统计，上访咨询题集中在：职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些咨询题的存在大多数是历史要素、遗留咨询题。我们除积极妥善协调处理好之外，更需要得到各职能部门的协助如：宣传、组织、妇联、工会与我们一起，共同为扶助弱势群体而努力，为稳定大局，建立和谐社会制造良好气氛效劳。三、社保工作。明年社保工作的重点：1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限，而失去资历参保的人员。漏保缘故有企业过失，也有个人要素。目前企业对漏保人员有质疑，不愿纳入报批，市社保提出只给我们一次时机，如接着漏保，矛盾将会给办事处带来不利要素。面对这一难题，我们将组织召开专门会议，
4、传达会议精神，制定原那么条款，并以文书方式明确责任界限，谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续，为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户，对较为独立的又有才能补足欠保费的企业，如：环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业，申请分户，对剩余企业将在改制马上完成之际，核清社保费，逐一别离，减轻综合帐户欠费负担。详细作工作打算如下：1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。3、依照黄浦片的整体拆迁进度，派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。4、三险合一失业、医疗、社保的信息核实、订正。5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。6、13名大龄漏保人员送市、区审核。7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。9、日常工作及一般性接待。总之，围绕全街目的任务，突出抓好以上三个重点，为一元街的全面开展，做好份内工作，如期完成上级交办的任务。
