1、蚕桑局XX年党风廉政建设及反腐败工作总结 今年以来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、XX市、xx市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委及各级纪委全会精神，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动了我局党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。 一、细化责任分工，强化落地见效 （一）党组的主体责任落实。局党组把党风廉政建设工作与脱贫攻坚、蚕桑生产工作同步部署同安排，并结合本单位实际制定了党风廉政建设工作清单。全年，局党组共同研究党风廉政建设工作2次，召开了党风廉政建设工作会议1次，对2023年党风廉政建设及反腐败工作进行了安排布置，
2、制定了2023年党风廉政建设和反腐败工作意见，并层层签订了党风廉政建设责任书共16份。 （二）党组书记第一责任人责任落实。党组书记做到对党风建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。单独听取分管领导、重要股室党风建设工作履行情况汇报2次；与分管领导、重要部门（岗位）负责人进行廉政谈话8人次。 （三）“一岗双责履行到位。领导班子其它成员按照党组安排和要求，各自对分管领域的党风廉政建设工作做了安排落实，真正把党风廉政建设工作融入业务工作之中。 二、注重常态长效，完善制度机制 （一）严肃党内政治生活。今年2月初，我局党组、机关支部严格按照关于新形势下党风政治生活的假设干准那么的要求，认真召开了
3、专题民主生活会和组织生活会，查找出在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题3条，现全部制定了整改措施，有些问题已整改落实，有些问题正在整改中。 （二）严格党内监督检查。局党组充分发挥纪检组监督检查作用，深入开展落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定、纠正“四风、三重一大制度落实情况的监督检查，发现问题共2个，现已整改落实。 （三）建立完善了机关管理制度。4月初，我局对机关请销假制度差旅费报销制度进行了修改完善，要求一天及以上请假必须有书面假条，必须由股长、分管领导层层签批备案，差旅费报销天数设定下限和上限，下限即是要求每位职工每月必须深入扶贫村开展工作不低于多少天，上限即是要求职工发扬奉献精
4、神，超过上限天数即为单位节流保扶贫做奉献，新制定了清单工作法制度、用车管理制度，将各项工作与绩效工资、职称评聘、评先评优挂钩，真正做到用制度管人管事。 三、加强学习教育，筑牢思想防线 集中学习党的十九大精神30个学时，与扶贫村全体村民一起学习了习近平来川视察重要指示精神，请xx知名律师上法纪课1次，有效增强职工的法纪意识、敬畏意识；传达学习了中、省、XX市、xx市纪委全会精神，认真学习了扶贫领域违纪违规典型案例和市纪委违纪违规相关通报，以此让每位职工引起反思，对照别人出现的问题找自身问题，并做到即知即改。局主要领导上廉政课1次，专题学习监察法2学时，组织职工廉政学习3次，看宣传廉政教育片1次。
5、机关干部从思想深处认识到反腐败的重要性，积极参与反腐败斗争。 四、突出作风建设，强化专项整治 （一）坚持正风肃纪常态化。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众利益，提高群众满意度的重要途径，大力支持纪检组监察室常态化开展“四风问题专项整治，长抓长管，长严长治，切实转变干部队伍作风。年初以来，共开展明查暗访2次，专项检查1次，随机抽查3次，发现工作失误、不按程序请假、作风漂浮等3人次，并及时给予了提醒谈话，限期整改。 （二）扎实开展扶贫领域3+x项整治，护航脱贫攻坚。按照市纪委对扶贫领域进行专项整治要求，我局帮扶工作领导小组及帮扶责任人协助帮扶村就扶贫工程建设、扶贫资金、
6、产业园建设、作风建设等进行了自查，发现并指出3个问题（危房改建设质量差、工程建设进度缓慢等），并提出整改建议。 （三）积极开展整治群众身边不正之风和腐败问题。纪检组牵头组织相关人员到相关乡镇村社及帮扶户、养蚕大户等效劳对象中，通过明查暗访深入了解我局干部、下派第一书记、农技员的作风问题，查有没有侵害群众利益的行为，有没有吃拿要等腐败行为。截止目前，暂未发现违纪违规行为。 （四）开展扶贫领域作风问题专项治理。2023年是扶贫领域作风问题整治年，为切实发现和解决好扶贫领域中存在的作风问题，我局结合实际制定了作风整治方案，列出了作风问题的具体表现，并建立了问题清单和整改台账，制定了切实可行的整改措施
7、，明确了具体整治责任部门和责任人。针对扶贫工作下“深水不够、效率不高的问题，我局提出了“五个一的工作机制（即，每月召开一次帮扶工作领导小组会议，每月制定一个帮扶工作清单，每月督查一次帮扶工作，每周五安排下一周具体工作，每周梳理一次责任人走访中收集到的不能解决的问题，并反响给镇村）；为了完成脱贫“春季攻势阶段工作，局党组提出不准批假不准请假的纪律要求，局党组成员带头吃住在贫困户家中一周，落实帮扶措施，与群众心连心沟通、面对面交流，倾听他们的诉求，解决他们的问题，感化他们的思想，深受群众的好评，为党风廉政建设社会评价“双升位奠定了坚实根底。我局帮扶责任人每月全覆盖入户走访群众达3次以上，收集、摸排问题共50多个，责任人解决落实共30多个，其余无力解决的问题已反响给镇村，现正在协助商讨解决方案，对于政策范围内不能解决的已20230%解释到位。 第5页 共5页
