1、效劳群众方面存在问题汇编 效劳群众方面存在问题汇编X.不会用新开展理念高质量实施乡村振兴战略，供应侧结构性改革得不到深化，产业结构调整行进缓慢，既没有强村，也没在富民。X.以人民为中心的根本政治立场不坚决，平时自觉不自觉地把自己当成“官，走街串户与群众啦家常话少，体察民情意愿不强烈，有些群众诉求未能得到及时妥善解决。X.为民情怀不深厚，效劳的自觉性不高，没有始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心，设身处地为群众着想，落实惠民措施，想问题、做决策没有把现、维护和开展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、快乐不快乐为衡量标尺，保证人民群众共享开展成果。X.保障和改善
2、民生的措施定得不实。在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题，离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。X.不愿为民尽责，“懒官问题依然存在。有的思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握；有的不思进取、安于现状，“混字当头、得过且过，“当一天和尚撞一天钟；有的工作不积极，办事拖拉，习惯“攒一批再办；有的遇事等待观望、推诿扯，议而不定、决而不行；有的接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，推进作虚于应付、缩手缩脚；有的对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣，行动缓慢、推进不力，矛盾上交、任务
3、下派。X.解决群众操心事烦心事的力度缺乏，工作作风不务实，有的存在报喜不忧报，蒙上炊下，阳奉阴违，假、大、空等问题；有的不办实事，没有坚持不懈地带着群众艰苦创业，打根底、谋长远、干当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题；有的不重实效，没有千方百计加快开展，增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实，让人民群众增收、得益、受惠、满意。X.好事上孬事让，“乖官问题依然存在。有的对领导言听计从、唯唯诺诺，领导说什么就是什么、让做什么就做什么，不问原由、不管对错；有的奉行好人主义，搞无原那么的一团和气，对身边的不良风气态度漠然、听之任之；有
4、的回避矛盾、明哲保身，领导爱听什么就说什么，口不多，唯恐言多语失；有的把开会当落实、把发文当行动，“喊口号很积极，行动上难见影；有的大事小事层层请示汇报，看似勤勤恳恳，实那么不敢或不愿担当；有的干工作光说不练，表态多、调门高，行动、落实差；有的不贪不占也不办事，不推不诿笑脸拒人，门好进、脸好看，事依然难办。X.占着官位不干事，“庸官问题依然存在。有的干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平；有的能力不强、本领欠缺，“自命非凡、毫无建树，把“不会干“干不了“不好干当成完不成任务“正当理由；有的观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少方法，习惯凭经验办事，因循守旧、墨守成规；缺乏主动钻研精神，躺在功绩簿上过日子，占着位子“当摆设。X.在X方面，最大的问题就是宗旨意识数得不牢。特别是表现在信访工作上，总想以时间换空间，对待疑难信访问题，总觉得时间过了问题慢慢就会解决，于是漠然无视、毫不关心。X.投机钻营干事，“巧官问题依然存在。有的处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好、见风使
