1、公司企业文化建设内部调查问卷 本调查的目的，是了解员工对企业文化建设相关问题的看法，以便查找差距，发现问题，进一步加强和改进企业文化建设工作。调查采用无记名方式进行。以下问题分别给出了4-5个选项，请您进行选择，并将选项的序号填写在括号内，没有特别说明的均为单项选择。 1、您的性别、年龄、文化程度、工龄、工作性质。（请从以下备选项中选择） 备选项（依次为abcd）： 男/女；18-28/28-38/38-48/48以上；中专（高中、技校）及以下/专科/本科/研究生（硕士博士）；6个月以内/6-12个月/1-3年/3年以上；一线工作/事务性工作居多/管理工作。 2、您是否理解/认同公司logo标
2、志 a、理解，认同 b、理解，根本认同 c、理解但不认同 d、不理解 3、您是否知道/认同公司口号 a、知道，认同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 4、您是否知道公司的文化核心理念，并请写出你的理解。 a、知道 b、不知道 我的理解是： 5、您是否知道/认同公司企业价值观 a、知道，认同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 6、您是否知道/认同公司企业战略 a、知道，认同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 7、您是否知道/认同公司开展观 a、知道，认同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 8、您是否知道/认同公司座右铭 a、知道，认
3、同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 9、您是否知道/认同公司愿景 a、知道，认同 b、知道，局部认同 c、知道但不认同 d、不知道 2023、以上2-9点，您觉得与您工作结合的情况如何 a、与我的日常工作结合得很好 b、我很努力地去做，有些效果 c、我不知道如何在工作中表达 d、这些有些虚，不值得去做 11、您觉得公司制度是否健全 a、很健全 b、比较健全 c、不健全 d、很零碎 12、您认为公司文化是否在制度中得以表达 a、很好得以表达 b、有些表达 c、没有表达 d、不懂 13、您对企业文化的理解（可多项选择） a、企业文化是一个企业在开展过程中形成的以核心价值观和经营理
4、念为核心、凝聚、鼓励企业各级经营管理者与广阔员工的归属感、积极性、创造性的人本管理理论 b、企业文化指在一个企业里，为大家所认可的，做人做事的准那么 c、企业文化的本质特征是以文化、以人和文化为主导 d、建设先进的企业文化，说到底就是做人的工作，即：帮助和引导企业人树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观 e、企业的精神支柱和动力源泉 14、您认为企业现有文化对企业开展有多大的促进作用 a、有很大的促进作用 b、有一定作用 c、没有作用 d、不清楚 15、您选择的关键因素是 a、经济考虑 b、工作环境 c、开展前途 d、无可奈何/临时的选择 16、您认为公司员工的士气如何 a、很高 b、较高
5、c、一般 d、消沉 17、您觉得企业文化建设在“提高员工凝聚力，鼓舞士气上有没有作用 a、起关键性作用 b、起比较大作用 c、起一些作用 d、不起作用 18、您对在本企业实现自身价值是否满意。 a、很满意 b、比较满意 c、一般 d、不满意 19、您认为本企业员工爱岗敬业的精神状态如何。 a、很好 b、较好 c、一般 d、差 20、您认为公司在利用媒体（包括报刊、电视、网络等）宣传企业文化方面做得怎样 a、很好 b、较好 c、一般 d、差 21、您认为目前公司对内文化建设方面做的怎样 a、很好 b、较好 c、一般 d、差 22、您认为公司内部文化建设需要从那些方面加强（可多项选择） a、利用内
6、刊、报纸、网站宣传方面 b、公司大楼（办公环境）的文化装饰方面 c、内部活动组织 d、其他（请填写） 23、您认为目前公司对外文化建设方面做的怎样 a、很好 b、较好 c、一般 d、差 24、您认为公司外部文化建设需要从那些方面加强（可多项选择） a、利用群众媒体（报纸、电视、户外、车载广告等）方面 b、利用行业资源（行业会议、网站、报纸期刊等）方面 c、参与活动：赞助/参加展会，公益活动等 d、其他（请填写） 25、您对公司企划工作的意见、建议： 意见：建议： 感谢您对公司企划工作的支持。对于您的意见和建议，我们会认真听取，并在以后的工作中加以改进。 第二篇：公司内部企业文化建设问卷调查公司
7、内部企业文化建设问卷调查 亲爱的各位员工。您好。 企业文化是组织软的、无形的一面，是企业在长期生产经营过程中逐步形成与开展的，带有本企业特征的企业经营哲学。企业文化建设的方案要基于公司的现实进行分析研究的，从而在此根底上分析、整理、提炼，离开这个根底，企业文化建设方案无疑就是纸上谈兵。所以，此次调查的目的是了解各位公司员工对公司企业文化的了解、认识及建议。 企业的文化建设事关企业开展和企业人的自身利益，请各位认真填写该调查问卷，大胆将真实想法反映在答卷中。 作答说明。除了指定为多项选择题外，其余都为单项选择题。 1、您所在的公司是否有独立的企业文化管理部门： a有b没有 2、公司的企业文化管理
8、工作由哪个部门主抓：人力资源部2023-11-22 a办公室b人力资源部c党总支或党支部d工会e其他写部门名称）。 3、您所在单位开展的企业文化宣传贯彻活动效果如何： a很好b好c一般d不太好e很差 4、您对您目前的工作是否满意： a非常满意b满意c不满意d很不满意 5、您是否对自己所作的工作有成就感： a有b有时有c没有 6、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作时机： a是b一般c没有d不知道 7、您觉得公司对员工职业开展的设计是否明确： a是b一般c不明确d不知道 8、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作： a十分重视b重视c说不准d不太重视e很不重视 9、企业文化的重要性在公
9、司里是否得到大多数人的认可： a完全认可b根本认可c说不准d不太认可e根本不认可 2023、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况： a经常提及，很丰富b专题发表过见解c有时提及d很少，几乎没有提及 5、 11、您是否对自己所作的工作有成就感： a有b有时有c没有 12、分管企业文化工作的企业领导的地位以及企业文化执行机构的地位： a由一把手领导，主抓部门协调力强b由副职领导，主抓部门有力 c由企业中层负责，部门协调能力一般d由一般管理人员负责 13、公司对企业文化建设工作有没有财务预算： a有b没有c不清楚 14、您认为您的工作是否受人尊重： a受尊重b比较受尊重c不受尊重d不
10、知道e从来没有想过 15、在xx公司工作，您最想得到的是什么： a高薪酬b社会的尊重c自身能力的提高d自我价值的实现e其他 16、您认为您的企业最大的优势是什么。（备注。多项选择题） a、领导远见卓识，决策能力强b、员工向心力强、士气高 c、规模大d、拥有优秀的人才 e、设备设施先进f、具有拳头产品（培训或学历）g、行业品牌优势h、经济实力强 i、管理独特、水平高j、具有良好的企业文化建设根底k、创新意识强l、其他 17、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作时机： a是b一般c没有d不知道 18、您认为制约某企业开展的主要因素有哪些。（备注。多项选择题） a、管理效率比较低b、制度不健全 c
11、、思想观念转变比较慢d、管理粗放，且不标准 e、员工素质有待提高f、本钱意识比较薄弱 g、产品（培训与学历）研发能力缺乏h、市场开发强度缺乏 i、形象宣传与推广力度不够j、缺乏系统、先进的企业文化k、缺乏高质量的管理人才l、缺少团队学习的气氛 m、竞争与危机意识比较淡薄n、其它 19、您认为某企业在哪些方面急需提高与改善。（备注。多项选择题） a、形象塑造与品牌建设b、管理模式与管理水平 c、人才建设d、执行力和战斗力 e、凝聚力f、创新精神 g、观念转变h、其它 20、您认为某企业开展的长远目标应是什么。（备注。多项选择题） a、行业旗舰，百年企业b、企业可持续开展和人的全面开展 c、实施文
12、化管理，全面提升竞争力d、追求社会效益和企业效益最大化e、创国际一流的现代化集团公司 23、您认为某企业存在与开展的根本目的是什么。（备注：多项选择题） a、崇人兴企，教育报国b、创新开展，造福社会 c、教育改变人生d、以文兴企，创造价值 e、着眼人的成长，致力教育的繁荣f、至优品质，惠益员工 g、基业长青，传播文明h、其它 22、您认为某企业应奉行什么样的管理思想。（备注。多项选择题） a、以人为本，与时俱进b、聚焦目标，精细协调 c、高效率创造高效益d、优化机制，制度管理 e、结果导向，过程精品f、优质效劳，精益求精 g、全员、全过程、全方位h、其它 23、企业文化是什么。（备注。多项选择题） a、企业文化是一个企业在开展过程中形成的以核心价值观和经营理念为核心，凝聚、 鼓励企业各级经营管理者与广阔员工的归属感、积极性、创造性的人本管理理论。 b、企业文化是指在一个企业里，为大家所认可的、做人做事的准那么。 c、企业文化的本质特征是以文化人、以人为本和文化主导。 d、建设先进的企业文化，说到底就是做人的工作，即：帮助和引导企业人树立正确的 世界观、人生观、价值观、荣辱观。 e、企业
