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2023年企业党群工作部半年工作总结工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1642100 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:4 大小:17.62KB
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资源描述

1、企业党群工作部半年工作总结工作总结范文 党群工作部半年工作小结 xx年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存开展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作: 一、各项工作安排和精神文明建设规划情况 一季度,我部门以xxx公司各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项工作安排,出台了党总支工作要点、党组织开展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体工作方案,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。 为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委

2、员会,明确责任和分工;同时根据xxx对分公司精神文明考核细那么,编制下发了分公司精神文明xxx考核细那么,使各支部精神文明创立工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创立工作。 同时,为了加强对车间和各工程部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层效劳,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。 二、加强分公司宣传教育活动的组织和领导 分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和xxxx公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇的

3、“四个一方案。通过学习,以创立学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。 全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习党章作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对党章的局部章节进行重点学习,要求每个党员严格按照党章的要求标准自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。 上半年,分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节,加强了对上报xxx建设者稿件的奖励力度,在xxx对采稿稿费奖励的情况下,分公司又建立奖励鼓励机制,实行投稿即有奖的奖励方法,每季度按投稿量进行发放,以提高宣传报道员的投稿积极性。另外,重组建分公司宣传报道网络,将各支部书记纳入宣传报道网络,

4、整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络,明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重新分配各党支部的投稿指标,并作为对支部考核的依据。上半年,分公司上报xxx建设者宣传稿件21篇,超过了xxx下达每月稿件的指标,通过以上几项措施,改变了以往无人写稿的状况,到达了预期效果。 根据xxx“五五普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新公司法和治安合理处分法为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购置公司法单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习治安合理处分法的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。 胡锦涛同志提

5、出的“八荣八耻要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在xxx的指导下,以张贴挂图、购置学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。 三、加强党内监督,开展效能监察活动 党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化的功能。 在xxx的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、工程部

6、及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、标准化。 四、组织开展多种形式的群众娱乐活动 为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性为主题的参观教育活动。 五、在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。 六、弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作xx年度先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对xx年度先进个人和集体进行了表彰。 第4页 共4页

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