1、学校XX年纠风工作总结 1、2023年学校纠风工作总结 学校的纠风工作，紧紧围绕推进素质教育，创办特色学校的办学目标，以建设高素质的教职工队伍，为人师表树行业新风，办好教育让人民满意为主题，与学校思想政治工作、精神文明建设、教师职业道德建设紧密结合，求真务实，全面实施师德师风形象工程，建设了一支思想过硬、业务精湛、爱岗敬业、无私奉献的教师队伍，现将一年多来的纠风工作总结如下： 一、加强领导，建章立制定目标 教育行风的好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象，关系到人民群众的切身利益。我校始终把教育行风建设作为学校管理的头等大事，放在重要议事日程常抓不懈。我们组织全校教职工认真学
2、习了教师从教行为十不准、教师廉洁从教假设干规定等，提高了认识，促使全体教职工自觉增强了开展教育行风建设和评议工作的紧迫感和责任感。学校成立了行风建设领导小组，制定了师德建设实施方案、学校思想政治工作及教育行风建设规划，制定了师德和行风建设的一系列规章制度，建立了行风建设监督体系，聘请了村干部、家长代表为师德师风建设校外监督员，成立了家长委员会，家长代表全程参与学校的各项管理。从而确保了学校师德师风建设有效运行。 二、强化管理，实施形象工程树师德 1、抓表率，带教风转变 一所学校办得好不好主要在领导。实施教师形象工程，必须首先抓好班子成员的作风建设，增强班子的凝聚力和战斗力，发挥班子成员的师德表
3、率作用。 2、抓管理，促师德升华 坚持教职工政治学习制度，围绕师德建设重心，组织教师学习教育法、教师法等法律法规和中小学教师职业道德标准等师德标准，对教师在依法执教、爱岗敬业、严谨治学、团结协作、为人师表等方面提出了严格的要求和规定，坚持不懈地对教师加强职业道德、社会公德、家庭美德的三德教育，使教师树立起事业心强、责任心强、纪律性强、进取心强的四强观念，树立坚持为学生的终生开展效劳，努力让每个孩子都能健康成长;坚持为学生的未来搭建舞台，努力让每个孩子都有个性特长。的办学思想。通过实施师德形象工程，我校教师满腔热情地关心保护学生，无一例体罚排斥学生的现象发生;全体教师忠于职守，爱岗敬业，无一人从
4、事或协助家属从事第二职业;教书育人，为人师表，无一例乱收费、乱订资料现象。 三、抓行风，接受社会监督 根据社会各界普遍关注的教育乱收费问题，我们从2023年开始落实了教育收费公示制度，公布了学校收费工程、收费标准及监督 ，自觉接受群众和社会的监督。学校的收费工程严格执行了上级统一规定的标准，彻底杜绝了学校和教职工乱收费的行为。同时，我们在内校也加大了管理力度，建立健全了校务公开、经费内审等制度，强化了校内监督机制。 四、创立行风建设文化环境，营造行风建设气氛 创立行风建设文化环境，是教师感受美、培养美的重要途径，同时也是培养教师高尚职业道德情操的重要手段。因此，我们十分重视校园行风文化建设。一
5、是设置宣传橱窗，展示学校的办学成果和教师的形象风采，二是在各办公室内张贴教师工作职责、教师职业道德标准、等行风建设制度标准，增强了教师的荣誉感和责任感。 大力开展廉政政文化进校园活动。培养全校师生廉洁高尚的道德情操，学校通过创设廉洁的文化环境，通过校园文化建设创设优雅的校园环境。通过加强校园的硬件建设，使学校校园环境更加整洁、优雅。 总之，在过去一年中里我校在纠风工作中虽然取得了一点成绩，但是纠风工作是一项长期而艰巨的任务。我们决心以成绩为起点，不断探索新途径，研究新方法，为办人民满意的学校而不懈的努力。 2、205年学校纠风工作总结 2023年，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科
6、学开展观为统领，以提高党员干部教师队伍整体素质为核心，以标准办学行为，治理教育乱收费为重点，优化教育开展环境，提高效劳质量，促进行风建设。紧紧围绕以“办人民满意教育、“创人民满意学校、“当人民满意教师为目标，全面贯彻党的十七大精神，坚持从严治党，标本兼治，统筹全局，加强监督，不断加强行风建设，以纠风建设的实际成果取信于民，加强对党员干部的教育、管理和监督，抓好各项廉政制度建设，切实纠正不正之风，真正把纠风工作纳入领导班子的目标管理责任制。 一、加强领导，注重学习，从思想上、制度上标准党员领导干部行为。 1、加强纠风工作的领导。 学校在年初就制定好年度纠风工作方案，做到工作有方案、有实施方案、有
7、总结。在工作中，学校党政一把手亲自抓，将上级工作部署分解成学校的具体任务，确定负责人并明确了工作目标及要求，做到支部统一领导，齐抓共管，各负其责，广泛接受群众监督。及时调整了学校纠风工作领导小组，同时定期召开支委会议、领导班子例会和党员有关专项教育，严格执行财务纪律，认真组织代表学习自己的职责，以发挥好作用。 积极做好廉政承诺，结合“学习廉政准那么、标准从政行为主题廉政教育自纠自查活动的开展，通过民主测评、谈话、发放调查问卷等方式和渠道，积极征求群众的意见和建议，及时了解教职工对领导班子及成员存在的意见、建议，对群众有反映的问题，及时开会研究，属于干部和党员自身问题的，利用多种形式加以解决、改
8、良和提高。同时还经常性地召开学校党支部扩大会议进行专题工作研究，落实上级精神和教职工反映比拟强烈的问题。 2、开展形式多样宣传教育活动。 结合“学习廉政准那么、标准从政行为主题廉政教育自纠自查活动，组织党员干部学习、反思、意见征询，写出对照检查、自我剖析材料，深入进行自纠自查，对自身查找出的问题和群众提出的意见和建议写出整改措施，认真整改。把学习“三个代表重要思想与加强学校党风廉政教育紧密结合起来，引导全体干部和党员教师自觉树立全心全意为人民效劳的公仆意识，自觉维护广阔人民群众的根本利益。为此我们提出“三个结合：即把学习“三个代表与学校党风廉政工作实际紧密结合，把学校廉政建设与加强学校干部、党
9、员队伍建设紧密结合，把党风建设与加强依法治校、依法治教紧密结合。我们还提出了“三个认同，即“学校每一位干部的工作思路，要与学校的办学思想相一致；每一位党员的言行，要与上级的各项要求相符合；每一位教职工的职业道德，要与教育工作的长期、艰巨等性质相适应。学校廉政，就要从“小事做起、从我做起、从现在做起。 加强党的宣传工作，加强反腐倡廉的舆论导向作用，增加宣传信息，提高宣传的实效。支部中心理论组成员积极学习廉政法规，进一步加强对廉政法规的了解和认识，积极阅读廉政荐文，努力提高拒腐防变能力，积极组织做好廉政理论宣讲活动，组织全体党员学习廉政准那么、党章等有关政策并撰写读书笔记。结合宣讲活动，改变学习方
10、式，屡次举办座谈会，就如何办好人民满意的学校、如何加强学校的教育教学管理等问题广泛征求教职工的意见和建议，收到了一定的效果。 二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。 加强行风建设，制度是一个长期稳定的标准机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的根底上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，开展党员公示制度等一系列行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出标准，促进制度化管理，从制度上加强了行风建设。 三、以党风建设为载体，深入推进纠正行业不正之风工作。 我校在纠风工作中采取以党风廉政教育促进行业作风转变，坚持廉洁行政，依法行政，正确行使党和人民赋予的权力。
11、一是紧扣“加强作风建设，促进廉洁从教的主题，认真开展好“党风廉政教育活动，把党风廉政建设与治理乱办班乱收费行为和行风政风工作相结合；二是通过学习先进典型撰写心得体会、观看反腐倡廉电教片、开展讨论会等教育，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识；三是结合教育系统实际，采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求领导班子及个人在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，沟通了思想，增进了领导干部和领导班子的团结；四是坚持开门评议，设立意见箱，进行群众评议活动，对群众反映的问题，召开专题会议，研究制定整改措施，及时处理和改良，收到了良好的效果。 四、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设
12、。 重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，参与学校的民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯彻教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的开展规划，学校制定的制度和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。 五、建立健全“校务公开监督机制，不断完善“校务公开形式。 1、学校成立了“校务公开领导小组和“校务公开工作监督小组，制定健全的规章制度，加强管理。对学校校务、财务、党务等工作进行领导和监督。 学校尽可能将一切可公开的事情公开，凡涉及学校重大事务和大宗工程的花费从操作程序到公布结果均做到公开化，使得收费行为更加透明公开，让全体教师、学生及家
13、长了解学校的工作意图和作法，做到收费工作公开化、透明化，使每名教职工有知情权、参与权、监督权。 2、学校设立了校务公开专栏，定期更换，定期通报重大财政收支、收费的工程、依据、标准、用途等情况，公开师生及家长关心的热点问题，便于教职工及家长们及时了解和监督。学校通过各种途径征求教师学生家长意见，并设立举报 及举报箱，对家长提出的问题，学校能及时给予答复并做好解释，力争让每个家长满意。 3、学校利用教职工大会向教职工通报学校开展方向、开展规划、条件改善等情况，召开家长会等形式主动征求家长们的意见，及时了解家长们对学校管理、班主任工作以及任课教师情况的反映。 六、采取多种措施，抓紧落实纠风治乱工作，
14、杜绝违规现象的发生。 学校严格执行国家、自治区规定的收费工程、标准、范围，严格执行有关规定，对上级教育部门责令停止收取的费用，坚决执行，未经批准或超标准、超范围收费现象，无一例出现，对于教辅的订阅及效劳性收费完全自愿，公开。教师用书严格按教育厅制定的目录征订，无搭车收费，自觉抵抗各种行为的摊派行为。 学校经常性地检查各职能部门有无违规行为，杜绝“乱收费、乱订材料的现象，做到警钟常鸣，防微杜渐，每学期，针对收费情况校党委都要深入到班级进行关于收费情况的问卷调查，了解家长对学校收费工作的满意程度，对有违规苗头的及时警告、制止，做到防患于未然。 学校还对全体教师提出了明确的要求及违规的处理意见，还对
15、全乡公布了投诉 ，设立了举报箱，接受社会的监督，至今没有关于我校教师违规的投诉。 七、今后的打算： 今后的工作中，我们将认真总结经验，解决问题，克服困难，不断进取。 1、是要进一步提高认识，落实工作各项任务。继续坚持“两手抓、两手都要硬的方针和“谁主管、谁负责、“管行业必须管行风的原那么，严格执行党风廉政建设责任制和纠风工作责任制； 2、是要加强行风、政风建设，切实解决损害群众利益的突出问题。 3、是继续深入开展教育乱收费专项治理工作，继续抓好宣传教育工作，强化法律意识和纪律观念，着力构建防腐拒变的长效机制。 4、是全面推行校务公开工作，不断拓展校务公开的内容，创新校务公开的形式，保证校务公开真实、及时、便民，把教职工普遍关心、涉及教职工切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为校务公开的重点内容。 5、从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强行风建设的力度。 6、加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党行风建设再上一个新的水平。 3、2023年学校纠风工作总结 师范附小的纠
