2023年国有企业(党建)半年工作总结-亮点总结2023年国有企业党建工作亮点之一深圳市国资委党委认真贯彻落实深圳市委大抓基层大抓支部的决策部署，团结和带着全系统xxxx个基层党组织、xx名党员、xxxx名员工队伍，坚持以贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神为指引，以争当国企改革和党建工作两个排头兵为目标，积极探索国企改革与党建融合开展新模式。一、优化资源整合需求，强化党建顶层设计一是完善顶层设计。出台“xxxx深化国有企业改革系列制度文件，制定xxxxxxxxxx及xxxxxxxxxx，完成企业党建进章程和党委会议事规那么修订，实现党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化；编制市属国企基层党建十三五规划，明确企业党建中长期目标任务和实施路径；探索推进党建标准化，出台党务工作流程指引。二是优化管理体制。在较早探索“双向进入、交叉任职、推行董事长和党委书记“一肩挑根底上，率先探索在直管企业实行纪委书记兼任监事会主席，推行党内监督与法人治理监督相结合的新模式。三是压实责任体系。每年选定实施“书记工程，开展党组织书记述职评议考核，推动班子成员积极履行“一岗双责。“一企一策签订党建目标责任书，实现党建目标责任与经营目标责任联动，制定党建专项考核1
