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2023年某局“五城同创”工作会议致辞稿.docx

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1、某局“五城同创工作会议讲话稿 同志们: 五城同创工作已开展半年下来了,全区通过五城同创,我们也亲眼见到了XX县区的一些改观,切身体会到一些创立的好处:市容市貌美化亮化了,城市秩序有了一定的改观,环境卫生有了一定的改善,生活小区、生活大院进行了一定的整理。全区五城同创工作相继通过了省、市两级多部门的暗访和明查,但这只是国家级验收的前期工作,真正的关键阶段、攻坚阶段才刚刚开始,中心工作,重点阶段还在后面。虽然我们各单位五城同创工作已全面展开,做了大量工作,上半年完成了假设干项工作任务,但是五城同创工作是项长期的工作,许多工作反复性强,极易回潮反弹,需要长期开展、建立长效机制。为了做好下一阶段五城同

2、创工作,现我就前期工作存在的问题和下一步工作说一些要求: 五城同创工作上半年各家都作了汇报,做了一定的工作,取得了一定成效,成绩不说跑不了,工作的缺乏一定要说,便于查漏补齐,改善工作。五城同创工作从开展的深度、广度、力度讲,范文内容地图还远远不够;从领导的关注度,职工的参与度讲,还远远不够;从上级的要求和任务讲,也还远远不够,对待五城同创工作,存在雍、懒、散、浮工作现象: 臃。有些单位五城同创工作平淡、被动,重视不够,没有放多大心思在上面,没有得到认真开展,没有什么突出活动和成绩,系统存在上热下冷,上面呼声大下面回应少。 懒。有些单位五城同创工作,推而不动,停于应付,该做的少做、不做;该督查的

3、不到位,该上报的迟报、少报、不报,有的单位已与分管领导、一把手 沟通了还是如此;交办的任务、布置的工作拖拉不办、迟办。 散。系统五城同创工作开展的不平衡,有的单位领导重视没有提高到一定程度,员工的普及程度、理解程度、参与程度不高,离上级要求远远不够。 浮。个别单位五城同创工作急躁,停于外表,没有脚踏实地的开展起来,工作还有未做到的地方,宣传的气氛还未营造到位,领导投入的精力不够,职工参与度知晓度缺乏,排查整改不到位,存在死角。 一是强化思想重视,责任严追究 做事干工作首先要做好思想工作,端正态度,才能干好工作;明确责任,示之奖惩,才能统一思想,凝心凝力,做出成绩;领导重视,才能带动大家、带动全

4、面突破。颜书记宣读了五城同创领导小组组成,xx区交通运输局五城同创工作考核意见,各家的一把手必须担起责,负起事,责任追究对按时保质完成任务的是奖励,对不负责,工作没完成的才是惩罚。 二是强化宣传发动,全员再发动 针对我系统五城同创开展的状况,面对卫生复审迎检工作的严竣形势,思想必须再加压,宣传必须再发动,任务必须再加码,运用各种媒介,在公交车、公交站台、出租车、窗口单位、生活小区、沿街单位,加强健康知识、禁烟等创卫宣传;通过发动系统所有干部职工来带动通运输从业人员,大家一齐动手,心得体会开展好五城同创工作,在全系统上下充分形成共同创立的良好气氛。 三是强化措施落实,整治保到位 对照五城同创的各项任务,要做到四个明确、四个到位,即工作方案明确、人员参与到位,重点难点明确、措施保障到位,标准要求明确、呈现效果到位,职责责任明确、巡查督查到位。 重点抓好。客运东站,路域环境,运输秩序(重点黑车滞留点巡查、取证),两业无证、违规经营,出租车不文明行为,港口扬尘整治,原油码头的油气回收治理,公交站台宣传、定期保洁,办公区控烟,生活大院。 第3页 共3页

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