1、乡镇年度组织工作总结和工作思路 文章标题：乡镇2023年度组织工作总结和2023年工作思路 乡镇2023年度组织工作总结和2023年工作思路 2023年，我镇组织工作以共产党员先进性教育和村级换届选举为契机，以提高基层党的执政能力为重点，以“先锋工程活动为载体，积极实施“四培三带活动，强化党员教育和管理，全面推进基层党组织和干部队伍建设，组织工作取得新的进展。 我们把“先锋工程建设作为当前农村基层组织建设的总抓手，按照“五强要求和“先锋工程在具体实施过程中的需要，认真落实各项措施，着力提升农村基层组织建设水平，切实增强党支部的战斗力和凝聚力。我们开展了创“五好镇、“五好村活动，按方案在小伍份村
2、、镇东村、镇西村创立先锋工程。在具体措施上，我们调整了xx镇“先锋工程工作领导小组，充实了人员，加强了组织领导机构，下发了xx镇先锋工程建设活动实施意见，并建立了“先锋工程领导联系制度，把责任落实到人。结合今年的第二批党员先进性教育和村级换届选举，加强了机关和村居的制度建设，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。通过“先锋工程创立活动，全镇上下呈现出“心齐、气顺、劲足的局面，各项中心工作如期完成。今年来，我们完成了3000多亩的征地工作，取得了抗台救灾的全面胜利，高效完成了占全区三分之一的小冶炼取缔任务，圆满完成了51个村居的换届选举工作。“小康社会建设成绩喜人，“和谐社会建设成效显著。
3、二、第二批党员先进性教育取得预期成效 我镇第二批党员先进性教育活动共有16个支部262名党员参加，自今年7月1日开始至11月底根本结束。在教育过程中，党委坚持把学习贯彻“三个代表重要思想贯穿始终，按照“走在前列、群众满意和“取得实效的要求，切实加强领导，周密筹划，精心安排，扎实推进，使广阔党员获得一次规模大、时间长、有深度的学习时机，扎实推进经济和社会开展各项工作，并取得了预期的成效。 在学习阶段，我镇按照区委关于开展先进性教育活动的指导思想和具体要求，结合全年工作方案，做到早谋划、早落实、早营造、早启动，开展了“开展边缘为开展前沿、“建设新xx，做可爱xx人为主题的教育活动，各支部做到“一个
4、创新、二个确保、三个记录、四个固定。“一个创新就是各支部结合实际情况，开展具有部门特色的主题实践活动，制定一系列有特色的工作新举措；“二个确保就是书记为第一责任人，确保足够的时间、确保足够的精力投入到教育活动中。“三个记录就是考勤记录、学习记录、督导记录。“四个固定就是固定学习时间、固定学习地点、固定学习内容、固定支部联系人，做到学习步调统一、行动一致，信息反响及时。在分析评议阶段，做到宣传广泛，思想统一；重点环节突出，规定动作到位；坚持边议边改，联系实际紧密；工作严谨细致，资料积累丰富。在整改提高阶段，主要在实字上做文章下功夫，实事求是制订整改方案，取得了让群众满意的整改效果，并积极探索建立
5、让群众满意的长效机制。 三、村级换届和党代表选举圆满完成 我镇于今年3月底着手开展村级组织换届选举工作，确立了“先行试点，以点带面，先易后难，错开时间，集中力量应付复杂村的工作思路。在选举前，一是开展组织整顿，对6个村班子进行了调整，对4个村的班子进行了劝勉谈话；二是理清财务，消除隐患，今年4月份对1995年以来的收据存根进行了全面清理和收回核销，共计达800本；三是深化监督制度，建立村级民主监督小组，推进村级民主制度建设；四是更新村级后备干部数据库。在选举中，一抓试点，二抓难点，三抓关键点。通过近3个月的精心组织，以民主、依法、深入、务实的作风抓村级换届工作，取得明显成效。全镇51个村（居）
6、党支部全部一次性选举成功，其中落选42人，新中选46人，干部更新率为27.9，村党支部书记更新19名，更新率为35.3，21位后备干部进入支部班子，15位后备干部中选为支部书记。村委会换届选举工作波澜不惊，截止6月31日已进行正式换届选举的村居共51个，一次性选举成功的有29个，未选足3个职数的村居有22个，58位后备干部进入村委会班子，其中落选87人，新中选76人，干部更新率为44.9，村主任更换22人，更新率为46.8，老中青结构比较合理，选人渠道进一步拓宽。同时，我们按照上级要求，选出了22名党代表，其中女代表4人，男代表18人，大专以上学历17人，圆满完成了任务。 我们把党员教育和管理
7、作为组织工作的重点来抓，严把开展党员入口关，建立开展对象人才库，吸收党员实行“二公示二公开制度。乡镇年度组织工作总结和工作思路第2页 积极开展党员活动，由党员宣讲团主讲，组织入党积极分子开展党建业务技术培训。组织农业、卫生系统党员上街开展义务技术咨询和医疗义诊。围绕“五好目标，大力加强非公企业党组织的制度建设、思想作风建设，全面提升非公有制企业的党建水平。针对原有天风车轮厂等4个非公企业支部名存实亡的现状，新建了五金塑料、小伍份家庭工业创业基地等3个支部，激活了一批空壳支部。目前这些支部已建立了办公室、党员活动室、电教室、文体活动中心，活动制度健全，出现了党建经济同开展，组织企业同壮大的喜人局
8、面。以“四培三带活动为载体，积极做好党员开展工作，在坚持标准确保质量的前提下，大胆吸收种、养、加专业科技大户、企业管理决策层中的优秀分子入党，从培养入党积极分子入手，积极开展党员，今年共培养积极分子122人，吸收新党员68名。 五、农协会党员人才工程不断推进 我们积极开展“四培三带活动，大力推进农协会党员人才工程。充分发挥xx镇党员农业科技培训实践基地的示范带头作用，围绕需求加强人才培养，借助党员活动阵地开展日常教育培训，借助农技专家授课开展农技理论培训，借助示范基地现场辅导开展生产实践技术培训，促进党员人才素质的提升。围绕效劳“双增搭建平台，组建协会农民“土专家巡讲团，开展协会党员人才联系困
9、难党员和群众活动，组建党员生产经营贩销队，发挥协会党员参政议政作用，促进党员人才作用发挥。今年有40名会员取得农民技术员职称。到目前止，协会党员20230具有农民技术员职称，有2名党员被推荐为区级党代表，有5名中选为镇党代表、人大代表，今年村级换届选举中有8名协会会员中选为村两委成员。 六、党员电化教育再上新台阶 我们积极探索党员电化教育工作新思路，及时修复遭遇台风损坏的镇农业科技实践中心电教设施，加强教育培训，今年共举办农业科技培训11期，“土专家巡讲12次，咨询人数385人次，刊出电教科技专刊2023期，扩大实践基地200亩。建立了小伍份家庭工业创业基地电教点，党员电教从村（居）向行业协会
10、延伸，向文化阵地延伸，向非公企业创业基地延伸。电教从点到面，从弱到强，逐步壮大，机构不断完善，小编络不断增强，运行机制日益完善，管理制度不断强化，效劳手段不断创新，教育内容和形式日益多样。并新建了xx党建网，充分发挥网络作用，积极探索远程教育。 七、老干部管理和村指导员工作运转良好 我们调整了退干学习组理事成员，进一步完善了学习制度、联系制度、效劳制度，丰富了活动内容，把每月的8日作为学习日，每季一次到事业单位考察，成立了由20人组成小冶炼整治宣传队，定期刊出老龄简报，解决了老干部 费补贴。3月份为高龄退休干部举办了祝寿会，建立完善了活动阵地“三室一场，进一步发挥了老干部的作用。 我镇驻村指导
11、员工作以完善制度为抓手，以培养驻村指导员能力和作用发挥为重点，以效劳“三农为突破口，运转较好。在短短的半年时间里，翻开了工作局面，树立了良好形象，赢得了基层干部群众的信任和拥护。重点建立完善了驻村指导员根本情况公示制、认知度、认可度、驻村指导员周例会制、驻村指导员工作职责制、驻村指导员目标考核制和书记督查制度等8项规章制度，并率先在全区建立了农村指导员网站。我们创新工作载体，提高效劳质量，把机关效能建设与解决“三农问题结合起来抓，把驻村指导员工作与镇机关干部管理结合起来抓，把驻村指导员工作与镇重点工作结合起来抓，找准农村工作难点，确解群众存在的难题，切切实实为群众办好事，办实事，促进人人有压力
12、，工作有动力，办事有精力，形成人人讲工作的良好气氛，向组织交了一份满意的答卷。 2023年组织工作思路 2023年组织工作的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和区党建工作会议精神，紧紧围绕区委提出的工作目标和工作思路，突出加强党的执政能力建设这条主线，大力加强领导班子和干部队伍自身建设、基层组织建设、党员队伍建设，积极培养选拔典型，发挥党员人才带动作用，努力开创全镇组织工作的新局面，为建设新xx提供坚强的组织保证。 一、以创立“学习型机关为抓手，进一步加强领导班子和干部队伍建设 1、制订完善学习制度，全面提升镇领导班子的整体素质。深化每周
13、一晚的政治学习日制度，运用中心组理论学习、集中研讨和专题学习活动等形式，组织领导班子全面、深入、系统地学习十六大及十六届四中、五中全会精神，坚持用“三个代表重要思想武装班子成员头脑，把镇领导班子建设成为政治坚决、廉洁勤政、团结务实、开拓创新、干事创业、群众满意和拥护的领导集体，使每个班子成员都树立起正确的人生观、价值观，真正能够担负起全镇改革、开展、稳定的重任。 2、加大培训学习力度，进一步激发机关干部的工作热情。机关干部队伍是贯彻执行党委、政府决策的主力军，是镇领导班子与村居干部群众沟通的主要桥梁，因此搞好机关干部队伍建设是建立改革、开展、稳定大局的最根本保证。通过理论学习、业务学习、法律法
14、规学习和工作方法交流、外地先进经验交流、典型事例经验教训交流等多种形式的教育培训，全面提高机关干部的效劳水平和机关效能，不断提高管理社会事务、协调利益关系、处理人民内部矛盾和开展群众工作的本领。把机关干部队伍建设成为团结务实、分工协作、上下协调、坚决贯彻镇党委、政府决策、领导和群众都满意的统一整体。并不断完善制度，加强管理，切实抓好农村指导员工作。 3、建立学习培训考核机制，着力提高村居干部工作的整体水平。针对村级换届后，新上任村居干部多的现状，以第三批党员先进性教育为契机，本着“缺什么、补什么的原那么，建立完善的学习培训考核机制，加大村居干部的学习培训力度，在培训内容上，注重经济、法律和社会
15、事务管理等知识的培训，全面提高村居基层干部的执法水平和贯彻镇党委、政府决策的能力，以及推动经济开展、协调各方利益和处理突发事件的能力，增强他们“为官一任，造福一方的真本领。 4、学习总结老干部管理经验，努力做好老干部工作。老干部是我们工作经验的知识宝库，是我们经济开展的巨大财富，他们的今天就是我们的明天，善待他们就是善待我们自己。因此在新形势下，我们一定要学习总结老干部管理的新经验，落实好老干部的政治待遇，切实解决好“两费问题，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障机制。 二、以“先锋工程为抓手，全面做好基层党组织的建设工作 要着眼新要求，发挥战斗力。按照围绕中心，效劳大局、拓宽领域、强化功能的要求，突出重点，整体推进，真正使各条战线、各个领域的基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。 1、坚持不懈地抓好农村基层党组织建设。围绕“三农问题，深入开展农村党的建设“三级联创活动，以村级班子“回头看为契机，对班子战斗力不强，两委班子成员配合不够和谐的村居，进行充实、调整。理顺村“两委与其他组织的关系，稳定农村基层干部队伍，畅通农民群众表达心声的渠道，建立矛盾纠纷调处机制，开展壮大村级集体经济，进一步改善村级组织办公用房内部设施和外部环境，不断提高村级财务管理工作水平。办好农村公益事业，促进农村的改革、开展和稳定。 2、切实抓好非公企业党建工作。本
