1、二OO五年x消防中队工作设想二OO四年，在支队党委和大队党总支的正确领导下，我们坚持以“三个代表重要思想和执法为民教育为指导，坚决贯彻上级指示精神，围绕提高部队战斗力这个中心任务开展各项工作，取得了较好成绩。二OO五年，我们将继续沿着正确的方向前进，现将明年的一些工作设想汇报如下：一、夯实一个根底，继续开展以执法为民教育为核心的思想政治教育。明年，我们要继续唱好“执法为民这个主旋律，全面贯彻上级指示精神，加强思想政治工作。一是在部队继续开展“十六大精神和 “三个代表重要思想的学教活动，加强党性党风教育，弘扬正气。中队将把党性教育、宗旨教育、思想路线教育做为政治教育的重点，引导官兵树立正确的人生
2、观、价值观；二是要紧跟时代的脉搏，深入开展以“执法为民教育为主轴的思想政治教育。认真准备、全面铺开，展开一次声势浩大的专题教育，积极组织全体官兵学文件精神，看专题报道，对照标准查找问题，真正做到使教育入脑入心。我们要使执法为民思想成为官兵生活中自觉遵守的章程，坚决做到“认真反省自己的一言一行，自觉维护中队的一草一木，真诚保护百姓的一针一线；三是继续在部队开展“四个教育，继承和发扬我军的优良传统，为把我队建设成为政治合格的战斗集体，夯实根底；四是要积极探索政治教育的新形式，坚决摒弃多而无用的填鸭式教育，增强教育的针对性、系统性和标准性，根据官兵自身特点引导战士争当小教员，充分利用自身的资源优势，
3、大力开展“请进来、走出去的教育活动，开拓官兵的知识面。二、标准两项程序，加强训练，建设一支素质过硬、反响快速的灭火救援执勤力量。（1）标准火场灭火程序。根据情况变化，不断建立健全责任区道路、水源、重点单位、高层建筑、化危场所档案，为训练工作的开展明确目标，制作细致、周密的灭火作战预案。同时，我们要认真组织官兵对辖区单位、道路、水源的熟悉与掌握，并重点对辖区高层建筑、易燃易爆危险品等单位情况进行、登记、造册，组织好灭火作战演练，加强对火场秩序的标准，坚决杜绝单位情况不了解，行车路线不熟悉，灭火作战不熟练的混乱情况。（2）标准训练程序。由中队主管全面负责中队执勤训练工作，制定年方案、月方案，组织业
4、务理论学习，认真撰写各类教案、建立士兵训练档案，使训练工作的开展，日趋正规化。以2023年执勤训练工作方案为依据，以执勤训练改革为指针，落实梯形训练法、二00五年执勤岗位练兵方案。坚持贯彻以练为战，狠抓业务体能训练。保证每天一个小时素质训练，两个小时业务训练，每周3个5000米，2022个俯卧撑，增强官兵身体素质。同时，加强平安防事故工作，建立健全平安工作领导小组，加强平安教育，落实平安制度，力争全年无事故发生。三、狠抓三个建设，从严带队，从严治警，打造钢铁队伍。（1）狠抓班子建设，创一流业绩。充分发挥中队支部的战斗堡垒作用，班子是部队的灵魂，将班子的工作重心转移到部队正规化建设上来，可以收到
5、事半功倍的效果，一是抓认识，即中队干部统一认识，树雄心、坚信心、全身心投入到正规划建设中，改变过去只求平安的思维模式；二是抓团结，促班子凝聚力的提高，要通过支委会对中队的重大事宜做出决策，力求决策的正确性、长效性，杜绝“一言堂。（2）狠抓骨干队伍建设，骨干队伍的管理能力是提高管理水平的保障，要有意识的培养中队管理人才，全面提高骨干的管理管兵带兵能力，增强骨干的责任心，敢于交任务、压担子，将管理的权限极大的交给班长，做到“放权不放任，充分发挥他们的管理积极性，维护他们的管理权威性，触动整个中队的建设。尤其是要充分发挥中队代理排长的主动性，让其真正成为中队管理层的一员，（3）狠抓制度建设，为部队的正规化建设，奠定标准根底。要坚决以中国人民解放军共同条令、长沙市消防支队基层正规化管理实施细那么、长沙市消防支队士兵目标管理考核方案为依据，全面开展部队管理工作，将部队正规化建设的方方面面纳入规定，力争做到人人都在制度约束之内，事事都在制度标准之中。同时还要突出解决四个制度的落实问题：一是中队的目标管理考评制度，强化三性：真实性、实际性、客观性；二是中队岗哨问题；三是中队会议制度问题；四是中队工作日问题。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
