1、护理带教老师竞聘演讲 竞聘演讲 尊敬的各位领导：大家好！今天，我很快乐能够参加这次带教老师竞聘。感谢领导给了我一个参与竞争,不断进取的时机,让我感受到只要肯努力,只要有能力,都会有成功的时机.请允许我做个简单的自我介绍，我叫龚玲婷，本科学历,护师职称,来自23病区，在骨科工作7年了,去年担任了23病区的责任护士,受到护士长和同事的好评,经过一年的护理管理的锤炼,自己各方面的素质都得以提高,以致我有勇气有信心参加这次竞聘,竞争上岗对我们来说是一次难得的挑战和锻炼,我愿通过这次竞争完善自我,假设我能在此次竞聘中脱颖而出走上带教岗位，我一定不负众望，在领导和大家的支持下，辅助护士长及护理部做好实习生
2、的相关管理工作，勤奋刻苦，敢于创新，提高护理带教质量和水平，做好实习生走上护理岗位的领路人。以下是我的带教思路：首先是对新护士的带教：新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习，在角色转换中已经有初步的认识和转换，在护理根底方面，根本的操作已经掌握，但是，对于专科知识的运用以及专科技术操作方面，急诊救治程序方面还是十分欠缺，对各班的职责和制度缺乏认识，在带教过程中，要尽快使他们熟悉各种程序，各班做到忙而不乱，处变不惊，应该从几方面入手。1)根据每个护士的特点和工作能力有所侧重，首先，强化根底知识的考核，了解和加强根底护理技术操作，使她们更好地把所学的知识运用到实际工作中。2抓查对制度，为了防止
3、和减少过失事故的发生，一定要严格，三查对少一不可，严防把错误落实到病人身上，防止医疗事故和纠纷的发生。3抓交接班制度，要求新护士必须每班跟随其他护士一起床边交班，一是为了了解病情，二是使他们了解交接班交接一些什么内容，应该注意些什么，而且，提前十几分钟到半小时上班，先了解新入院病人的床号，姓名，诊断和病情，然后跟随去交班，才明白我们为什么交接那些内容，对病人的病情心中有数，才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高热病人，病情不稳定的病人，4强化无菌观念，抓消毒隔离制度，每一项操作必须按照无菌操作原那么进行。5过失报告原那么，使她们在发现错误时不隐瞒不推诿，以教育为主
4、，发现错误及时报告当班护士，由当班护士及时处理，不能处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。6强化心理素质教育，遇到危重或者抢救病人时，不慌乱，不乱说话，注意力集中，强化他们的抢救时间观念和准确观念。即做到快、准、稳。7专科技术操作，需要重点带教，使他们更快地掌握技巧。常用的抢救药品剂量、配伍，使用途径等也要让他们尽快掌握，常用器械的使用方法，本卷须知，保养，消毒灭菌等。8文件书写，严格根据病例书写标准要求记录，记录要准确、及时、完整、真实、书写该做的，做好所写的。9)沟通技巧，教会她们常用的沟通技巧，护士每时每刻都在和不同的人打交道，既要保护患者，更要有法律观念，保护自身，防止由于言语不慎造
5、成不必要的医疗纠纷。10尽快熟悉各班制度和职责，使他们尽快适应各班工作。11使他们熟悉本科室常见病种的护理标准的特点让护生理论联系实际，使护生在学校学到的理论知识，在临床实习中得到强化与升华，尽快适应角色，培养护生实际工作能力，培养分析解决问题的能力和人际沟通的能力，使她们顺利走向临床第一线，成为一名高素质的护理人才。带教模式：小组带教和一对一带教制相结合，“放手不放眼，放做不放教带教方法：1、实行临床路径带教：结合护生的需求和临床实际情况，制定我科的临床带教教学路径表并严格按照临床途径带教教学图的时间实施带教方案，不仅能让护生尽快掌握各项护理理论知识和技能，同时还可对整个带教活动进行整体掌控
6、。图：临床带教教学路径表。2、经验学习法学生经验学习过程：经历了某方面的护理实践活动，-对这一经验产生反响-再反思、分析、区分讨论并说明这一经验-思考这一经验对将来的护理实践所产生的意义落实措施：横向：合理的安排一天的工作职责 ，每一天都有进步纵向：掌握病人疾病开展的过程及护理交点：具体的操作方法及护理措施3、采用启发式教学模式采用“以问题为起点的循环教学法，选择具有“能调动学习兴趣又与临床护理密切相关特点的问题。通过此方法，提高了学生临床思维分析能力及对医学多学科知识的综合运用能力，激发了学习热情，使其由获取知识转变为探究知识1实习大纲2带教方案院总方案、科室带教方案，附相关表格3实习生学习登记本后附学习原始记录4实习生考核登记本后附考核原始记录包括理论和操作5实习生查房登记本后附查房原始记录6实习生座谈会登记本后附原始会议记录 今天，我作为这次竞聘上岗的积极参与者，当然希望在竞争中获得成功。但是，我也绝不回避失败。重新起跑并不是一件坏事，失败了可以重头再来，人生不是得到就是学到,即使我竞聘没有成功，我也会坦然面对,因为我从中找到了缺乏,而找到缺乏就是我最大的收获.
