1、机关单位党风廉政建设工作汇报合集 （篇一） 今年上半年来，根据县委、县纪委的安排部署，商务局纪委在局党委的正确领导下，认真贯彻上级党风廉政建设文件和会议精神，全面落实科学开展观，按照标本兼治、综合治理、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能，狠抓党风廉政建设责任制、行政效能监察、三公消费，行政审批专项效能监察、党务公开，将纪检监察工作与推进商贸流通业开展有机结合起来，切实履行纪委监督责任，较好地完成了各项工作任务，现将根本情况汇报如下： 一、落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设，是确保我们党和国家长治久安的头等大事，是当前新形势下反腐倡廉的迫切需要。为了把党风廉政建设责任制工作落到实处，不走
2、过场，局党委成立了以局长为组长、党委副书记为副组长、其他班子成员为成员的商务局党风廉政建设责任制工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设责任制的落实，制订了xx年商务局党风廉政建设工作实施方案，按一岗双责的原那么，局长为第一责任人，各班子成员对分管区域内的党风廉政建设责任制和反腐败工作负责，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，共同推进党风廉政责任制的良好工作局面，为全面落实党风廉政建设责任制提供了强有力的组织保证。 一是注重宣传教育。上半年以来局领导班子召开2次专题会议研究党风廉政建设和反腐改工作，组织机关党员干部集中学习3次，主要学习内容是：中央、省、市、县纪委文件和廉
3、政准那么、党内监督条例、纪律处分条例，以此加强和提高全体党员、干部纪律意识、法律意识，自觉做到依法行政、廉洁从政、拒腐防变。 二是抓好制度建设。制定并完善了机关工作人员廉洁自律工作制度、党风廉政建设报告制度、党风廉政建设考核制度、党风廉政建设测评制度等，从制度上确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。 三是签订党风廉政建设责任书。局党委与下级党组织签订党风廉政建设责任书，层层传递压力，加强催促检查，确保党风廉政建设落实到位。 二、抓作风建设，切实提高机关工作效能 根据县委关于印发的通知要求，结合本局实际，研究制定了xx县商务局党委为官乱为、为官不为专项整治实施方案，及时召开两为专项整治部署会，
4、下发相关文件，认真开展两为专项整治活动。 一是强化领导，明确责任。明确一把手为两为专项整治工作的第一责任人，各分管领导为主要责任人。以人民群众满意不满意入手，从严要求，对在工作作风中存在严重问题的科室和工作人员实行一票否决，以此不断增强机关干部和执法人员的忧患意识、紧迫意识和长远意识。 二是采取有效措施，认真抓好整改。严格考勤制度，对上班期间迟到、早退的情况按制度进行处分并记入年终绩效考核档案。对上班时间在上玩游戏的，发现一起，处分一起，决不姑息迁就。 三是积极开展壮村帮扶活动。以活动为契机，鼓励机关干部下基层，切实转变工作作风，下移工作重点，扎扎实实为基层办好事、办实事，针对帮扶村经济根底薄
5、弱、党组织松散等问题，给予政策和资金支持，想方设法壮大村集体经济，提升村级党组织向心力、凝聚力、战斗力。 三、抓中心工作，不断提高纪检监察工作的执行力 1、党务公开工作。一是加强组织领导，确保党务公开工作健康有序的开展。成立了商务局党务公开领导小组，同时加强宣传发动，通过召开全体党员发动大会提高全体党员和群众对党务公开的认识，利用网络、公开栏对党务公开内容进行宣传；加强制度建设，严格落实党务公开责任制，党委书记对党务公开负总责，领导小组对公开内容的真实性、全面性及实施的有效性负责。 2、三公消费工作。认真执行xx县商务局公务用车管理方法，严禁公车私驾、严格公车私用。在公务接待上严格控制接待标准
6、，能省那么省，严禁铺张浪费。 3、加强对重点科室人员的监督检查。对于商务综合行政执法大队人员，一是强化宣传教育，加强对执法人员的法律法规学习，整理章建制，严格制度管理，提高效劳意识，提升效劳水平；二是严格依法行政，重点督查执法人员在执法过程中的不作为、乱作为行为，严查执法不公、程序不合法和执人情法现象；三是实地走访调查，广泛征求民众对执法大队的意见，有无索拿卡要、成心推诿行为。 4、积极开展案件查处工作。今年上半年以来，未发现党员干部违反廉洁自律相关规定的行为。 四、存在的问题 一是检查监督不到位。有些工作虽然按上级的要求做了，但不深入，得过且过，奉行民不举、官不究的思想。 二是怕得罪人。随着
7、纪检监察工作的重视度不断提高，需要我们做的事情很多，在实际工作中，存在着怕得罪人的思想，对发现的问题处理不是很严格。 五、下半年的工作打算 1、继续认真学习党的十八大会议精神，认真履行纪检监察职责，提高思想认识，切实抓好本单位的党风廉政和反腐败工作。 2、认真排查本单位存在的廉政岗位风险，加强检查监督，严肃查处腐败案件。 3、配合做好县纪委中心工作，完XX县区纪委下达的各项工作任务。 （篇二） 一、今年以来党风廉政工作回忆 （一）落实党风廉政建设责任制的意识大幅提高，组织领导机制进一步加强： 一是思想认识得到提高，落实责任制的责任感和紧迫感明显增强。 xx党组认识到，落实责任制，搞好党风廉政建
8、设，是提高反腐倡廉工作整体水平，建立健全惩治和预防腐败体系的根底工程，是确保事业持续健康开展的重要前提。党组一班人切实负起领导责任，认真履行一岗双责，克服麻痹思想，增强了责任意识和忧患意识，把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制的根底得到了抓紧抓实。 二是组织领导体制得到加强，指导力度加大。 今年以来，党组针对实际情况，把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓，成立了领导小组，党组书记担任组长，进一步完善了组织领导体制；党组成员下基层科室检查工作，必须同时检查其党风廉政建设责任制落实工作；各位党组成员严格履行一岗
9、双责，认真执行党风廉政建设责任书的各项规定，起到了很好的带头和示范作用；所有部门和科室在落实党风廉政责任制方面，做到年度有方案、季度有分析、半年有小结，专题教育有实施方案，责任分解有细化标准，考核检查有量化指标。根本形成了一把手负总责，副职领导各司其责，纪检监察组织协调，全体积极参与的反腐倡廉工作机制。今年分解的党风廉政建设各项工作任务均已按预定方案顺利实施，完成情况良好。 （二）突出重点，建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政工作机制 1、廉政教育常抓不懈，成效明显 开展党风廉政教育是一项长期而重要的工作任务。今年以来，重点抓了四个方面的教育： 一是开展理想信念教育。结合保持共产党员先进
10、性教育，广泛利用各种会议、画廊、板报、电子政务网等各种宣传手段，组织各部门积极学习张云泉等先进人物的事迹，弘扬正气，增强了廉洁自律意识，提高了思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力； 二是开展廉政纪律教育。上半年以来，进一步强化廉政教育措施，组织各级人员认真学习各项廉政规定，要求全体人员保持清醒头脑，绷紧廉政自律这根弦，筑牢思想道德防线，树立正确的人生观、世界观和价值观，做到慎独、慎始、慎微，严格执行廉政纪律。 三是利用反面典型开展警示教育。组织各部门学习了xxx、xxx违纪问题的情况通报案例，有效地增强了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警钟长鸣、廉政在心的作用。 四是开展亲情教育。今年以来，
11、举办了家属座谈会，组织家属观看警示教育片，向家属宣讲各项廉政政策；向企业和家属发放公开信，得到了企业和家属的广泛理解和支持，取得了良好的效果。 2、加强制度建设，内部监控机制进一步得到完善。 今年上半年，针对任中审计所发现的一些问题，党组采取了以下一系列措施，积极整改，强化内控，取得了明显的效果： 一是各项 规章制度得到进一步完善，职责权限得到明确。今年以来，相继修订了61项内部管理制度和69项业务操作规程，使每一项管理工作和每一个业务操作环节都有法可依、有章可循。 二是学习和借鉴先进科研成果及实践经验，以科学理论指导工作。在强化内控过程中引入iso质量管理理念，结合iso质量管理建设，成立了
12、专门工作小组，对现有的岗位职责和操作规程进行改进，以规章制度标准办事程序，加强过程控制，有效化解行政执法风险。 三是建立健全了内控机制，将廉政风险关口前移。分管领导与各部门负责人年初有责任状，每季有执法检查，日常有随机抽查，年终有考核总结。同时，充分发挥监察审计室职能作用，每季度分片分层，召开廉政思想分析会，多角度、多层次、有重点地查找薄弱环节，及时整改。 3、强化内部监督，化解廉政风险 一是加强调研，及时掌握一手情况。根据年初工作方案安排，今年上半年召开了两次思想动态暨廉政形势分析会，党组书记、纪检监察特派员和监察审计室召集了各部门负责人和廉政监督员，以座谈会、内部对话、个别谈心、发放内部调
13、查问卷等形式对今年分解的党风廉政建设工作任务完成的进度情况、各部门工作中存在的执法风险和廉政隐患、执行领导干部廉洁自律有关规定和履行一岗双责情况进行调研分析，及时掌握一线情况，以便于采取针对性措施，将党风廉政责任制落到实处。 二是开展执法检查，标准业务运行机制。上半年以来，根据安排，相继开展了任中审计有关问题的整改反响、xx年执法评估核查数据反响、税款入库专项督察等多项工作，圆满完成了布置的工作任务。此外，监察审计室在财务科的配合下，对食堂账目进行了审计，提出了整改建议。通过多项工作的开展，标准了各项业务工作的正常运行。 三是加强内部制约。结合调查职能调整，设立了风险管理分中心，人员由监察审计
14、室与有关部门一起组成，轮流参与值班；利用风险管理系统的监控功能，密切关注一线业务运作的异常情况。充分发挥监察审计室的作用，对职工房改补贴发放进行了全程监控，保证了该项工作的顺利完成，得到了赞扬。 四是成立了业务专题指导小组，对个人自由裁量权较大的业务环节的权力进行分解，强化监督制约。以分管领导、部门负责人、业务骨干为根底，成立了预算管理、科技应用、政策执行、计算机联网、基建等多个业务工作指导小组，解决业务疑难，提升业务水平，预防廉政风险。 （三）加强纪检监察队伍能力建设，提高纪检监（xx年党支部换届选举工作报告）察队伍综合素质 一是加强学习，努力加强监察队伍能力建设。认真学习纪检监察工作会议精
15、神，积极培养纪检监察干部五种能力（适应完善社会主义市场经济体制要求的能力、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、依法依纪办案的能力、开展党内民主，维护党员权利的能力、协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力），提高了纪检监察队伍的工作能力和业务素质。目前，党风廉政建设各项工作的水平和以前相比有了较大的提高，廉政信息的录用的数量和质量大为提高；在纪检监察会议上，xx创立勤廉型科室受到领导的表扬。 二是加强兼职廉政监督员队伍建设。上半年以来，随着一些岗位人员的变动，相应调整了兼职廉政监督员队伍，组成了一支精干高效的兼职廉政监督员队伍。利用创立勤廉型科室契机，组织兼职廉政监督员召开了廉政台帐现场学习会，提高了廉政监督员的工作水平和责任意识，增强了各部门的党风廉政建设根底工作；利用兼职廉政监督员身处一线的优势，随时了解业务关员的双人作业、业务标准操作、效劳态度和企业的反映等情况，便于领导和监察审计部门及时掌握动态，采取对应措施。 三是与行风监督员加强联系，密切协作。加强了
