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2023年任职副校长的考察推荐材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:1655639 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:3 大小:16.65KB
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1、任职副校长的考察推荐材料 考察人: 二0xx年七月 关于推荐xx同志为副校长的考察材料 xx,男,1974年2023月出生,现年30岁,XX县区清源乡人,大专文化程度,初中语文二级教师,2022年6月参加中国共产党,1995年8月参加工作,2022年9月至今任XX县区清源小学教导主任。 通过组织教职工民主测评,与班子成员、中层干部及局部教职工座谈,大家一致认为:该同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱教育事业,师德修养好,遵纪守法,服从安排,团结同志,为人诚恳,积极帮助他人进步,具有坚决正确的政治方向和良好的思想素质。 该同志工作认真负责,敬业精神强,做事仔细、稳重,能够创造性地完成工作,

2、对新技术掌握较好,且有很快的适应能力。工作再累再苦也毫无怨言。 该同志教学管理能力强,能协助其他领导抓好教育教导工作,切实履行好教导主任的行政职能、参谋职能、研究职能、效劳职能和视导职能。在教研工作方面,加强了教学思想管理,帮助教师树立先进的教育理念。采取参加学术研讨会、异地交流、举办讲座、小组讨论、撰写论文等,促使教师观念不断更新,转变教师的教学观念,树立新的师生观,树立效劳意识。在教务工作方面,坚持用两个常规标准教学管理行为和教师教学行为,实行周查制度,每学月月底对学月教育教学工作进行全面、深入、细致的检查,检查情况及时小结、通报,做得好的予以表彰,做得差的指出存在的问题并限期改正;实行教

3、导会议制度,每两周召开一次教导会议,安排布署阶段性工作;教研组长、班主任汇报工作开展情况及工作中存在的问题,商议解决的方法、措施,倾听对教学、教研及其它工作的意见,有利于不断改进工作;创造性地开展培优转差工作,实行任课教师和差生结对帮扶制度,组织每个年级举办一个培优班和一个转差班,全面提高了学校教学质量。今年初三毕业会考中,该校学生升学成绩500分以上的特优生2人,400分以上的到达47.5%,思想汇报专题各项指标位居片区第二;同时,初一、初二的期末统考绝大局部学科也居全区之冠。 该同志教学方法灵活,理念新,起到了示范作用。担任初中三年级一班语文课教学,在教学工作中,注重因材施教,针对不同情况

4、采取了分类教学、分层教学、个别辅导等方式,充分调动学生主动性和积极性,使学生活学、乐学、勤学,建立起新型、和谐的师生关系。教学中不仅重视学科知识的传授,也注重行为习惯和能力的培养,更注重学生创新精神的培养,帮助学生树立起乐观向上的世界观和人生观;所任教的班级是一个慢班,学生根底差、底子薄,但经过师生的共同努力,在2022年毕业会考中,语文平均成绩达55.6分,居片区前茅。 在座谈中,大局部教师对我们说,xx同志教学管理经验丰富,组织协调能力强,教书教得好,适合做教育教学管理工作。 存在缺乏。主要是工作不太大胆,缺乏经验。 民主测评:应到 人,实到 人,优秀 票,占 %,称职 票,点 %,根本称职 票,占 %,不称职 票,范文写作占 %。 第3页 共3页

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