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2023年在教育工作会上的校长致辞稿.docx

上传人:sc****y 文档编号:1656035 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:10 大小:22.61KB
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资源描述

1、在教育工作会上的校长讲话稿 在教育工作会上的校长讲话稿 (一)各位领导、 同志们: 今天,县委、县政府在这里隆重召开全县教育工作会议,研究部署青田教育开展大计。作为一名校长,我倍感鼓舞,信心倍增。 近年来,青田中学围绕千方百计提升学校综合竞争力,千方百计提高侨乡学子综合素质,千方百计向高等院校输送更多更好人才这一指导思想,加强管理、提升质量,取得了明显成效。三年来,每一年上一本线和本科线的人数,都在逐年增加。2023年上一本线112人,上本科线376人。随着高考成绩的进步,社会声誉明显改善,扭转了以往曾经有过全县初中毕业生前20230名,只有十几名留在青中就读的为难局面,近两年来全县初中优秀毕

2、业生选择青中就读的前20230名都超过了90人,前200名到达180人左右。青田中学初步走上良性开展轨道。 在新的学年和今后一个时期,青田中学将以贯彻落实本次全县教育工作会议精神为契机,立足当前较好开展态势,提倡有效教学,推进教育创新,整合优质资源,提升办学效益,坚持不懈做好质量文章,全力打造满意青中。 一是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作那么,团结协作,率先垂范,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教职工信心。我们要求班子成员带头确定高标准目标,向教师承诺,让教师监督,与教师比拼,着重比拼抓质量的工作时间,抓质量的工作激情,抓质量的工作业绩,进一步营造抓质量的良好气氛。 二是抓好教师队

3、伍提质量。在加强教师业务培训的同时,强化师德师风建设,进一步树立校荣我荣、校衰我耻的思想观念,进一步营造静心教书,潜心育人的良好风气,进一步形成爱岗敬业、关爱学生的教师文化。积极为教师创造工作、学习和生活的良好环境,精心搭建教师成长、成才的平台。鼓励教师跳出青中看青中,扩大视野,坚决信心,敢于参与全市、全省竞争,大力推进青中在全市、全省位次前移,晋档升级。 三是重视全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先,着眼学生全面开展,抓好德智体美的有机结合,促进学生不断进步。重视心理健康教育,确保青少年学生身心健康开展。强化行为标准养成教育,帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学,培养学

4、生兴趣,发挥学生特长,整体提升学生素质。 四是营造浓厚气氛推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原那么,完善教师业绩考核体系,扩大教学成绩在考核体系中的分值,设立教师教学业绩奖,进一步树立凭质量、论英雄、得实惠的浓厚气氛。开展推门听课活动,全面落实优秀教师示范课、年轻教师汇报课制度。有方案组织走出去,请进来活动,提高教师课堂教学能力,构建优质高效课堂,向45分钟要质量。继续开展与镇海中学、金华一中、东阳中学联合办学,并与金华一中联合进行校本培训,完善和省内名校轮岗培训学习制度,切实做好借名校优质资源、提青中教育质量工作。 各位领导,同志们。作为重点中学的校长,责任重大,使命荣耀。我将带着全体青中人站在

5、新的起点上,以昂扬的斗志和加倍的热情,抓住新机遇,采取新措施,迎接新挑战,争取新成绩,竭尽全力提升青田中学的社会信誉和人民群众的满意度。 在教育工作会上的校长讲话稿 (二)各位领导, 同志们: 根据会议安排,我代表正宁一中作大会表态发言。这次教育工作会,是在十二五规划开局之年、正宁教育进入关键时期,召开的一次非常重要的会议,充分表达了县委、县政府对教育工作的极大关心、对深入实施科教XX县区战略的坚强决心。正宁一中作为市级示范高中,首当其冲的就是抓好高考备考工作、提高教育教学质量,努力创立省级名校。下面,我就正宁一中十二五期间,特别是今年教育教学工作的一些思路和打算作以简要汇报,不妥之处,请批评

6、指正。 十二五期间,正宁一中将进一步解放思想,更新观念,开阔视野,以抓质量,促高考,创名校为核心目标,按照一年调整起步、三年提升质量、五年树立品牌的总体思路,全面落实目标管理和年级管理两项制度,深入推行新课程和教学评价体系两项改革,持续加强教师队伍、校园文化和根底设施三项建设,不断强化校委会班子六个一、优质工程效劳和德育阵地创立三项措施,积极实施名师示范带动、教科研一体化、标准化建设、教育品牌创立、校际合作交流和教育资源共享六大工程,扎实打好高考质量攻坚战,力争赶十二五末,全校一本和二本进线率分别到达15%和50%,使正宁一中尽快由市级示范高中晋升为省级示范高中。今年的奋斗目标是:在报考人数净

7、增234人的不利形势下,二本进线率保持稳定,进线人数突破300名大关。围绕这一目标,在具体工作中,坚持做到五项: 一是抓管理。全力推行精细化管理模式,切实完善高考评价体系,围绕目标管理和年级管理两项制度创新,积极探索新阶段高中教育的鼓励机制。实行分管校长负责下的年级管理责任制,让年级成为教学管理的实体,赋予人权、事权,既管教又管学,确保教与学的每个细节都能纳入管理半径之内;实行岗位责任,量化考核,末尾淘汰,绩效工资四项制度,从今年开始在提取师生奖励基金18万元的根底上,每年增长20%,重奖教学成绩突出,具有科研成果,无私奉献的教师和品学兼优的学生,充分调动广阔师生的工作和学习积极性,推动教学质

8、量创一流、高考名次争上游。 二是抓队伍。着力实施引强入校工程,通过与名校结对帮扶、教师短期培训、聘请外地优秀教师辅导等方式,高位嫁接先进管理经验和教育教学方法;着力实施青蓝工程、继续教育和校本培训工程,落实好师徒结对,以老带新、强弱搭配,以强带弱和一听、二备、三审、四讲三项青年教师教学成长程序,组织实施好骨干教师示范课、优秀教师观摩课、同学科教师交流课、青年教师公开课和教学比武四课一比活动,努力培养出一批学有专长、教有成果的各级各类优秀教师、骨干教师和学科带头人,确保今年年底前全校教师学历达标率到达85%以上。 三是抓教改。积极借鉴杜郎口中学三三六教学模式,洋思中学先学后教当堂达标模式和西峰区

9、齐家楼初中五四四课堂教学模式,以课程改革为抓手,深化教研教改,建立以教导处为中心、以年级组为支撑、以学科教研组为单元的教研教改组织网络体系,充分发挥优秀教师的示范引领作用、骨干教师中流砥柱作用,学科带头人的典范楷模作用,努力培养教研教改梯队,逐步形成一级一特色、一科一教法、一师一风格的课改局面,切实提高教育教学质量。 四是抓环境。坚持把优化育人环境作为提高教学质量的根底工作来抓,按照信息化、现代化、优质化的要求,全力强化根底设施、师德师风和校园人文环境等各项建设。抓好工程建设,多渠道筹资,全方位争取,年内完成2个高标准通用技术教室和校园网建设任务,赶2023年建成50个多媒体教室、6个微机室、

10、3个电子备课室,一线教师每人配备一台笔记本,实现多媒体教学班班通,有效破解设施缺乏的瓶颈;抓好师德师风建设,充分发挥政教处、校团委、教代会及工会组织的阵地作用,扬正气,铸师魂,树新风,努力形成风正、气顺、劲足的校风教风;抓好校园文化建设, 抓载体,建基地,拓内涵,使校园的每一幢建筑、每一处景观、每一个角落都孕育着丰富的文化元素,彰显着高尚的精神追求,散发着浓郁的育人气息。 五是抓根底。牢固树立一年高考,三年备考的思想。坚持从根底抓起,分级确定抓促重点,分层定位突破目标,分类实施不同教法,全力提高教学质量。高一阶段按照狠抓常规,夯实根底,培养习惯,激发兴趣的要求,抓好新生养成教育,逐步消除畏难思

11、想,全面培养良好习惯,充分激发学习兴趣;高二阶段按照强化管理,分类推进,有序竞争,平衡开展的要求,抓好过渡提升教育,加强心理教育疏导,把握学生成长规律,合理确定开展方向;高三阶段按照突出重点,把握关键,分科培养,标准训练的要求,抓好集训成才教育,加强备考工作指导,掌握高考前沿信息,坚持做到堂清、日结、周测、月考,全面提高高考成绩。堂清就是要求教师指导思路清晰,学生学习探究有效有序,课堂没有遗留问题;日结就是要求学生对当天知识进行梳理归纳,反思总结;周测就是坚持每周开展一次单元测试;月考就是坚持每月进行一次高考标准化模拟考试,力求组题严密,组织有序,讲评精准,反响及时,补救到位。 总之,高考质量

12、牵涉千家万户的利益,广受社会各界的关注,高考质量的好坏关系到学生的未来、家庭的希望、学校的生存与开展,作为正宁高考大户,我们将以强烈的事业心、高度的责任感和使命感,全力以赴抓好高考备考工作,努力向县委、县政府和广阔学生家长交回一份满意的答卷。 在教育工作会上的校长讲话稿 (三)尊敬的各位领导,同仁 同志们: 硕果累累的xx年渐渐远去,充满希望的xx年已经悄然到来。团结拼搏,和谐竞争的外校人,在市委、市政府、市教育体育局的正确领导和亲切关心下,内强素质,外树形象,取得了一定成绩:一年来,我们一是高标准通过了xx市示范学校的复评验收,以生命教育为核心的六化育人模式;外语、艺术两特创优的学校特色文化

13、构建;创立放心食堂、文明寝室、平安校园、绿色生态校园,满足家长对学生在校平安、健康、成才的需要等工作都受到了复评专家组的高度肯定,学校办学水平不但提升。二是教育质量再攀新高。2023年我校初中上重点线人数首次突破xx大关,到达xx名,上线率达xx%。我校高中xx人参考,共有xx人上本科线,本科上线率到达xx%,再次荣获xx市高中教学质量三等奖,初中继续荣获xx市推进素质教育,提高教育质量一等奖。三是学校积极争取政府投资二千多万元,对学校办公楼、礼堂进行维修改造,铺设标准化塑胶运动场,增修观礼台和体育器材室,增设文化景点,这些工程的实施不仅极大地改善了学校的办学条件,也提升了学校品味。目前学校上

14、下风正、气顺、劲足,全体教职员工安贫乐教,敬岗爱业,全体学生潜心学习,发奋向上,以校为家,开展至上,校兴我荣在我校已蔚然成风,优秀的教职工团队成就了外校昨天的辉煌,也必将为外校新的跨越式开展注入新的生机和活力。 我们深知,每一份成绩的取得,都离不开市委、市政府正确决策的指引,离不开教育行政部们和教育业务部门的的亲切关心和细心指导;前进道路的每一步,都离不开各位兄弟学校的热情鼓励和真诚呵护;每一点进步的积累,都浸润着社会各界的智慧和汗水。因为懂得,更加珍惜;因为珍惜。倍添动力。 在新的一年,我们将以提升名校品质,办人民满意学校为目标,深入践行学校办学理念,不断围绕学校存在问题加大整改力度,推进学

15、校又好又快开展,重点在以下三个方面下功夫: 一是进一步建强教师队伍,增添开展后劲。制定队伍建设五年规划,建立长效机制,搭建平台,以校本研训为载体,继续推进教师队伍建设三项工程。即,师德建设工程,教师专业化开展工程,骨干队伍建设工程。全面实施教师队伍三梯队建设规划。力争教师群体素质全面提升,骨干数量不断扩充,名师队伍提升上档。 二是进一步改善办学条件,优化育人环境。积极争取市委、市政府、市教育体育局政策支持,多渠道筹措资金,落实三项工程。落实教学楼整体加固维修工程,开展标准化教室建设,加强教学楼整体文化设计,实现高中部班班通和教师人人通,推进教育现代化进程。落实校园路面黑化工程,完善路灯、路标建

16、设。实施艺术楼、初中楼、教学楼、科技楼主体连接工程,不断提高效劳师生水平。落实校园文化分期实施工程,重点做好校门、教学楼前广场、教学楼后花园、塑胶运动场等地文化景点和绿化的规划落实,提升校园文化品位。 三是进一步推进教育改革,提高育人质量。围绕一切为了学生的健康成长办学理念的践行,大力实施四个创新。 一创新管理,实现管理科学化。重点抓好三项工作。一是进一步建章立制,建立长效机制,大力推行全员聘任制、目标管理责任制、绩效考核量化制,坚持以法标准人,因需设岗,按劳分配,做到人人都有事,事事有人为,事事有标准,人人有评价;二是大力加强党风廉政和师德师风建设,以党风促校风,以教风促学风,坚持以德引导人,

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