收藏 分享(赏)

2023年三严三实专题教育汇报材料范文.doc

上传人:g****t 文档编号:1656555 上传时间:2023-04-22 格式:DOC 页数:2 大小:13.50KB
下载 相关 举报
2023年三严三实专题教育汇报材料范文.doc_第1页
第1页 / 共2页
2023年三严三实专题教育汇报材料范文.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、三严三实专题教育汇报材料新城在开展“三严三实专题活动中,坚持“三严三实、“三注重、“三突出严把教育内容,注重教育实效,确保新城专题教育扎实推进、落实见效。严以修身,加强党性修养,坚决理想信念,把牢思想和行动的“总开关;严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人;严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象。注重教育形式,突出学习实效。坚持舆论学,坚持宣传学,以以一问一答的形式使党员干部简明掌握“三严三实教育内容。坚持测试学,组织开展“三严三实和党的建设知识测试,通过“以考促学、“以考促知、“以考促改,坚持现场学,开展“百名书记讲党课活动、“领导干部上

2、讲台活动以及“党员上党课活动,增强党员领导干部的党性观念。注重学用结合,突出实效性。严格按照区委区府领导小组提出的要求,运用考学结果实行两挂钩,即与干部职工的年度考核结果挂钩,与干部的选拔使用挂钩,与年度考核评先评优挂钩。组织部门在选拔任用干部时视情况分别对待:对在学习期间表现好、成绩优,平时工作业绩突出的干部,优先推荐使用;对工作成绩突出,但学习表现欠佳、学习态度不端正的干部,暂缓推荐使用;对学习期间不守纪律、不能结业,工作也没有业绩的干部,坚决不予推荐不予使用。注重训中监管,突出严肃性。一是实行一把手“批假制度。在训期间,不得无故缺勤。因特殊情况确需请假的,必须书面申请,说清事由,经单位领导核实后,由一把手“审批,杜绝多头批假,乱批假现象。二是实行联合督查制度,成立专题督查小组。在专题教育过程中实行定期和不定期督查,对有比拟重大的违纪行为当事人,联合督查小组对其进行诫勉谈话。同时以主要领导名义编发督查简报,进行通报。极大地提高了学员管理工作的权威性。2

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2