1、人社局就业促进科工作总结及工作思路人社局就业促进科工作总结及工作思路 人社局就业促进科工作总结及工作思路 今年，就业促进科在局党委、行政领导的正确领导下，以稳定就业、促进就业和区政府实事项目为工作重点，认真履行职责，有效落实各项就业政策，加强就业困难人员就业援助，积极促进青年就业，为稳定和促进我区就业形势发挥了积极的作用。现将今年工作情况及明年工作思路汇报如下。一、主要工作情况（一）年度目标完成情况 截至 10 月底，全区新增就业岗位 32110 个，完成全年区府重点工作项目指标任务（30000 个）的%。其中，非农就业岗位 7319 个，完成全年指标任务（5000 个）的%。（二）重点工作、
2、常规工作完成情况 1、制定促进就业政策 在XX 区人民政府关于批转 XX 区促进就业若干意见的通知（闵府发201319 号）文件基础上，制定XX 区人民政府印发关于进一步加强本区就业援助工作实施意见的通知（闵府发201323 号），配套创业、见习、培训、中介等相关文件，形成“1+5”就业政策体系。同时，充分利用媒体、网站、宣传册和各种传统宣传方式，力争将政策宣传至各企业、街镇村（居）委会。今年共印制、发放XX 区促进 就业“1+5”政策汇编宣传 11000 册，XX 区促进就业政策汇编500 册，政策咨询会等集中宣传 26 次。2、有序开展失业预警监测工作 今年上半年将失业预警监测企业样本数由
3、原先的 30 家扩容至 70 家，样本企业涵盖制造业、建筑业、服务业等 8 个行业，既有小型企业，也有员工数超过 3000 人的世界 500 强企业。结合劳动监察、劳动力资源等部门的数据信息，对辖区内企业的招退工情况和用工趋势进行整体把握，按季度推出失业预警监测报告。同时建立飞信、qq 群，对样本企业每月的用工情况进行动态掌握，一旦出现用工异常第一时间介入，为单位提供政策指导、咨询答疑等服务。3、就业困难人员社会保险费补贴审核 根据闵府发（2011）15 号文件精神，完成对 2012 年度本区吸纳安置本区户籍就业困难人员的用人单位社保补贴审核。经核定，全区 2012 年度 XX 区享受吸纳安置
4、就业困难人员社会保险费补贴单位总户数 159 户，补贴总人数 1374 人，补贴总月数 12954 个月，实际补贴总额万元。4、征地镇保人员促进就业补贴审核 根据XX 区人民政府印发关于加强征地镇保人员就业援助实施意见的通知（闵府发200921 号）文件精神，完成对 2012 年度本区征地镇保人员促进就业补贴审核，经核定，全区享受征地镇保人员就业补贴总人数 27909 人，补贴 月数 308650 个月，共计补贴金额 6173 万元。5、深入开展社区就业“双创建”活动 在巩固充分就业社区三年创建成果的基础上，结合我区实际，深入推进社区就业工作，开展“双创建”活动：（1）充分就业社区创建。根据关
5、于开展 2011 年度充分就业社区创建及评估工作的通知（沪人社就2011248 号）文件精神，全面落实各项措施，做好就业困难人员就业援助工作，推动失业人员实现就业再就业，健全社区就业服务功能，着力提升社区充分就业率。确保今年充分就业社区市级创建达标数量不低于 2012 年水平。（2）促进就业示范社区创建。根据XX 区人民政府办公室转发关于推进本区创建促进就业示范社区工作实施意见的通知（闵府办发201121 号）文件精神，在市级充分就业社区创建的基础上，结合我区实际，进一步落实就业责任，突出做好零就业家庭、就业困难人员和征地人员就业安置工作，不断提高社区总体就业率。进一步完善社区就业评估指标体系
6、，在达到市级充分就业示范社区标准的基础上，优中选优，提高基层社区创建积极性。6、人力资源服务机构审批年检（1）行政许可审批 截至 10 月底，受理 7 家人力资源服务机构设立申请，6 家机构符合法定条件予以变更许可并制发人力资源服务 许可证，其中人才中介机构 5 家，职业中介机构 1 家。接受人才中介、职业中介、家庭劳务中介三类机构咨询 28 人次。（2）服务机构年检 组织全区 47 家人力资源服务机构参加 2012 年度年检工作，其中，人才中介 33 家，通过年检 27 家，暂予通过年检 2 家，放弃年检 2 家，不予通过年检 2 家；职业中介 6 家，通过年检 3 家，放弃年检 3 家；家庭劳务中介 8 家，通过年检 8 家。7、商贸（服务型）企业税收优惠清算 组织全区 6 家商贸（服务型）企业参加 2012 年度年检，均通过年检。完成 6 家商贸（服务型）企业 2012 年税收清算工作。8、高校毕业生求职补贴审核 根据市人力资源和社会保障局、市教育委员会、市财政局关于做好2013 届高校毕业生求职补贴发放工作的通知（沪人社就发201339号）对区内高校毕业生求职补贴进行审核。截至 10 月底，审核补贴人数 35 人，补贴金额 28000 元。
