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2023内科主任工作计划.docx

上传人:g****t 文档编号:1658492 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:8 大小:21.38KB
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资源描述

1、2023年内科主任工作方案合集 2023内科主任工作方案合集 时间流逝得如此之快,又将迎来新的工作,新的挑战,我们要好好方案今后的工作方法。但是工作方案要写什么内容才是正确的呢先来看看范文吧,下面是办公室王老师给大家带来的关于内科主任工作方案,欢送大家前来参阅! 内科主任工作方案1 一、解放思想,加快开展的步伐。 认真组织学习与科室的实际情况相结合起来,主动寻求、探索科室开展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭的思想意识。 二、强化管理、改良效劳措施 我们将继续加强和完善科室相关制度的建设,进一步完善规章制度,完善鼓励机制。不断

2、扩大业务量及业务范围,不断畅通效劳流程,搞好医疗效劳,最终实现让病人满意这一根本。改良效劳措施: 新入院病人热情接待。 宣教认真仔细。 及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置。 危重病人立刻处理,沟通到位。 主管医生,主管护士负责护送危重病人检查。 彻底转变观念,消除生、冷、硬现象及无人应答现象。 出院时送出病区,反复交代出院考前须知。 三、进一步加强科室建设,拓展业务范围。 科室要生存、要开展,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开综合内科建设。我们下一步的重点拟对患有高血压、冠心病、糖尿病、脑堵塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪效劳,进社区、进家庭,请示医院及上级领导探索制

3、定责任医生签约效劳,建立相对稳定的契约效劳关系。进而增加我科室的医疗效劳范畴,进而增加病源量,提高业务收入。 四、加强内涵建设,重视人才培养。 我科通过近几年的引进和培养,已经拥有数名具有专业特长的人才队伍,但是我们的人才队伍还不够强大。仍然存在青黄不接的处境。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干,加大人才培养力度。20_年申请选,3名医生进修,其中1人进修儿科,1人进修胃肠镜,1人进修心血管,申请选送1名护士进修儿科。 五、抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗效劳体系。 医疗质量、医疗安全、医疗效劳体系是任何时候都不可无视的系统工程。20_年,我们将把强调医疗

4、质量、确保医疗安全、完善效劳体系作为科室头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项工作。 从根本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝偷奸耍滑、磨洋工、耍心计、推责任。抓三基培训质量,培养医生综合能力,提高全科医生诊疗能力。抓医疗文件书写,从病历抓起,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗及时讨论学习。加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划清楚确,既有分工又有协作,坚持每日查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知

5、情同意书及特殊检查、治疗协议书。 六、勤俭节约,强化本钱核算 科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,定期自查。争收节支,提高科室效益。 我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新开展做出积极的努力!以更好、更快、更强的开展为群众提供更优质的效劳。 内科主任工作方案2 20_年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,在过去的一年中,在医院领导的带着下,认真领会学习党的科学开展观,结合本科的实际情况,制定和落实科室开展规划。同时也加强自身能力的提升,在自己的岗位上带好头,做好典范和标杆。我的汇报主要包过以下几点: 一、加强

6、政治学习,努力提高自身思想素质 努力学习,加强修养,全面提高自身素质,自觉学习政治理论知识,是可用党的先进的理论武装自己的头脑,不断提高政治素质,增强人生观世界观,提高区分是非的能力,增强政治敏锐性和预见性,增强干事创业能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。通过学习深化对三个代表重要思想整体理解,增强做三个代表重要思想的实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出自己在思想上的缺乏,制定了个人整改措施,为进一步做好工作奠定较为坚实的思想根底。 二、刻苦钻研,提高自身业务水平 作为心血管学科带头人,要时刻不忘学习,时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足

7、轻重的作用,在专业知识迅速开展,信息日新月异的今天,不仅要多读专业书,还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野、陶冶情操、启迪思想、还可以引导我走向博大、走向深刻,形成自己对某个知识学问的独特见解,摆脱井底蛙的无知和浅陋。收获医学的高度、广度、深度和浓度。 三、成立县心血管研究中心,开通心脏病急救绿色通道 作为科室主任,不仅需要在医学道路上不断努力,同时还要带着科室医务人员刻苦钻研业务知识,创新医学技术,开展壮大科室实力。爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。为了科室开展成为医院重点科室,成为区域性明星科室,为我县心血管研究中心的成立,我不知道多少天吃住在科室,多少次加班到深夜,当我看到心血管研究中心

8、成立并成功运营,给一个个心血管病人带来康复的喜悦时,我露出了欣慰的笑容。作为县心血管研究中心,成功开展了无创左右心功能测定、高血压自动分型、心电图平板运动试验、24小时动态心电图、24小时动态血压、肺栓塞诊断分析、心梗心衰定量定性分析等一系列检查,并准备购备一台先进心脏彩超,使心脏病患者得到一站式效劳,减少患者检查流程,使患者看病更方便快捷。 急性心肌梗死患者的前期治疗是争分夺秒,为了使患者不再在入院前期浪费最正确的抢救治疗时机,科室协调医院开通了心脏病急救绿色通道。我科24小时做好了抢救的人力物力准备,对于疑是患者由_0直接送入科室,科室在最短的时间内完善确诊检查,第一时间进行抢救治疗。去年

9、的的一个夜晚,侯集乡一名青年女性出现心脏骤停,在这千钧一发时刻,该患者由绿色通道直接送入我科,心肺复苏、机械通气、抽血化验,一场生命的争夺战迅速打响,通过90多分钟抢救,患者心跳恢复,经过严谨的后续治疗,目前患者生活根本恢复自理。类似这种通过绿色通道成功的救治的实例已经很多,这也充分体现了绿色通道开通的必要性和前瞻性。 科室的可持续开展,不是一代人的事,而是一个个阶梯,需要一代代人相互传下去的。为了能使科室的开展拥有强劲的后劲,我努力培养一个个新上岗的青年医生,身教言传,力争让他们不仅成为科室将来业务骨干,还要成为具有崇尚医德的人。通过我的辛勤付出,一个个的年轻医生在今后的科室工作中能独挡一面

10、,为科室的开展担起了重担,同时我也被县总工会评为县十大名师荣誉称号。 四、利用自身优势,效劳基层医疗 随着医疗体制改革的不断深入,理疗效劳市场的竞争将会愈演愈烈,乡镇卫生院作为农村卫生工作的中枢,开展的好坏直接决定着农村卫生工作的整体水平,同时也深深的影响着广阔农民的健康利益。我作为一名医疗工作者,一个学科带头人,在此工作中有义务做出自己的一点点奉献。农村和边缘地区缺少医生的现象仍然存在,设备落后、技术缺乏,虽然上级也在不断加强人员技术培训,但专业技术人员仍然短缺,人员结构失调,人才断档严重,卫生院有的先进设备,无专业人员操作或技术不精,导致先进的设备利用率或诊断准确率不高,造成不合理的病人流

11、失。看到这些问题,我便组织科室专业技术骨干,放弃节假休息时间,到各个卫生院进行学习交流。通过这样的帮扶活动,改变了基层卫生院心内科医生治疗效劳理念,提升医疗安全意识,标准诊疗操作,给他们带去了最新的专业开展信息,提高了乡医的专业技术水平。在提升乡卫生院效益的同时,也使危重病人能在第一时间转入我院,使患者得到及时的救治,也提高了我们的经济效益,到达共利双赢的局面。 五、一心一意谋开展,凝心聚力创和谐 随着医疗改革的进一步深化和私立医院的林立,我院面临的压力和挑战与日俱增,如何在重重地包围中突出社会效益也能提升经济效益,是摆在我院面前一道有待解决的问题。一个医院就如同一个企业,应有自己的文化-医院

12、文化,就是全院职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果,形成的富有医院自身特征的一种群体文化。积极发挥医院文化,对于提高医院的综合力和竞争力,具有重要意义。 1.以丰富多彩的文体活动文化,凝聚职工之心。文体活动是医院文化的重要组成局部,健康有益的文体活动,能陶冶情操,增强凝聚力,有利于身心健康,同时这些活动的开展,把职工的心牢牢的凝聚在一起。 2.以医疗技术比武文化,争创一流佳绩。医疗技术是医院效劳文化建设的核心内容,是医院的动态文化,医疗技术是能否解决病人问题,取得两个效益的关键,是医院的核心竞争力。 3.以以病人为中心文化,赢得社会赞誉。救死扶伤是医务工作者的世界观、人生观

13、和价值观的直接体现,展示了医务人员的信仰、理想和境界,以病人为中心是救死扶伤精神的核心,是效劳于病人这一特殊人群的高尚职业所决定的高尚情操。 4.以要勇于争第一文化,树立良好形象。随着医学模式的转变,社会对医院的关注进一步提高,医院形象将作为智力成果的缩影和表现形式,成为一笔巨大的无形资产,对有形资产起到增值和催化作用。在做好医疗业务品牌的同时,在县里的其它的文体活动也要勇于争第一,全面提升医院形象,树立职工自豪感。 内科主任工作方案3 20_年度,对于我来说是一个不寻常的一年。在这一年里,我再一次完成了角色的转变:由急诊科主任到内科住院部主任。为了不辜负医院领导对我的期望,我不断创新,锐意进

14、取,带着全科医护人员,把内科建设成为一个团结、进取、向上的科室,无论是社会效益还是经济效益上均得到很大幅度提高,根本上到达了预期目标。 在这一年,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想。遵守院规院纪,服从领导,透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立效劳意识,大局意识。通过不断的学习,我进一步的树立了正确的人生观和价值观,增强了事业心和责任感,并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干,发奋进取,充分发挥主观能动性,努力创造一流的工作业绩。作为一名共产党员,严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。自觉遵守党的纪律,不断提高

15、工作能力,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务需要。 本人始终保持着工作的激情和向上的活力。按照工作方案,有条不紊的开展各项工作,并以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。按照卫生部三好一满意的要求,加强科室的医德医风建设。充分利用晨会对科室成员进行教育培训,使大家树立起正确的价值观;用正面的信息引导成员,积极为医院的快速开展努力工作;日常工作中,坚持在一线工作岗位指导成员提高工作技能和效率。带着查房、组织病案讨论、严抓医疗质量。注重三基、三严的培训,最大限度的保证了医疗安全,提升了医疗质量,提高了工作效率。本年度无一起医疗事故。大力推广中医非药物疗法,取得了很大成效。目前,科室的非药物疗法已达十多个项目,临床使用率为100%。今年,科室的业务收入稳步提升,药占比得到有效控制;科室的中医药优势得到凸显,主动效劳意识不断加强,受到广阔患者好评。 20_年在院领导的支持和各部门的帮助下,本人较顺利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了领导和同行的认可。内心很感谢,也很欣慰。展望20_年,在现有根底上进一步搞好科室建设,提高科室效劳能力,提高经济效益,是我孜孜以求的目标。 8

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