1、职工自我剖析材料职工自我剖析材料 xx年年1月19日我于xx年年3月份到开发区工作，同年7月正式分配。从大学毕业参加工作至今已近两年，彻底的完成了从一名学生向工作人员身份的转变，很好的适应了开发区工作环境，认真、努力的履行自己的工作职责，较好的完成了所分配的各项工作任务，得到了领导和同事们的肯定，并于xx年年被评为先进个人。在这两年中，我先后干过土地征用、地上附着物补偿、土地出让、土地办档案管理、拆迁、秘书等工作，工作类型跨度比拟大，但是我相信，“只要功夫深，铁杵磨成针，我认真做到了干一行、爱一行、专一行，用十二分的努力做好工作，决不辜负党和领导对我的信任和希望，决不辜负开发区给我的时机。但是
2、，由于刚刚走出校园不久，而且专业不对口，导致知识构成、工作经验缺乏，在工作、学习和生活等方面我还存在着许多缺乏之处，现对自身存在问题作进一步反思，进行批评与自我批评。 一、角色意识不强 办公室是个综合部门，联系上下，沟通左右，同时还是个门面、窗口。办公室工作的好坏，直接关系到领导工作，关系到整个机关的工作。“办公室工作无小事。作为办公室秘书，我应该进一步增强“角色意识。 二、效劳意识不强 办公室工作就是效劳：为领导效劳、为机关效劳、为基层效劳。从事办公室工作，就得甘于平凡、甘于繁琐，搞好效劳。办公室工作“日计有余，岁计缺乏，因此必须有一点奉献精神，要会唱孙悦的祝你平安。 三、勤奋意识再增强 曾
3、国藩云：勤那么有材而见用，逸那么无劳而见弃。做好办公室工作必须始终做到四“勤：勤动脑、勤动手、勤动脚、勤 勤动脑：多观察，多思考。对工作中的事情反响敏捷，要有悟性，善于“感悟。 勤动手：多收集第一手资料，多写。勤能补拙。 勤动脚：多跑腿，多搞调查研究。只有“眼观六路，耳听八方，方能耳聪目明。不深入基层，不搞调查研究，动口那么所云不详，动笔那么言之无物，言之无味，空洞寡淡。 勤学习：办公室工作人员应有较好的知识素养，“腹有诗书气自华，“图书馆就是美容院。加强学习，有一双慧眼，方能清醒做人，成功办事。为了事业的成功，为了理想的实现，我们要“所虑时光疾，常怀紧迫情，少些应酬，少些闲聊，少些酒杯牌场，少些无所事事，把自己融入知识的海洋，吸取智慧的琼浆玉液。
