1、电力局精神文明建设五年开展规划 为适应遂昌电力开展的需要和实现电力经营开展的战略目标，加快建设“一强三优现代企业，进一步推动我局的社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，实现未来五年电力开展规划的目标任务，特制定本规划。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习科学开展观，深入实践党的群众教育实践活动，认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，坚持党的根本路线、根本理论、根本纲领，坚持“两手抓，两手都要硬和“精神文明重在建设的方针；认真贯彻落实上级党委的工作思路，坚持围绕中心、效劳大局、以人为本、重在建设、与时俱进、注重实效的原那么，全面落实社会主义核
2、心价值体系，着力深化精神文明创立活动，努力开展社会主义先进文化，为构建和谐文明的“新遂电，营造和谐舆论环境，全面提升遂昌电力局精神文明建设整体水平。 二、规划目标到2023年，我局精神文明建设工作位于系统各单位前列，力争“全国文明单位称号，文明单位创立工作迈上新台阶，使我局文明素质和文明程度显著提升，企业形象得到全面提升，适应开展需要的精神文明建设体制机制更加完善、内容形式更加丰富、效果作用更加突出，为建设“一强三优现代公司、创立和谐企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。 三、规划重点一是加强宣传教育，建设学习型组织，提升全局文明素质。 1、抓好理论学习。健全党委、支部、部门、班组“轮责
3、式学习法学习制度；落实遂昌电力局党委理论学习中心组学习方案，抓好党委中心组学习、干部员工政治理论学习。围绕企业中心工作，采取专家讲座、座谈讨论等多种形式开展理想信念教育、党情国情教育和形势政策教育，深入宣传贯彻社会主义核心价值体系，提高干部员工政治素质。用中国特色社会主义理论体系武装干部员工，提高干部员工政治理论素养，坚决走中国特色社会主义道路的信心和决心。 2、开展普法教育工作，抓好重点对象、重点法律宣传教育，加强企业法律宣传教育培训工作，健全普法工作长效机制；选树和宣传一大批能表达企业社会价值的先进人物和事迹，展示模范人物形象，发挥他们在企业文明建设中的示范和典范作用，不断提高干部员工的思
4、想道德素质。 3、开展思想道德教育，落实公民道德建设实施纲要、国家电网公司员工道德标准，深入开展社会主义荣辱观和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，展示遂电人良好的行为作风和精神风貌。大力弘扬以“诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的企业根本价值理念体系，在全局营造讲道德、做好人的浓厚气氛，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。 4、进一步提升职工综合素质和职业素养。贯彻落实国家电网公司员工道德标准，在加强职工社会公德、家庭美德建设的同时，重点抓好职业道德建设。探索实施文明素质工程的有效途径，广泛开展道德实践活动。 5、结合建设学习型组织，开展科学文化和专业技能教育，提高我局平安素质、质量
5、素质、效益素质、科技素质和队伍素质。充分发挥培训机构的作用，通过集中培训、专题辅导、网络课堂、电视 会议等形式开展培训，不断增强干部员工对提高“五方面素质重要性的认识，建设一支“文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献的员工队伍。 6、深入组织学习先进事迹，通过学习会、讲座、征文等形式形成浓烈的学习范围，不断增强和提高广阔党员干部员工的政治素质和责任意识，发动广阔党员干部员工立足本职创先进、争优秀，推动我局“争做为民效劳先锋，争当群众称赞标兵活动扎实有效开展。 7、开展突出矛盾和问题排查治理督查工作。按照省公司和市局要求，全面开展突出矛盾和问题排查治理监督工作，加强廉政风险事前、超前防范措施，及
6、时发现存在苗头性、倾向性问题，积极探索解决方法。加强舆情监控工作，畅通信访反映渠道，努力解决职工群众的合理诉求。把矛盾化解在基层、解决在萌芽，维护企业的和谐稳定。二是加强行业作风建设，品牌建设，积极履行企业社会责任，提升文明形象。 1、强化行风建设，树立良好行业形象。切实履行“效劳党和国家工作大局、效劳发电企业、效劳电力客户、效劳经济社会开展的企业宗旨，严格履行效劳承诺，切实标准效劳行为，坚持公开、公平、公正“三公调度，认真接受市场监管，自觉接受社会监督，不断拓展多样化、智能化效劳手段，推行效劳标准化，持续提升供电效劳品质，全面树立国家电网认真负责的国企形象、真诚标准的效劳形象、严格高效的管理
7、形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。 2、加强品牌建设，树立国家电网统一形象。全方位加强内质外形建设，实践“四个效劳宗旨，全面树立“认真负责的国企形象、真诚标准的效劳形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。建立良好的企业声誉管理机制，理顺新闻管理体制，增强对传媒载体的影响力，正面传播企业信息，充分展示企业良好形象，提高遂电在社会公众中的美誉度及知名度。 3、履行社会责任，树立良好社会形象。坚持开展企业社会责任实践，为建设和谐社会做出积极奉献。以保障更平安、更经济、更清洁、可持续的能源供应为核心，加快建设坚强智能电网，大力打造能源配置绿色平台，全面提升公司可持
8、续开展能力，努力创造经济、社会和环境的综合价值。积极参与和支持社会公益事业，广泛开展扶贫济困活动。切实用好“帮扶及助学基金，搞好助老、助学、助残事业。同时要进一步扩大遂昌电力的美誉度和影响力，积极宣传我局效劳社会、奉献社会的良好企业形象。三是广泛开展群众性精神文明建设活动，树立文明风气。 1、开展“讲文明、树新风活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，广泛开展“我们的节日主题活动，引导干部员工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱企、爱家爱社会主义情感。 2、广泛开展志愿效劳活动。组织好青年“号、“手、“队创立活动，坚持和
9、完善“青年文明效劳示范岗和“青年平安示范岗评选制度，实践“青年文明号动态管理，深入开展志愿效劳活动。 3、广泛开展各项劳动竞赛、合理化建议和技术革新活动。激发员工的聪明才智和创造潜能，实现员工与企业共同开展。坚持和完善职工代表大会各项制度，推行厂务公开，深化民主管理，充分发挥职工代表在参政议政方面的积极作用。 4、开展综合治理和维护稳定工作，加强办公、营业和施工等场所环境建设，建设文明优美工作生活环境。认真贯彻落实国家“六五普法规划，引导干部员工增强法制观念，牢固树立“干事、干净的廉洁理念，树立正确的价值观，营造“依法经营、和谐开展的良好气氛。 5、开展群众性文化建设活动。倡导健康文明的生活方
10、式，不断完善各种文化体育设施，开展形式多样的、有益于干部员工身心健康的文化艺术节会和各种体育竞赛活动，提高干部员工心理和身体健康水平。四是继续深化文明创立活动，提高我局文明程度。 1、加强文明单位创立工作。按照局党委要求，深化全国文明单位创立工作，积极参与地方文明结对活动，做好与文明村、文化示范村的结对工作。围绕实施“新农村、新电力、新效劳农电开展战略，把企业文明创立工作与当地创立活动有机结合起来，积极参加城乡文明共建活动，深化县级供电企业文明单位创立活动，不断稳固和扩大我局文明创立工作成果。进一步标准我局的文明创立工作，提高农电企业效劳水平，效劳社会主义新农村建设。 2、加强文明行业建设。认
11、真开展“创文明行业、树文明新风活动，加强文明效劳示范窗口创立工作。深入推进全面创先争优系列活动，并结合创立文明行业，不断提高供电优质效劳质量和员工素质的提升，有效树立电力行业新风，促进精神文明建设深入开展。 3、夯实文明创立根底工作，拓展精神文明创立工作领域。广泛组织开展文明科室、文明班组、文明员工和文明家庭等创立活动，大力培育员工文明意识，提高全局精神文明建设工作整体水平，全面提高遂昌电力局文明程度。 12 2023年，我委在区委、区政府的正确领导及区文明办大力指导下，以积极参与“礼仪棠城文明永川活动为契机，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署，加强精神文明建
12、设，不断推进我委精神文明建设工作向纵深开展。切实加强思想道德建设，扎实开展群众性精神文明创立活动，着力在稳固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫。现将我委开展精神文明建设工作情况汇报如下： 一、2023年精神文明建设工作总结 （一）统一思想，深化认识，加强学习 自“礼仪棠城文明永川活动开展以来，我委高度重视，思想上以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，行动上深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本。目的明确：以提高市民文明素质和社会文明程度为目标，为永川大城市建设营造良好的文明环境。按照“突出重点、由易到难、全民参与、有序推进的
13、总体要求，引导群众自我教育、自我提高、自我效劳，在潜移默化中做到“学礼、知礼、用礼、行礼的统一，大幅度提高市民文明素质和社会文明程度。 （二）推进建设，提高效率，优化效劳 按照建设“为民、务实、清廉机关的要求，完善和落实行政审批窗口便民效劳程序，建立健全相关应急机制，重大工程实行跟踪效劳；标准审批审核程序，确立企业的投资主体地位；推进政务公开，通过政府公开栏、委内公开栏及监测报表等渠道公开政务信息，增强政务公开工作实效性。通过多项制度的建立执行，使我们在工作人员少、任务重、难度大的情况下，全面完成了各项工作任务。 （三）加强领导，抓好培训，增强意识 根据区委、区文明办关于开展精神文明建设活动的
14、部署安排，我委于8月25日组织召开专题民主生活会。委党组书记及各位成员聚焦“四风问题，从自身出发，深入查找思路、作风和工作方面的问题，积极认领党组班子查找的问题。同时从关心和保护同志的角度出发，敞开心扉、开诚布公地开展相互批评，营造出团结紧张、严肃活泼的浓厚气氛。会上要求大家在今后的工作中要扬长避短，做好“四个保持：一是始终保持教育不放松，二是始终保持优良的工作作风，三是始终保持持续开展相关活动，四是始终保持昂扬斗志的精神面貌。 （四）积极参与，树立典范，传播礼仪 建设文明社区是礼仪棠城文明永川活动的主要任务之一。我委积极响应，参与了相关社区宣讲活动，在中山路社区等分发“争做文明永川人等宣传单
15、，解答贴近群众生活的物价、消费维权等民生问题，提倡邻里“相识、相知、相助、相亲、相乐的文明新风；积极参与了“马上忌口、马上牵手、马上留步文明劝导活动，纠正市民不文明行为，在渝西广场、人民广场、名豪购物广场、南大街铁桥等中心地带设置“三马劝导示范点；安排我委工作人员在城市各主要路口、站台、节点常态化进行文明劝导，倡导文明乘车、文明驾车、文明排队；并开展了“礼让斑马线主题实践活动，制止乱穿马路、闯红灯等现象，倡导文明过马路。 （五）认识问题，转变思想，积极改正 我委在精神文明建设工作取得了一定成就，同时也存在问题：一是精神文明建设宣传力度不够；二是精神文明建设工作方法陈旧；三是精神文明建设形式单一。针对这些问题，今后从以下几方面努力开展工作： 一是强化制度建设，营造浓厚气氛。健全组织领导机构，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，实行一把手负责，定期召开会议，研究部署工作，各分管领导、各科、室、所密切配合，上下齐抓共管。 二是深化素质教育，提升文明程度。坚持把思想政治建设放在首位，强化政治理论和业务知识学习。开展丰富多彩文体活动，努力提高职工的业务能力和综合素质。切实加强干部队伍建设，建立健全鼓励、关心机制。 三是夯实根底工作
