1、企业党支部工作方案样本一、指导思想以习近平总书记重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神为动力，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉机关为目标，牢牢把握改革开展、建设队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断地加强领导班子建设和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我公司的改革和开展提供政治思想和组织保证。二、党建工作目标1、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，公司举办多种形式的学习活动，建设学习型党组织，以理
2、论武装头脑、指导实践、促进开展。2、加强组织建设和支部建设，坚持“三会一课制度，认真做好入党积极分子培养及党员开展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与管理。3、大力开展“三严三实教育实践活动，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。4、坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，切实改进工作作风。5、落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任，严格落实中央“八项规定、省委“六条规定和市委实施细那么的要求，推进勤政廉政工作。三、重点工作任务和安排(一)强化思想建设，不断提升党员干部素质结合工作实际，科学制订学习方案，组织全体党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平，把智
3、慧和力量凝聚到实现公司工作目标任务上来。1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习气氛。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚决。2、抓好全体党员学习。坚持把学习中央、省委和市委相关精神和习近平总书记重要讲话精神作为重点，通过读原著、学原文、悟原理，公司人手一本习近平谈治国理论，在每月工作例会上安排员工讲体会，互相交流学习心得。3、努力开展系列切实有效的活动，丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，邀请相关专家来公司授课，学习政策法规，撰写心得体会，在公司上下形成学习热潮。(二)强化组织
4、建设，增强党组织的凝聚力和战斗力4、扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格标准支部生活和党内组织生活，强化以党建带三建，加强共青团组织建设和妇委会领导及换届工作。每年召开一次高质量的民主生活会，深入开展批评和自我批评。5、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质，组织党员深入开展“共产党员示范岗活动;围绕公司中心工作，做好干部职工的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。6、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作，结合公司实际，组织党
5、员开展丰富多彩的主题实践活动。引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创先争优，努力提高工作水平。7、认真做好开展党员工作。制订本年度开展党员方案。努力做好优秀职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实根底。(三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用8、加强领导班子建设。按照政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把举旗帜,抓班子,带队伍,促开展作为目标，深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强四好活动的针对性和实效性。9、加强干部队伍建设。努力
6、建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位，形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干部队伍。10、加强职工队伍建设。全面提高干部职工素质，优化职工队伍结构，推进干部实绩考核方法，坚持“以业绩论报酬、以能力坐位子、以奉献定去留的原那么，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。加强对干部职工的教育、管理和监督，建立党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度，制定全年教育培训工作方案，举办包括工程管理、财务会计、文秘写作、使用、平安生产、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训班。(四)强化纪律和作风建设，进一步提高工作
7、效率11、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心健康，切实解决干部的生活工作困难，解除后顾之忧，使干部职工能够全身心地投入到工作中。12、加强党风廉政建设。开展“三严三实教育实践活动，认真落实中央“八项规定、省委“六条规定和市委实施细那么的要求，坚决反对“四风问题，建立健全党风廉政建设责任制。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使党员干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，标准工作行为，确保风正源
8、清。13、进一步标准党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民主的原那么，继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作，使党务、政务公开工作更加标准，更加透明，提高党务、政务公开工作实效。14、严格落实工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。15、开展“庸懒散软治理,提高工作效率。要立足职能，做到业务工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，采取宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。(五)加强党对群团工作的领导16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导，重视和发挥工会、共青团
9、和妇联的职能作用，支持根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富干部职工文体生活。(六)加强精神文明建设和平安稳定工作。17、加强精神文明建设。深入开展爱国守法、老实守信、文明礼仪等教育，大兴文明之风。18、狠抓信访稳定工作，为和谐开展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作“一把手第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题，确保不出现群体性事件和“一票否决事件。19、确保雇员的合法权益。严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，发挥雇员主体作用，支持雇员参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益。各部室要按照2023年党建工作方案，密切结合工作实际，认真总结经验，找准问题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进城投事业又好又快开展提供有力的政治保证，做出更大的积极的奉献。
