对新职工务必进行“三级平安教育 时下，各地企业复工生产并开始正常运转，对此，笔者要提醒企业：对新招收的职工务必进行“三级平安教育后，方可上岗。 企业要实现平安生产，归根到底在于基层一线，而一线的关健在于员工，只有员工意识提高，平安根基扎实，就能防止各项事故的发生。然后，笔者在近期对企业检查中发现，许多企业主只顾生产，不注重平安生产的现象依然存在，特别是对一线员工的“三级平安教育更是如此，企业理由种种，但是，笔者认为，这种理由就是平安生产工作中的隐患，是思想意识的不清醒。实施岗前“三级平安教育，对生产只有促进作用，不会有较大的影响。而且，也不用花费很大的财力、物力，这何乐而不为呢？ 平安生产法第二十一条明确规定：“生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从许多事故迹象说明，其中一个主要原因就是企业把职工的平安教育没有落实到实处。抓实职工的平安教育是落实企业主体责任的关键工作之一，不能掉以轻心。 目前正时企业复工生产的初期，笔者呼吁广阔企业主必须认真执行法律规定，主动自觉地抓紧做好员工岗前“三级平安教育，特别是对新招收的员工，一定要进行教育后再上岗。
