1、审查调查经验材料三篇 【篇一】 xx年以来，xx县纪委监委进一步聚焦主责主业，切实履行监督执纪问责职责，注重加强部门协作，从关键环节入手，加强对问题线索的管理，标准执纪监督、审查调查，切实提升执纪审查工作效率。xx年1月4月立案79件，结案39件，给予党纪处分32人、政务处分6人、组织处理3人。 科学谋划、压实责任，添干劲。始终做到谋划在前、部署在前，年初及时分析监督检查和审查调查工作面临的新任务、新要求，明确xx年纪检监察工作要点。进一步夯实县纪委班子成员联系点责任制和执纪审查片区协作制度，要求片区分管领导每周到片区镇开展督导检查一次，掌握工作进度，加强业务指导，积极协调解决工作中的重大问题
2、。每月不定期召开一次全县纪检监察案件分析会，县纪委主要领导专题听取各镇纪委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组查办案件情况汇报。按照考核方法，对各镇纪委、委机关各职能室、派驻纪检监察组进行量化管理，定期通报纪律审查情况，对工作落后的单位负责人进行集体约谈。同时，严格要求各镇党委按照全面深化“三转到位的要求，全面支持、关心纪委工作，促进镇纪委聚焦到主责主业上来。 系统评估、科学研判，提质量。对问题线索实现统一管理，严格按照有关规定履行审批手续，做到相关负责人签字把关，全程留痕，既严防“灯下黑搁置问题线索，又防止擅自处置问题线索、随意扩大调查范围、变更调查事项等情况的发生。严格标准核查程序要求，核查组
3、收到委领导签批移交问题线索后，在开展核查工作前先根据问题线索拟出核查方案并报县纪委主要领导签批，以确保初核方向、范围、时限，以及主要的措施、方法、步骤等合规合理，核查精准到位。对重要xx举报件、重点问题线索，明确由县纪委监委一名领导班子成员负责带队核查，对证据有时限要求的特殊性问题线索，严格执行从快从严处置机制，确保问题线索处置及时到位。加强跟踪管理，明确每一个问题线索办理时限，实行周统计、月通报制度，对将要超期的进行办理提醒，对已超期的进行情况了解，跟踪延期办理情况，对超期时间较长的发出催办、督办书面通知。向各镇纪委、派出纪检监察机构交办并督办有关举报事项，审核办理结果，对于排名靠后效率低下
4、的，由分管领导予以约谈。注重分析研判，坚持定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项，尤其是对职务违法和职务犯罪案件都要深入分析研究，并将监督执纪“四种形态和关心厚爱党员干部理念贯穿于问题线索处置中。全县实践运用“四种形态73人次，第一种形态36人次、第二种形态28人次、第三种形态4人次、第四种形态5人次。 合理调配、建章立制，强保障。强化全员办案理念，全面落实执纪审查“兵团作战部署和要求，不断深化片区协作监督执纪机制，一体化统筹全县纪检监察力量。强化对片区的组织领导，坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬，不断推进全面从严治党向基层延伸。今年5个片区共立案3
5、9件，占立案总数的49%。对案情重大、复杂的，主要领导负总责，全程组织、指导案件办理，并根据需要从公检法等部门抽调精干力量组成专案组，对问题线索进行深挖彻查。对留置案件，选派精兵强将对案件进行快审强突，深挖其背后更多的问题线索，目前，xx县第一起留置案件已经办结并移交检察机关，第二起留置案正在办理中。同时，坚持审查调查平安教育常态化，定期组织学习，将学习纳入案前、案中、案后，强调深刻认识审查调查平安的重要性。严格标准平安程序，从线索处置开始，制定办案平安预案，明晰关键环节、节点的平安措施，关注被调查（审查）人的身体健康程度、性格、情绪等因素，做好被谈话人的接送、陪护、送达等重点环节工作，全程留
6、痕、责任到人，把办案平安融入执纪审查和监察调查全过程。 【篇二】 审查调查是纪检监察机关的核心职责，是一项严肃的政治任务。新形势下，我们严格落实中央纪委关于审查调查工作的要求，将加强党的集中统一领导贯穿于审查调查全过程，贯彻惩前毖后、治病救人的方针，结合基层工作实际，探索出一条提高审查调查工作质量和效率的新方法。 一、建设专业化队伍 一是要强化担当意识。在审查调查工作中，局部基层纪检监察干部因工作压力大、任务重、人情多、圈子小等客观原因，思想上存在畏难情绪，容易陷入各种“关系网“感情套，甚至“利益链。局部基层纪检监察干部往往存在“不敢查“不愿查以及执纪宽、松、软等问题，使审查调查工作质效大打折
7、扣。针对这些问题，要进一步提高基层纪检监察干部党性修养，强化担当意识，从思想根源上消除畏难和厌战情绪，使其勇于担当，敢于作为。二是要提升队伍专业化水平。基层纪检监察干部队伍普遍存在专业化水平不高、人员缺乏等问题。针对这些情况，按照干部录用有关规定，招录一批熟悉法律、审计、金融等专业知识的公务员，充实到基层一线，逐步改变基层纪检监察队伍专业化水平不高和人员缺乏的问题。三是要着力解决“本领恐慌问题。随着纪检监察体制改革的深入推进，纪法的进一步融合，局部基层纪检监察干部综合能力缺乏，法律知识和纪检监察业务知识欠缺。针对这种问题，要加大纪检监察干部培训力度，采取业务培训，跟班学习，以案带训等方式，不断
8、提升基层纪检监察干部审查调查能力，确保案件线索研判方向准确，审查调查方案科学，工作有力有序，审查调查工作中不走或少走弯路。 二、健全工作机制 一是完善协作审查机制。遇到重大疑难复杂的问题线索，以上级纪委为统领，基层纪委为成员，组织实施划区域交叉审查调查、联合审查调查、指定审查调查、异地办案等措施，实现资源互通、人员共享，缓解基层审查调查力量薄弱、人情干扰大、审查调查水平不高等问题。二是完善沟通协调机制。充分发挥反腐败协调领导小组作用，建立会商协商机制和联席会议制度，与反腐败协调领导小组成员单位之间加强沟通协调，定期召开联席会议，对重大疑难复杂案件进行分析研判，提前介入，形成工作合力，做到及时查
9、办，及时移交，确保审查调查既稳又准。三是建立大数据共享机制。积极协同组织、人事、公安、金融、税务等部门，建立大数据共享平台，充分发挥大数据的共享优势，提高大数据的综合利用率，降低审查调查人员工作强度，减少办案本钱，提高办案效率。 三、强化工作措施 一是要严把审理关口。审理是案件质量的总开关，充分发挥审理部门的作用，加强“镇案县协审，确保审查调查工作程序合法、文书标准、事实准确、量纪恰当，实现执纪审查的政治效果、纪法效果和社会效果有效统一。二是要丰富审查调查措施。坚持把依法使用审查调查措施作为开展审查调查工作的重中之重，实行严格的审批程序和操作流程，全面审慎、积极稳妥运用12种审查调查措施，克服
10、“一张纸、一支笔的办案模式，不断提高审查调查效率。三是要提供有力保障。积极适应纪检监察工作新形势，不断加大基层纪检监察部门审查调查技术装备、办公场地的投入力度，到达监控、录音、录像全覆盖，确保办案区符合消防平安要求，努力提升审查调查工作质量和效率。 【篇三】 今年以来，xx街道纪工委牢牢守住审查调查平安生命线，在审查调查工作中，从学习教育、安排部署、制度建设、监督检查等方面入手，切实把审查调查平安工作做细做实做到位，时刻绷紧平安这根“弦。截至目前，共立案5件，查处5人，未发生审查调查平安事故。 一、强化平安学习，提高思想认识 一是组织街道纪检干部认真学习中央、省、市纪委关于审查调查平安工作的会
11、议精神，通过干部自学、部门集中学、主要领导领学等方式，充分认识做好审查调查平安工作的重大意义。二是提高思想认识，街道纪检干部对审查调查平安工作学习到位、吸收到位、落实到位，切实把平安与办案放在同等重要的位置，在保证办案效率的同时更加重视办案的平安，坚持树立审查调查与审查调查平安责任一体化推进的理念。三是深刻剖析当前形势下xx街道纪工委在审查调查工作中存在的平安隐患，深入细致的梳理和查摆在审查调查场所、环境的硬件方面和平安管理过程等软件方面的漏洞，制定整改措施，采取坚决有力的措施逐一整改到位。 二、强化自查自纠，确保走读式谈话平安 一是合理安排“走读式谈话地点，选择在有平安保障的一楼纪工委谈话室
12、进行谈话，全面加强防范措施，将平安风险降到最低。二是严格执行“走读式谈话相关规定，做到谈前风险排查，按照不同对象制定个性化平安预案，平安保障措施更加精准、更有操作性。认真落实谈话事前审批制度，严格做到未履行审批手续不谈、未落实平安措施不谈、未明确平安责任不谈。三是对谈话室内的桌椅等重新调整，使布局更加合理平安，把平安的“阀门拧紧，消除可能存在的平安风险。紧紧围绕市纪委的检查及相关业务工作培训，认清工作中的缺乏，及时纠正、及时整改。 三、完善制度建设，标准工作程序 一是严格遵循审查调查业务程序，把平安意识、保密意识和纪律意识贯穿审查调查案前、案中、案后全过程，坚决做到依纪依法平安文明办案。二是根据实际情况进一步完善教育谈话室制度，使运行管理更接地气，更有针对性，现已制定xx街道谈话室使用管理方法办案场所突发情况综合应急预案谈话平安工作要点等多个管理制度，并严格遵照制度规定使用和管理谈话室。三是推行谈话室监督检查常态化，坚持每个月对谈话室进行一次例行检查，每次使用谈话室前必须进行一次检查，监督检查做好台账记录，确保谈话室使用平安。 第8页 共8页
