1、市利用外资考核考评制度 为鼓励先进，推动全市利用外资加速开展，特制订奖励方法如下： 一、利用外资综合考评奖 （一）奖励范围： 当年实际完成市政府下达的注册外资实际到帐额、协议注册外资、新批具有一定规模的注册外资工程，及新开工工程的县（市、区）、开发区和园区。 （二）奖励对象： 各县（市、区）党委、政府、市开发区、化工园区管委会。 （三）考核计分方法： 1、实行百分制考核，完成外资实际到帐年度目标得75分，完成注册外资年度目标得25分。 2、未完成年度目标的不得分。 3、超额完成注册外资实际到帐目标给予加分。年度目标过亿美元的，每超额20230万美元，加1.2分；年度目标低于1亿美元的，每超额2
2、0230万美元，加1分。 4、新批准注册外资2022万美元以上、3000万美元以上、5000万美元以上、1亿美元以上的大工程的，且当年实际到资30%以上，每个工程分别得2分、3分、5分、2023分。 5、协议注册外资500万美元以上、202300万美元以上、2022万美元以上的新开工工程，且当年实际到资50%以上，每新开工一个工程，分别得1分、2分、3分。 6、当年增资注册外资202300万美元、2022万美元以上的工程，且当年实际到帐30%以上的，得1分、1.5分。 （四）综合考评奖励标准： 奖励等级。县（市、区）、市开发区、市化工园区总得分第一、二名为一等奖，第三、四、五、六、七名为二等奖
3、，第八、九名为三等奖。 奖励方法。对获得一、二、三等奖的单位，分别奖15万元、2023万元、6万元，并颁发奖状，对获得一等奖的单位，并给党政主要负责人分别颁发金牌一块。 二、利用外资目标奖 （一）奖励范围： 当年实际完成市政府下达的注册外资实际到帐额、新批具有一定规模的注册外资工程，新开工工程的县（市、区）和相关单位。 （二）奖励对象： 奖金主要奖给各县（市、区）党政主要负责人、分管负责人和相关领导，明确考核指标的相关单位负责人。 （三）奖励标准： 1、完成注册外资实际到帐年度目标的，每20230万美元奖202300元人民币；超额局部，每20230万美元，奖3000元人民币。 2、新批准注册外
4、资2022万美元以上、3000万美元以上、5000万美元以上、1亿美元以上的大工程的，且当年实际到资30%以上，每个工程分别加奖5000元、2023000元、20220元、40000元人民币。 3、协议注册外资500万美元以上、202300万美元以上、2022万美元以上的新开工工程，且当年实际到帐资金50%以上，每新开工一个工程，分别奖202300元、3000元、5000元人民币。 4、当年增资注册外资2022万美元以上的工程，且当年实际到帐30%以上，每个工程奖3000元人民币。 5、新批世界500强企业落户工程，每个工程奖5000元人民币。 三、奖励考核： 市政府成立奖励考核工作小组，由市政府分管领导任组长，市政府办公室、外经贸局、财政局、统计局、监察局为成员单位，市外经贸局负责具体考核工作。 四、说明： 1、上述发放的奖金均为税后所得。 2、202223年全市利用外资考评考核奖励以此文为准。 第3页 共3页
