1、公路局效率提升活动意见2篇 第一篇 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，坚持以科学开展观统领全局，解放思想，开拓创新，切实解决局部职工效劳意识不强，办事效率不高的问题，进一步提高机关工作效率，努力打造一个勤政、廉洁、务实、高效的政务环境，为实现“三年再造一个新目标而努力。 二、总体目标 通过开展“效率提升年活动，以“效劳提优、效率提速、素质提高为目的，着力解决事关社会经济开展和群众反映的突出问题，着力提高机关工作人员效劳经济、效劳社会、效劳群众的工作能力和办事效率，着力提高机关依法行政的能力和水平，建设人民满意的效劳型机关、真抓实干
2、的务实型机关、依法行政的法治型机关、高速高效的效能型机关，提升公路行业形象。 三、任务 主要任务：开展“效率提升年活动，重点治理政令不畅、效率低下、“事难办等机关通病，着力解决效劳承诺不兑现、制度落实不到位、效劳网络断层等问题。 四、实施步骤 “效率提升年主题活动分四个阶段进行： 第一阶段：宣传发动阶段3月15日4月15日 通过各种形式，加大开展“效率提升年活动的宣传力度，努力营造加强机关效能建设，优化开展环境的浓厚气氛，在全局掀起“提速增效，加强开展的高潮，要认真组织单位全体干部职工学习，围绕“三年再造一个新的目标，组织专题讨论，开展“效率提升年，机关怎么做，我该做什么大讨论，进一步搅动干部
3、职工思想。 第二阶段：自查清理阶段4月16日6月30日 在认真总结前两年机关效能建设取得的成效的根底上，结合县直机关民主评议评价，先进性教育活动、坚持“自己找、企业评、群众提、领导点的原那么，召开单位民主生活会等形式，在深度和广度上下功夫，开门纳谏，深挖根源，广泛征求意见，组织专题讨论，全面掌握和找准本单位和个人近年来在机关效能、优化经济开展环境、效劳经济建设方面存在的问题与缺乏。查摆的内容为“八查八看，即一查政令是否畅通，看单位是否有工作人员违反机关效能建设“四条禁令、“股梗阻等现象；二查全民创业效劳承诺有没有兑现，看本单位的行政许可事项和收费项目是否进行过清理；三查单位效能办是否认真履行职
4、责，看单位主要领导是否经常过问，分管领导是否尽心尽力，政务公开工作、效能督查是否经常性开展；四查群众投诉反映的问题是否得到有效解决，看资料档案是否健全；五查工作人员是否存在工作方法简单、态度粗暴，办事拖拉推诿，贻误工作，造成不良影响；看是否认真执行首问责任制、一次告之制、限时办结制等效能建设“八项制度；六查是否存在行政不作为、乱作为、慢作为的现象，看单位工作人员是否有利用管理和审批权限吃、拿、卡、要，接受当事人的宴请和礼金礼品；七查机关单位优惠政策是否落实兑现到位；八查机关是否真正整治了信用环境，看单位干部职工是否有长期借用单位公款、银行逾期贷款、拖欠乡镇合作基金会款项等失信行为。 领导干部要
5、带头查摆问题，并组织好本单位的自查，要取于讲真话，亮思想，勇于找差距，挖思想根源。查问题症结，重点查摆剖析各种问题的实质、产生的根源和危害。在此根底上形本钱单位的“效率提升年活动存在问题自查材料。 第三阶段：整改提高阶段7月1日10月31日 “效率提升年活动中，单位及个人对存在的问题要始终坚持边清边改的原那么，将整改贯穿于整个活动。针对查摆出来的问题，要认真梳理，综合分析，制定整改方案，研究整改措施，明确责任目标，做到目标明确、重点突出、措施有力、方法稳妥、注重实效，体现标本兼治的原那么，突出做好治本工作。对所有存在的问题，要分门别类，落实人员，逐个加以调查处理，并解剖12个损害经济开展环境的
6、典型，以整改的扎实行动和实际效果来推动活动的深入开展。 第四阶段：建立保障机制阶段11月份 要使活动长久取得实效，就要在完善制度上下功夫。要结合实际，不断健全、完善和落实各项规章制度，力求从制度和机制上解决问题。属于有制度而没有坚持执行的，要制定有效措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要对症下药，加以健全和完善；属于没有制度的，要建立切实可行的制度，使机关办事效率进一步提高、工作人员工作责任心和效劳水平进一步得到提升，把提高行政效率工作深入持久开展下去。 第二篇 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届六中全会和?中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推
7、行政务公开的意见?精神，以深化政务公开为抓手，以保障人民群众的民主权利，维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进依法行政，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效政府，为建设“快捷、安全、效率交通环境提供有力的保障。 二、活动内容 1、公开内容：以单位职能、公路建设程序、建设项目招投标制度、项目建设进度与施工地段通行状况、路政执法有关规定为主要公开内容。 2、公开形式：通过市公路局网站、公路简报、固定宣传栏、黑板报等途径予以公开。 3、公开时间：6月中旬公开一次，以后每季度公开一次。 三、方法步骤 “阳光行动从4月底开始，分三个阶段
8、进行： 第一阶段：宣传发动阶段4月底5月上旬 成立分局政务“阳光行动活动领导小组，制定实施方案，8月初召开政务“阳光行动发动大会，对开展政务“阳光行动进行发动部署。结合单位实际，制定开展政务“阳光行动的实施方案，并召开会议，组织干部职工进行发动，统一思想，提高认识，落实行动，做到领导重视，人人参与。 第二阶段：自查自纠阶段5月中旬5月下旬 单位推行政务公开的情况进行“回头看，要做到“五查：一查公开的内容是否真实公正。政务公开的内容必须真实可信，办事结果必须合法、公平、公正；二查公开的环节是否注重实效。政务公开必须从实际出发，因地制宜，突出重点，力戒形式主义，防止外表文章；三查公开的形式是否有利于监督。要坚持事前、事中、事后公开相结合，要采取灵活多样的形式予以公开，接受群众监督；四查公开的时间是否及时；五查公开的程序是否合法合理。要向效劳对象、效劳单位广泛征求本单位在政务公开方面的意见和建议。在自查自纠的根底上，要编制好政务公开目录。 第三阶段：整改提高阶段6月上旬6月下旬 针对查摆出来的问题，认真剖析，针对不同情况，研究制定整改措施。为确保政务公开工作深入、扎实、长期、有效地开展，要在稳固政务公开工作成果的根底上，不断创新政务公开的形式，探索把政务公开工作领域，突出重点，注重实效，在建立长效机制上下功夫，不断提高政务公开的水平和质量。 7
