1、创立绿色医院实施方案 为进一步改善我院环境质量，提高医务人员的环境意识，建立理解人、尊重人、关心人的人性化医疗效劳模式，配合环保等七部门发起的“五绿创立活动，结合我院实际，特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想为指导，以创立绿色医院目标，以让广阔病人看病放心、住院舒心，让医护人员工作安心、生活顺心为目的，深入开展“五绿创立工作，提高医务人员环境意识，改善我院环境质量，促进医院建设全面、协调、可持续开展。 二、职责分工 医院绿色医院创立领导小组统一领导全院绿色创立活动，医院办公室具体负责组织协调、督导工作。按照以科室为单位划分环境责任区、后勤科集中处理医疗污物污水的原那么，各科室负责
2、组织实施科内的绿（更多精彩文章来自“秘书不求人）色创立工作。 三、创立步骤 成立绿色创立领导小组，建立健全保护环境、节约能源和医疗污水污物处理等方面的标准制度，制定创立方案，指定专人负责创立工作，明确各科室部门职责。 全院发动，广泛开展宣传教育，普及环保知识，倡导绿色理念。在门诊大厅处制作宣传橱窗，悬挂环保公益广告，病房、走廊悬挂节水、节电等环保提示牌，对行政、后勤和临床科室人员进行环保、节能、卫生等法律、法规的培训。提高全院人员环保观念显著，增强保护绿地、节约能源资源意识。 积极改善环境质量，保证环境优美。扩大绿地、花圃面积，使院内绿化整体布局更科学合理，绿化覆盖率到达以上，院容更整洁、更美
3、观，患者感觉更满意。门诊病区厕所一日两清扫，随时保持干净卫生，不留死角。 加强污水污物处理管理，有效预防环境污染。实行生活垃圾、医疗废弃物垃圾分类袋装化，日产日清。一次性用品统一回收，医疗废弃物集中燃烧，决不流向社会。启动污水处理系统，专人负责，严格管理，科学运行，医疗废水按规定标准排放。进一步健全处理疫情机制，整合肠道门诊、发热门诊，设立布局合理的感染性疾病科，传染病报告专人负责，网络直报，保障患者的就医平安。 制定污染物泄露应急反响程序，组建应急分队，组织现场演练，能应对特殊情况。 建立绿色创立档案，分类管理相关资料。 四、保障措施： 成立绿色医院创立领导小组，由院长亲自主抓，创立工作纳入年度综合目标管理方案，科室及个人效绩纳入季度和年度考核。
