1、关于植树造林工作中存在问题的探讨 认真做好植树造林工作，是一项非常有意义的工程。要想把植树造林工作做到实处，就应做好植树造林工作的整体规划，深入实际进行调查，查找树造林中存在的问题，针对存在的问题，采取有效的对策给予解决，从而为植树造林工作的顺利进行创造条件。 一，需要改进的工程有 二，需要加强的方面。 第一，未完工的工程要加快进度。 第二，已完工的工程要加强后续工作。 第三，加强对自管小区的绿化投入。 第四，加强对绿化工作的深度宣传。要深度采访、精心谋划、挖掘视点，特别是要挖掘蜀山特色的绿化新闻视点，加强宣传报道的力度和影响度。 第五，加强对绿化工作的总结思考。 一是，XX县区绿化工作在增加
2、城市绿量的前提下，要多栽常绿树种、地方树种和速生树种。要将绿化作为城市整体布局中的一局部，要从城市的总体布局和城市品味提升的角度来抓好XX县区绿化。 二是，农村植树造林工作要按照市场化方式进行运作。做到“三化齐驱、“两益并重。“三化齐驱，即，以市场化操作，实行产业化、规模化；“两益并重，即，经济效益和生态效益俱佳。 三是，要将今年改造提升的汽运三公司宿舍区作为小区绿化改造 提升的样板，纳入到全区的绿化任务中去，突出与民共享的理念，做到拆墙透绿。 四是，绿化工程的招投标工作要在合规的前提下，进一步表达高效。 五是，生态建设的宣传工作要根据绿化季节有所侧重。要经常深入实际，注重挖掘和把握新闻视点。
3、 六是区财政局要根据绿化主管部门的工作安排，合理确定年度预算安排。要根据合同约定，及时拨付奖金。 三，全面谋划今冬明春的XX县区绿化和植树造林工作。 一是，认真抓好森林蜀山的建设规划。规划要突出“山水生态宜居区和“北部生态休闲区两个重点，本着价廉、实用、管用的原那么制定好规划。 二是，全面开展绿化盲点的排查摸底工作。利用5月至6月两个月的时间，在全区全面开展XX县区绿化和农村植树造林盲点的排查工作。 三是，确定年度工作重点。今冬明春的绿化重点任务可归纳为：“两线、“两提、“多点。“两线是指机场高速两侧和笔架山街道匡河铁路沿线绿化；“两提指：主要是抓XX县区各类道路、小区的绿化提升工作。农村植树
4、造林，主要是抓落户企业的绿化提升工作；“多点在XX县区，就是按照“见缝插绿、拆破建绿、拆墙透绿的要求，抓好面上绿化的补差补缺工作。农村植树造林，无论是道路、渠道、塘坝的绿化，都要力争栽成风景树、致富树、生态树。 第二篇：植树造林中存在的问题以及应对措施植树造林中存在的问题以及应对措施 树木具有修养水分、净化空气、调节气候等作用，也具有改善生态及开展经济作用，更重要的是，它和新时期我国小康社会的建设和全民族的开展也紧密相连。所以，对现阶段我国植树造林中出现的问题进行剖析并探讨解决方案，显得意义重大。 一、现阶段植树造林中存在的问题 （一）造林缺乏方案 实际造林中，相关部门出于技术力量和认识观念的
5、缺乏，在造林方案方面存在着明显的缺乏。这主要表现在对政策明文规定的耕地和距离村庄近的土地进行林木种植，而其它一些空旷山地那么不做任何苗木种植。另外，种植的树都是些杨柳之类的树种，经济林木却相对较少。这种做法单一，虽然可以对生态改善起到一定作用，然而在拉动地区经济开展上的效果不够明显。 （二）栽植树种单一 主要表现在只追求国家规定的造林面积和数量，只一味追求纯林木面积，并没有将多种林木进行有效的组合。如果当地发生严重病虫害时，这种单一栽植模式很容易对病虫害的控制造成影响。 （三）植树前对土地没有处理 对土地进行适当的处理，这是植树前的根本工作，但在许多地方往往注意不到这一点，造成苗木成活率不高。
6、如有些山地土壤本身就贫瘠，在植树前应该适当的施点肥料，但在实际种植中人们对这一点的重视明显缺乏。再如，有些山地长满荒草，根系错综复杂，植树前也应该对根类进行适当处理，然而很多人并未对此展开适当处理，这很容易对苗木的成活率造成严重影响。 （四）苗木质量不好 苗木的质量是保证其成活率的最根本的因素。苗木品质不好除了茎干细弱外，根系也发育不好，更重要的是，我国种植的局部的苗木还是病害苗、虫害苗。这样的苗木种植后，成活率自然不会高。 （五）栽植技术缺乏 较好的苗木栽植技术对苗木的成活率起到重要作用，也是保证苗木成林的保障。但目前，栽植苗木时，并没有技术人员指导，单凭借人们的栽植经验种植，这难免成活率不
7、高。具体的实例如，苗木种植时没有进行生根试剂处理，土壤没有杀虫粉处理，栽植时形成窝根和扭根等情况。 （六）病虫害防治意识淡薄 病虫害防治在苗木生长过程中非常重要，对其不给予高度重视，会使整棵植株或整片林木死亡。例如苗木害虫“红颈牵牛，如果在危害期对其不给予及时的防治，枝干就会被其危害导致枯死。 （七）栽植后的管理工作跟不上 幼苗只有通过栽植后的及时管理才能成活及健壮生长。但目前全国大局部地区苗木栽植后的管理工作跟不上去，导致苗木成活率低及成活的苗木得不到及时管理而死亡。例如，杂草多的地方，苗木栽植之后，后期的杂草管理没有被重视，导致苗木被荒草淹没，直至最后得不到养分而枯死。 （八）疏于苗木修剪
8、 苗木健康的生长，离不开合理、适时的修剪工作。但目前人们的苗木修剪意识不够，导致植株枝条过多，树冠内部光照缺乏，于是出现了树冠内部病虫害滋生，内部枝条枯死等情况。 二、植树造林中存在问题的应对措施 （一）因地造林 不同地区的经济条件不同，人口数量和密度也不尽相同。所以要根据各地的适当条件安排植树造林的规模。如经济实力好、劳动力充足的地区，在植树造林时，要适当的将造林规模扩大。否那么，造林面积就相应的减少。 （二）保证苗木的质量良好并且一致 在苗木栽植时，对苗木进行详细的检查，将病苗、弱苗、根系发育不好的苗木进行剔除。这样处理，会使苗木的成活率增加，并且成活率会一致。 （三）苗木种植前土地处理
9、较为贫瘠的土地，在栽植苗木前，应当适当的施些有机肥或化肥。对于杂草较多的山地，在栽植前，应当将错乱的草根进行适当的处理，这样有利于苗木的成活。 （四）苗木栽植后加强后期管理 苗木栽植之后的后期管理至关重要，要时刻关注苗木后期的生长状况。具体可从以下几点着手： （1）时刻关注苗木病害的发生状态。一般在多雨季节，病害发生较为严重，这时候要经常注意观察苗木的枝条、叶片生长状况，如果有病害初发的病症，应给予及时的药剂处理。 （2）做好苗木后期生长的修剪工作。经过春、夏两季的营养生长，到了秋、冬时节，植株内部和外围的枝条都通常繁多。这时候要对多余的枝条进行疏除，对植株进行适当的整形。具体的做法是：疏掉树
10、冠内部细弱的枝条及树冠顶部较粗的枝条。这样做有利于养分均衡的分配到树体的每个部位，有利于植株的健壮生长。 （五）做好培训工作 要提高苗木管理者的管理水平，可从以下几个方面着手： （1）在肥水管理、病虫害防治、夏冬两季整形修剪诸环节，对管理人员给予很好的培训。 （2）在思想意识方面，时刻教导他们，给他们灌输植树造林的生态意义及由此而带来的经济效益。使他们苗木管理的主动性得以提高。 三、结语 随着人口的增加，生态环境的日益恶化，人们的植树造林意识将会日益加强，对植树造林方面的要求也会相应的提高。本文针对当下植树造林的现状，阐述了自己的观点，希望对今后的植树造林具有推动作用。 第三篇：工作中存在的问
11、题工作中存在的问题 1、硬件设施跟不上我镇教育形势的开展。自202223年9月合校并点以来，我校各项工作取得了长足开展，社会声誉日益提高。但现在我校教学楼仅能容纳11个教学班500余人，且功能室不健全，缺少物理、生物实验室，图书阅览室，多媒体教室，电子备课室等。目前还没有餐厅，师生只能在办公室和教室或校园内就餐，给师生食宿带来很大麻烦，无法进行全封闭管理。 2、课改效果不明显。几年来我校采取了请进来，走出去的方法，学习外地先进的教学方法。除正常参加上级组织的教研活动外，我们与汶上义桥中学（省级标准化学校）结成对子学校，我们学校经常举行校内公开课、示范课，但总体来看效果不明显，还根本上实行县局推
12、行的学案导学教学模式。 3、我校各项制度还不健全、不完善。特别是宿舍管理、伙房管理等制度、措施与我校现状严重脱节，有待进一步修订完善。学生管理跟不上教育形势的开展。有些制度执行不力。 工作打算 1、进一步改善学校办学条件，积极协调关系，争取上级有关部门支持，加快车棚、餐厅、综合教学楼等根底设施的申建进程。 2、加强课改力度，继续学习借鉴杜朗口、义桥中学的先进经验，完善“学案导学课堂教学新模式。 3、今年暑假继续结合教办，推行领导包级部、级部主任聘一线教师的做法，实行级部主任和一线教师捆绑式奖惩，形成能者上、庸者下的用人机制。 4、进一步完善教职工奖励制度，加大各项制度措施的执行力度，责任到人。
13、增加资金投入，加大对教学成绩的奖励力度，充分调动广阔教职工的工作热情。 5、重视平安稳定工作，坚决杜绝重大平安事故发生。 面对当前我县中学剧烈的竞争形势，我们必须保持清醒的头脑，在看到成绩的同时，更应看到我们的缺乏，我们与先进兄弟学校相比，离广阔学生家长的愿望，还有很大的差距。我们一定牢牢把握开展这一主旋律，进一步解放思想，更新观念，以时不我待的精神认真做好2023年的各项工作。 第四篇：考核工作中存在的问题考核工作中存在的问题 考核是对计生整体工作的评价，是工作水平的表达，是各项工作的数据化反映。统计存在问题： 1、办事处、村对考核方案及各项指标的学习不够，不能够运用考核评估指标修正自身实际
14、工作指标数，办事处、村计生工作人员、专干思想认识不到位，不重视，不修改数据，等靠思想严重，责任心不强。 2、办事处分管副职及计生办主任对考核指标不熟知，不知如何修改。 3、档卡资料不标准，考核时提供不及时，不能按照XX省人口和方案生育基层根底台帐填写说明填写及提供。 4、mis库数据变更不及时，不准确，不完整，不能发挥mis作用。 5、村级底子不详，专干作用发挥不好，四清五及时落实不好，新婚漏报，一孩出生漏报，上报不及时已婚育龄妇女漏管等各种问题时有发生。 6、责任心不强，考核迎检水平有待进一步提高。 技术效劳站共性问题： 1、系统上避孕落实率低，但报表上避孕措施落实率太高。 2、存在育龄妇女已经手术，但社区没有及时掌握信息。 个性问题。个别存在已经收到节育措施证明后没有粘贴。流动存在共性问题 1、各办事处存在流出、流入漏管情况，今年以来没有认真开展流动人口清理清查工作。 2、流动人口档卡资料都不完善，流动人口档卡资料和信息系统人员不符。 3、新办理婚育证明流出、流入人员均未录入系统，未建立共管，影响清理清查、共管率，影响流动人口信息系统全市排名。 4、9月下旬流动办下乡整改资料，对各办事处指出档卡资料存在的问题仍未整改，问题依然存在。 5、办理流入人员办理婚育证明、办理流动人口一孩证件没有及时开展工作，存在推诿现象。 纪检监察。各办事处及村
