1、2023年科技局党建活动方案 一、乐观开展喜迎十九大再创新佳绩系列活动，在推动党员先锋创绩上有新作为 举办以喜迎党的十九大召开为主题的形势报告会。大力宣扬党的十九大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的宏大成就和贵重经验，宣扬党的执政力量建设和先进性建设取得的重大进展。 组织开展“为区进展振兴创佳绩活动，切实推动党员干部为区进展振兴、为建设“四个县建功立业，以优异的成果迎接党的十九大成功召开。 组织学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开后，把学习宣扬贯彻会议精神作为支部建设的重大任务抓紧抓好，通过支部集中学习、报告会、专题培训等形式，细心组织十九大精神学习宣讲，快速掀起学习贯彻党的十九大精
2、神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神和确定的各项任务上来。 二、大力推动机关创先争优，在推动基层党建工作项目化进展上有新探究 深化推动创先争优工作。以深化基层直接联系群众为重点，大力推动“创五型争红旗站前列走前头活动。认真做好群众评议工作，引导和组织党员干部在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众中创先争优。 开展创先争优总结表彰。深化总结创先争优活动新颖经验，依据县委统一部署，组织好创先争优专项表彰，大力宣扬先进典型，进一步发挥先进典型的示范引领作用。 大力推动机关基层党建项目化进展，推动创先争优常态化长效化。实施机关“五型党员“星级创评工程,以争做“五型机关党员（学习型、责
3、任型、效率型、效劳型、廉洁型）为目标，开展“五比五带头（比党性带头学习提高，比奉献带头争创佳绩，比技能带头效劳群众，比道德带头遵纪守法，比廉洁带头弘扬正气）活动，进行星级评比。实施党员关爱工程。开展“红心永向党主题教育活动。举办“创先争优经验沟通会，加强创先争优理论和实践问题争辩，把行之有效的好做法上升为制度标准加以运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。 三、扎实开展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，在改进干部作风进一步优化进展环境上有新成效 认真开展争做苏区作风模范单位活动。深化开展“细心谋事，认真干事，认真成事主题教育实践活动,深化为民效劳创先争优“三亮三比三评活动。开
4、展集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动，集中整治工作作风上的“庸、懒、散、领导作风上的“假、浮、蛮、为政不廉的“私、奢、贪等问题，努力建设人民群众满足的机关。进一步提升机关办事效能和效劳水平，努力营造一流的进展环境。 扎实抓好反腐倡廉各项工作落实。加强对党员尤其是党员领导干部严格教育、深化廉政文化建设进机关活动，深化开展反腐倡廉教育，认真执行廉政准那么及述德述职述廉、报告个人事项等制度，开展廉能风险防控，坚持“三重一大集体决策制度，加强对党员干部特殊是领导干部遵守党的政治纪律状况的监督和检查。 四、扎实推动学习型党支部建设，在提高党员干部思想政治素养上有新进展 开展学习型党支部建设活动。
5、进一步加强和改进集中学习，完善学习制度，健全学习考核评价机制。创新学习载体和方法，乐观推行微型党课的教育形式，适时开展微型党课授课竞赛。实行“一把手讲党课、理论辅导、专题讲座、电化教育等多种形式，运用现代科技手段加强党员电化教育，充分发挥干部学习城和直工委网上党校作用，提高理论学习的时效性和掩盖面。 加强干部教育培训工作。认真实施“四走一考干部教育培训工程。让党员干部“走进课堂、走上网络、走学外地、走下基层，参与考核。广泛开展党员干部十九大精神专题培训，举办新任党务干部岗前培训班、举办以抱负信念为主要内容的新党员培训班。 五、开展基层组织建设年活动，在抓基层、打根底、促标准上有新突破 加强党支
6、部标准化建设。着力加强机关党支部标准化建设，努力使支部有一个好的带头人、一个好的进展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。在4月份进行支部委员改选工作。力争到达六个有：有制度、有活动、有宣扬栏、有专兼职干部、有工作台帐、有特色亮点。 进一步标准党员教育、管理、效劳和进展工作，落实“制度，严格党员进展制度，严格民主评议党员制度。加强流淌党员管理，推动党员信息库建设，健全党内鼓励、关心、帮扶机制。认真总结党支部标准化建设试点工作经验，争辩制定党支部工作规程。大力推动机关基层党内民主建设，深化机关党务公开，。 健全和落实机关党建工作责任制。完善党建工作责任制目标管理考核标准及考核方法。乐观探究党支部书记履行机关党建工作责任述职制度。依据讲党性、重品德、作表率的要求，全面推动机关党务干部队伍建设。 六、大力推动机关文化建设和群众工作，在创立文明和谐机关上有新举措 加强和改进思想政治工作。实施经常性谈话制度。落实干部思想动态分析报告制度，留意人文关心，不断提高干部心理素养，增加党性修养，促进全面进展。切实做好困难职工、离退休老干部和转企改制单位干部职工的思想政治工作。 4
