收藏 分享(赏)

2023年机关效能建设三项制度.docx

上传人:sc****y 文档编号:1668567 上传时间:2023-04-22 格式:DOCX 页数:2 大小:15.42KB
下载 相关 举报
2023年机关效能建设三项制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年机关效能建设三项制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

机关效能建设三项制度 为进一步创新机关效能建设效劳机制,不断推进机关效能建设的标准化、制度化和程序化,努力形成科学完善、标准合理、运转高效的工作机制,XX县区在全县各机关单位实行了效劳承诺制、限时办结制和否认报备制等三项制度。效劳承诺制要求,各机关单位在尊重法律、法规和有关规定的根底上,必须向管理与效劳对象作出效劳质量和效劳时限的承诺。同时,建立践诺登记制度,做好来人来访接待内容登记,加强践诺监督检查,明确并追究违诺责任。版权所有限时办结制即各机关对其所受理行政审批事项和机关内部办文,必须在规定时间内办结。法律、法规、规章和标准性文件明确规定办理时限的,严格按时限办结;没有时限要求的,按照快速、高效原那么,在2023个工作日内办结。机关内部办文实行超时默认制。凡违反限时办结制的行为,视情节轻重,给予批评、诫勉、通报、效能告诫、调离岗位等处理。版权所有否认报备制是指机关工作人员在行政管理过程中,对管理和效劳对象的要求、申请事项予以否认或不予办理的,必须在5日内以标准化文书向分管领导报送或向上级机关报备。属否认办理事项的,经办人员应当向申请人员或申请单位说明予以否认的理由和依据,并在3日内作出书面答复。机关人员对所经办的事项必须实行否认报备而未否认报备的,按失职处理。造成不良后果的,按照有关规定追究责任。 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2