1、企业平安文化建设的有益探索 平安生产是煤矿的天字号大事，是经济效益的保障，企业开展的根底。搞好企业平安文化建设是煤矿企业平安状况根本好转的重要途径。近年来，xx煤矿把建设企业平安文化作为认真贯彻“三个代表重要思想、全面落实党的平安生产方针的重要载体，把平安投资、平安管理、平安教育培训、思想政治工作和企业文化活动 融为一体，形成了颇具特色的企业平安文化，提升了平安管理水平，确保了平安生产目标的实现。自2022年元月份以来，已生产原煤1300多万吨，百万吨死亡率控制在0.16之内，实现利润近6亿元，各项经济技术指标均创历史最好水平，矿井先后获得全国高产高效矿井、全国文明煤矿、全国“安康杯竞赛先进单
2、位、省文明单位、全国“五、一劳动奖状等20余项荣誉称号。 明确平安文化功能，坚决创立决心 xx矿建设企业平安文化，经历了一个从不自觉到自觉，从零散的活动到逐步建立健全机制的过程。多少年来，xx矿职工和全国煤矿工人一样，在向社会奉献光和热的同时，也付出了牺牲，历届领导班子为实现平安苦心积虑，工人因担忧平安心有余悸，职工家属盼平安而忧心忡忡，平安管理费力不少，但总是缺少可靠的把握，难以进入“自由王国。这虽与煤矿生产的恶劣环境有关，但平安管理与国内外先进水平的差距却显而易见，平安文化建设那么是明显的弱项。通过认真总结回忆，学习先进经验，矿党政逐步认清了建设企业平安文化是落实“三个代表重要思想，全面贯
3、彻落实党的平安生产方针重要途径；逐步认清了平安教育培训与平安硬件投资和强化法制管理的辩证关系，认清了平安管理与职工技术素质、生理和心理素质的密切关系，认清了法规制度管理与构筑平安防线、做好深入细致的思想政治工作的紧密联系；从而增强了积极建设企业平安文化的自觉性。 经过不断探索和实践，该矿的企业平安文化根本形成了四个板块，即平安理念文化，平安行为文化，平安规那么文化和平安物质文化。主要内容包括平安生产方针的贯彻、平安理念确实立，包括平安技术的教育培训和行为控制，包括平安生产法规制度管理，还包括思想上和行动上高度重视平安技术研究和硬件投资。党政工团分工协作，落实“一岗双责，组建了矿党政统一领导，分
4、级管理、分线负责、纵向到底、横向到边的创立网络，健全了责任体系、管理体系、监督体系和考核体系。企业平安文化建设的实践，展示了大政工网络的功能，深化了职工思想政治工作，调整了职工平安心态，凝聚了职工群众，调动了广阔职工平安生产的积极性，使平安管理逐步由被动变为主动，由“要我平安转向“我要平安，初步由“不可知型向“可知型转变，掌握了平安生产的主动权，塑造了良好的企业平安形象。 建设平安理念文化，强化全员平安意识 平安理念文化是培育正确的平安生产的思想、理念和观念、打造良好的平安思维态势的途径和过程，其目标是“平安自主化，是平安行为文化、平安标准文化和平安物质文化的根底，是建设平安型企业的前提。xx
5、矿目前所定位的的平安理念文化的主要内容有：“平安第一、预防为主、持续改进、依法管理、以人为本、保障健康的职业平安健康方针，“一个转变、两个坚持、三个加大、四个强化的平安工作思路，“责任为天、关爱生命、标准严谨、精细过程的管理理念，“三严、四不的平安工作精神，“平安是最大的幸福，违章就是自杀、违章指挥就是杀人的平安价值观念，“高标准，高档次，高品位的质量理念，和“上标准岗、干标准活的工作理念等。通过建设平安理念文化，使广阔职工增强了平安生产意识，提高了平安警觉性和责任心。矿党政突出抓干部平安观念的转变，在强化教育引导、明确要求的根底上，实现干部平安素质的逐步提高。对于个别干部不思进取，不负责任的
6、那么坚持不换思想就换人，毫不迁就。各级组织和管理人员时时处处把平安放在首位，坚持安排工作首先安排平安，检查工作首先检查平安，总结工作首先总结平安。在建设平安理念文化的过程中，该矿做到了“四个坚持。一是坚持平安“四会制度，保证平安决策的导向力和影响力。所谓“四会，即月度的平安办公会，周六的平安碰头会，每天早晨的平安调度会，职工班前平安发动会，通过会议排查平安思路、平安管理等方面存在的问题的隐患，敲响平安钟，及时采取针对性整改措施。二是坚持职工状态和心理分析，把握思想脉搏。为消除职工群众思想上的隐患，坚持把思想政治工作落实到基层，为职工释疑解惑，使大家认清“三违的危害，帮助职工解决具体困难。采煤三队等单位经常有针对性地开展“五互帮教活动，互讲缺乏、互揭疮疤、互查隐患、互找问题、互相帮助，提高了职工的平安意识，增强了平安生产的自觉性。三是坚持创新平安教育方法，营造浓厚的平安舆论气氛。在学习兄弟单位先进经验的根底上，在全矿推行平安教育“十六法，主要内容有：媒体宣传、班组学习、专题 第4页 共4页
