1、区教育系统机关效能建设工作总结 一年来，xxx区教育系统在上级党政部门的领导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届四中全会精神，以“教育强区市级验收为载体，加强本系统的制度建设和行风建设，坚持服从效劳于经济建设和社会改革开展稳定的大局，为建立一个办事高效、运转协调、行为标准的机关管理体系，真抓实干，认真开展各项工作，以密切党和政府同人民群众的联系，提高为人民效劳的质量，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，优化了机关作风，提高了办事效率。根据机关效能建设工作量化考评目标的要求，对本系统一年来开展机关效能建设工作情况进行自我回忆和总结，现将主要做法和工作实绩汇报如下
2、： 一、主要做法： （一）统一思想，提高认识，确保效能建设顺利进行。 教育系统党政领导高度重视机关效能建设工作，屡次在全局干部会议上强调机关效能建设的重要性 和必要性。党政主要领导2月份在局务会上专题研究了机关效能建设问题，并及时调整充实效能建设工 作领导小组，随后制定实施XX县区教育系统机关效能建设工作的具体实施方案。3月18日，系统召 开了机关效能建设发动大会，林培华同志作了开展机关效能建设工作，立足效劳基层学校，促进教育 改革开展报告，她强调指出，机关效能建设是一项涉及面广、影响深远的长期工作。机关效能建设是 个老问题，作为专题工作狠抓那么是个新生事物，要求各股室要加强领导，齐抓共管，在
3、实践中不断探索， 逐步推进。3月23日党风与廉政建设专刊编辑了机关效能建设工作目标量化内容，下发到各股 室人员及基层学校，帮助机关干部深入了解机关效能建设内涵，同时接受群众的监督。4月2023日，教育 系统结合“爱建美兴的教育活动召开了机关效能建设工作汇报会，各股室汇报交流了学习贯彻区委区 政府机关效能建设的文件精神，紧密联系本股室的工作实际，结合群众反映强烈的问题，查摆机关效能 建设方面存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定本股室开展机关效能建设的具体措施。5月12日， 召开了全局股长会议，对半年来效能建设工作进行小结，并对今后提出了具体要求。6月8日，召开机关 干部惜岗敬业、为党旗增辉座
4、谈会，与会同志结合面临机构改革核编定岗的危机，畅谈如何履行岗位 职责、敬业奉献的心得体会，教育了机关工作人员要珍惜工作岗位，全心全意为群众效劳，为基层效劳。 7月16日，召开全局干部会议，强调基层校虽然已放假，但教育体育局机关还是照常上班，不得迟到早退， 认真做好本职工作，多看教育刊物，了解教育最新动态。9月1日，召开全局干部、全区校长会议，部署 新学期工作重点，号召全区广阔教职员工要树立效劳意识，为教育教学出谋献策，为教育强区做奉献， 局领导干部、校领导要深入群众，了解师生、家长的心声，努力使教育让群众满意。2023月2023日，召开 教育强区工作会议，确定a级、b级指标组长，部署工作要点，明确分工职责，确保12月底市级验收顺 利过关。11月3日，召开全局干部会议，明确旅游节的协调、组织工作，各负责人要高度重视，认真完 成所承担的任务。总之，通过学习宣传，全局干部职工提高对效能建设必要性和重要性的认识，进一步 增强了效能意识，以积极的姿态投身效能建设，使机关效能建设的开展有一个良好的思想根底和明确的 工作目标。 （二）措施到位，方法得当，工作效率大大提高。 效能建设领域十分广阔，内容极其丰富，开展机关效能建设事关社会改革、开展和稳定的大局。 因此，我局在机关效能建设中选准切入点和突破口，从一开始就落实到行动上 第4页 共4页
