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2023年党风廉政建设任务分解新编.docx

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资源描述

1、党风廉政建设任务分解 关于印发XX县区卫生系统202223年党风廉政建设和反腐倡廉工作 主要任务分解的通知 县直医疗卫生单位,中心卫生院,乡镇卫生院,天和医院,局机关各科室: 根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的安排部署,为明确责任,确保各项任务落到实处,现将XX县区卫生系统202223年党风廉政建设和反腐倡廉工作主要任务分解印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。 二o一0年六月十日 1XX县区卫生系统202223年党风廉政建设和 反腐倡廉工作主要任务分解 全县卫生系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照中

2、央、省、市、县纪委全会和卫生部、卫生厅纪检监察暨行风建设工作会议的部署,紧紧围绕卫生中心工作,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强作风建设和惩防体系建设,着力解决卫生系统损害群众利益的突出问题,保证县委、政府重大决策部署贯彻落实,促进医药卫生体制改革顺利进行,为我县卫生事业健康开展提供坚强保证。 一、深入学习实践科学开展观,加强卫生系统反腐倡廉建设 1、深入贯彻落实科学开展观。坚持科学开展,健全促进科学开展的领导班子和领导干部考核评价机制;杜绝搞劳民伤财的“形象工程和沽名钓誉的“政绩工程 (分管领导:鲍开彦、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各科室。) 2、

3、加强反腐倡廉建设的组织领导。完善卫生局党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组,明确“一把手负总责和分管领导“一岗双责。分管领导主动抓好分管科室和分管工作中的反腐2纠风工作,并主动承担所联系的医疗卫生单位党风廉政建设的责任,形成领导亲自抓、牵头科室主动抓、职能科室自觉抓的工作机制。 (分管领导:鲍开彦、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各科室。) 二、坚持完善提高,推进卫生系统惩防体系建设 3、贯彻落实惩防体系五年工作规划。继续完善XX县区卫生系统惩治和预防腐败体系各项制度汇编工作,加大专项检查力度。根据中央出台的建立健全惩治和预防腐败体系2022232023年工作规划和省、市、县的实施

4、意见,制定相应的实施方案和年度方案。 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 4、健全权力运行监督制约机制,加强对领导干部的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。严格执行民主集中制,凡属重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额资金使用等重要问题,必须经集体讨论决定。加强执行“三重一大制度情况的监督检查。认真落实“三谈二述制度。严格执行中央关于实行党政领导干部问责执行规定加大问责工作力度。 (分管领导:普兴、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 3 5、进一步深化医药集中采购工作,认真实施国家根本药物制度。

5、认真落实卫生部和国务院纠风办等部委联合下发的关于标准药品集中采购、统一配送工作的意见,认真落实以政府为指导,以省为单位的网上药品集中采购、统一配送工作。严格药品采购、配送使用管理,加快推进国家根本药物试点工作,加强监督检查,防范重大问题发生。 (分管领导:普兴、董正洪。牵头科室:县合管办。参与科室:规财科、人事监察科。) 三、强化监督检查,促进卫生各项工作落实 6、强化对执行党的政治纪律的监督检查。严密党的纪律特别是政治纪律。教育引导广阔党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,在政治思想和行动上同党中央保持高度一致。认真执行政治纪律,严肃处理违反党的纪律特别是政治纪律的行为。 (分管领导:鲍开彦、

6、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各科室。) 7、强化对执行各项卫生政策的监督检查。重点是加强对中央关于扩大内需和省、市民生工程工程落实情况的监督检查。加强对全县医药卫生体制改革的监督检查。继续加强对卫生系统资金物资管理使用情况的监督检查,确保中央、省、市、县投入医疗卫生系统建设资金以及新农合基金的平安。 (分管领导:普兴、张勤仙、严春龙、董正洪。牵头科室:规财科、县合管办、人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 4 8、强化领导干部作风建设的监督检查。完善领导干部接访、下访制度,认真开展领导干部接访下访工作。加大对党员干部作风建设情况的监督检查,及时发现党员干部在作风方面存在

7、的问题,特别是社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题,针对党员干部作风方面存在的突出问题开展整改。 (分管领导:鲍开彦、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 9、强化对勤俭节约各项制度执行情况的监督检查。坚持勤俭节约,反对铺张浪费,惩治奢靡之风。根据中央、省、市、县有关要求,制定具体的贯彻实施意见;澄清底数,确定控制(压缩)指标;采取有效措施,确保以下各项控制(压缩)指标任务的完成:(1)继续严格控制因公出国(境)团组数、人数和经费支出,完善管理制度;继续开展制止公款出国(境)旅游专项工作,实行因公出国(境)经费零增长、出省考察经费压缩20%;(2)加强公务用车使用

8、管理,严禁违反规定为领导干部配置用车,严格控制新购高油耗、高配置越野车,实行公务用车零增长;(3)进一步标准和改革公务接待制度,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼;(4)从严控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房;(5)严格控制和标准各种检查考核评比达标表彰活动,认真解决各种庆典、研讨会过多过滥的问题,压缩经费20%;坚决查处、严肃问责迎风违纪行为。 5 (分管领导:普兴、鲍开彦、张勤仙。牵头科室:办公室、人事监察科、规财科。参与科室:局机关各相关科室。) 四、深化廉政教育,加强卫生行业人员廉洁自律 2023、加大反腐倡廉宣传教育力度。扎实开展反腐倡廉宣传教育活

9、动。要以党性党风教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真开展领导干部任前廉政教育,将反腐倡廉宣传教育同干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。积极开展法纪教育、示范教育和警示教育,增强反腐倡廉教育的说服力和感染力。 (分管领导:鲍开彦、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 11、深入推进廉政文化建设。进一步贯彻落实XX县区廉政文化建设“七创五有工作标准(试行),深入推进廉政文化进卫生行政机关、进医疗卫生机构,把廉洁从政、廉洁行医的宣传教育寓于各项活动之中,渗透到各项工作中去,形成具有区域特色、单位特色、丰富多彩的廉政文化建设成果。 (分管

10、领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:人事监察科。) 12、认真学习、宣传和贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么。切实加强领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。 6(分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 五、加强行风建设,坚决维护人民群众切身利益 13、深入开展治理医药购销和医疗效劳领域商业贿赂专项工作。继续广泛深入开展宣传教育,加强对重点岗位、重点人员的监督管理,保持查办案件力度,着重抓好防治商业贿赂长效机制建设,稳固治贿工作成果。 (分管领导:

11、张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室。) 14、严格标准诊疗效劳行为。要进一步深入开展医院管理年、医疗质量万里行和平医院创立活动,以标准处方、合理用药、合理检查为重点,不断提高医院管理水平。要认真落实药品、医疗技术和医疗器械临床应用管理的有关规定,优先使用根本药物和适宜技术,促进合理治疗。要完善医疗机构药事管理制度,严格执行处方管理方法和处方点评、处方公示制度。要严格标准医疗效劳行为。要切实加强医疗护理质量管理,进一步提升管理水平,优化效劳流程,提高效率,方便群众看病就医。 (分管领导:鲍开彦。牵头科室:业务科。参与科室:规财科。) 15、坚决查处医疗效劳乱收费行为。要严格

12、标准医疗收费行为。落实医疗机构各项内部控制制度,实行医院财务统一管理制度,加强对收费各个环节的监督管理,严禁自立工程、分解项 7目收费,防止重复计费、多收乱收等问题的发生。执行院务公开制度,要做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,坚决防止医疗乱收费行为。 (分管领导:普兴。牵头科室:规财科。参与科室:人事监察科。) 16、深入开展民主评议政风行风活动。全系统继续开展创立“价格诚信医院活动,提高工作效率和效劳质量。按照省、市、县纠风部门的部署,全行业开展行风评议活动,促进卫生行风的进一步好转。根据县政府的安排,积极参加政风行风热线上线工作。 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事

13、监察科。参与科室:局机关各科室。) 17、全面推行办事公开制度。认真执行中华人民共和国政府信息公开条例等有关规定,进一步推进党务、政务和事业单位办事公开。充分发挥新闻媒体的功能,扩大政务公开的范围和内容,切实为群众办好事、办实事。全面推行事务公开工作,凡涉及医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格、办事指南等信息,都要进行公开,方便和效劳群众,接受社会监督。坚持以职工代表大会为根本形式的院(中心、所)务公开,确保公开事项真实、及时、有效,接受职工的监督。做好党务公开工作,切实保障党员的民主权利。 8 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各科室。) 18、加大食品药品平安整

14、治工作。严肃查处食品药品平安事故,严格责任追究,确保群众饮食用药平安。 (分管领导:严春龙。牵头科室:县卫生监督所各相关科室。) 六、严肃查办案件,保持惩治腐败的高压态势 19、突出重点查办违纪违法案件。重点查办卫生行政部门工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私、权钱交易的案件;在医药购销、卫生基建工程中发生的商业贿赂案件;医疗卫生系统发生的严重损害群众利益的行风案件;违反组织人事纪律的案件。 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室) 20、发挥查办案件的治本功能。组织全体人员学习卫生法律法规,增强卫生从业人员的法纪观念,强化纪律约束和监督。重视做好案后处理工

15、作,及时办理涉案人员的党政纪处分、注销执业资格证书、降低工资待遇等事项。通报典型案件,帮助案发单位总结教训,完善制度,堵塞漏洞。 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:业务科、规财科。) 21、加强纪检信访举报工作。各卫生行政部门和各级医疗机构要公布信访举报 ,落实专职人员处理群众的信访举报,做 9到件件有结果,事事有回复。定期分析职工思想状况,落实信访谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,落实重点部位的预防措施。 (分管领导:张勤仙。牵头科室:人事监察科。参与科室:局机关各相关科室) 主题词:卫生 党风廉政建设 任务分解 通知抄报。县纪委办公室,县纪委党风室。 中共XX县区卫生局委员会 202223年7月14日印发 (共印30份) 2023 第二篇:领导班子党风廉政

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