1、街道办事处年综治工作情况汇报 尊敬的各位领导： 办事处位于XX县区北部，东至市城管局、南到、西至、北至，辖区面积2023平方公里，居民15256户，常住人口48184人，流动人口约4856人。花期有内部单位81个、社区居委会6个、居民小组54个、学校6所、医院2家、车站1个；人、车、物流量大，是xxx社会治安秩序较复杂的街道之一，也是XX市的重要窗口之一。 一年来，我处综治工作在区委、区政府和区综治委的正确领导下，在区综治办具体指导下，认真贯彻落实中央、省、市、区政法综治工作会议精神，按照区综治委的部署和安排，对照目标责任书和年综治工作要点，全面抓好落实，紧紧围绕稳定大局，效劳经济建设中心，做
2、到打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众、更新观念、夯实根底；创新思路、狠抓各项措施的落实，目前辖区政治安定、社会稳定，为构建和谐社会、创立“平安城北奠定了良好的根底。 一、领导重视根底实 年初以来，处工委针对我处综治现状，屡次召开专题会议，研究部署我街道综治工作。 1、狠抓综治工作责任制的落实。一是领导重视、明确了工作任务。办事处始终把维护稳定，综合治理工作摆在重要议事日程，由工委书记xxx同志任综治委主任，办事处主任xxx同志、1 政协办主任xx同志担任综治委副主行，同旱情兼任综治办主任，综治办设一名专职副主任和2名专干。坚持每季度领导班子成员研究分析社会治安状况的制度，每周召开一次综治例
3、会制度，总结前一阶段综治工作的任务。二是层层签订了综治工作目标责任书，将上级下达的各项工作任务，层层分解到各社区居委会和机关单位。年初与辖区34个综治责任单位、6个社区居委会分别签订责任状，各社区与小区、小区与楼栋、楼栋与户主、单位与科室、科室与个人均已落实了责任制。 2、建立健全责任机制。办事处已建立“一中心六网络体系，各社区居委会均已建立相应综治领导小组，一中心六网络、调解委员会、治保委员会、治安巡逻队等组织机构健全，工作扎实。辖区共有综治领导小组40个、综治专干69人、人民调解员150人、治安人员149人。年初与34个内部单位、6个社区居委会签订了维稳、综合治理、禁毒、禁赌等各项责任书，
4、把综治工作的落实情况与工作实绩相挂钩，一级抓一级，一级对一级负责，同时将责权利有机结合，充分利用“机构力量在综治体系中的作用，从而使各组织机构的责任更加具体，更加明确。 3、完善综治各项制度。抓好综合治理工作，就要有一套完整的管理制度和管理机制。一年来，我们在原有的根底上不断完善了治保、调解委员职责、预防群体性事件五项制度、巡逻队工作职责、综治办工作制度、平安城北标准、平安家庭标准等，落实了综合治理领导责任制、目标管理责任制、综治工作检查催促等工作机制。 4、加大经费投入、社会治安综合治理工作搞得好，要有一定的经费作保障。办事处一年来共投入资金5万余元，加强综治办建设，改善了办公条件，保障了综
5、治工作的正常开展。 二、宣传发动声势高 一是按照省、市、区关于开展平安创立活动的要求，经处工委研究，决定在辖区内深入开展平安社区、平安小区、平安单位、平安校园、平安家庭活动。办事处成立了创立领导小组，制定了“平安城北创立方案，明确了“平安城北的指导思想、工作目标、工作措施和具体要求，全面加强创立活动。 二是加大了对专项整治活动的宣传力度，今年相继开展的打击非法传销和禁赌、禁毒、禁摩等专项整治活动，我们充分发挥社区和铁路单位的宣传优势，大张旗鼓地进行宣传教育活动，共悬挂各类宣传横幅202300余幅，发放各种宣传资料2万余份。办事处还挤出资金制作宣传走廊，形成宣传一条街。因此使综治工作深入人心，得
6、到社区居民和辖区单位的理解和支持。三是对刑满释放人员及吸毒参赌人员的教育加大了力度，建立了四位一体的帮教体系，落实了帮教人员，定期和不定期找该人员进行谈话，了解和掌握其生活状况。 三、严打整治威力大 1、充分发挥公安干警综治主力军的作用，坚决维护区政法委综治的决策，保证经济开展的顺利进行，定期开展专项打击斗争，重点整治欺诈、严重侵财、暴力犯罪和影响正常生产生活秩序的犯罪以及黄赌毒等社会丑严现象，坚持做到露头就打，逢乱 必治。从2023年11月到现在，辖区刑事案件共347起，破187起，分别比去年同期下降和上升了20%、18%，抓获违法犯罪嫌疑人97人；受理治安案件421起，查处治安案件4202
7、3起，处分328人。 2、有效整治治安混乱地区和突出治安问题，对存在的车辆乱停乱放、治安隐患大、脏、乱、差现象严重的区域开展了集中整治，实行挂牌督办制度，明确责任，成立组织机构在5月份和9月份进行了重点整治，取得了明显的效果，得到了市区领导的一致好评，在重点整治区加强管理，建立长效机制，使整个城北的面貌焕然一新，群众表示满意。 3、严打整治辖区存在的治安乱源。一是在辖区开展了两次学校及周边环境集中整治行动，取得了一定成效。对各学校普遍存在的校门口摊点多、占道经营、网吧、电子游戏室多、学生被敲诈钱财等问题进行了分析，成立了专项整治领导小组，并制定了相应行动方案。通过集中整治行动共清查电子游戏室9
8、家；清查网吧11家；标准校门口占道经营反战36处，撤除摊位14处；危害校园治安的各类犯罪活动从重从快惩罚。 四、维护稳定突重点 1、做好防范工作。社会治安综合治理方针是打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众，因此，社会治安整治的重点在于抓好治安防范。一是努力在居民区实现“五无一杜绝的目标，即无刑事案件、无治安案件、无居民犯罪、无治安灾害事故、无非法宗教活动，杜绝黄、赌、毒等社会丑恶现象。二是加强居民 的法制教育活动，充分发动群众，调动群众的积极性，增强居民法制观念，提高群防群治意识。三是加大硬件设施的建设投入，分别在等小区安装电子监控设备，在口等危险路段安装电子眼，加强技防力度，全天24小时值
9、班，其他小区也分别修建了保卫室增设了门卫等平安设施，使整个城北辖区平安度明显加强。四是强化外来人口管理。五是及时调处民事纠纷，做到三级联调，将各种矛盾处理在萌芽状态。六是加强对刑释解放重点人口的管理，建立重点人口档案，深入调查摸底，及时掌握社情动态，做到快速反映。七是建立信息反响制度，要求社区民警，信息员对工作有记录，做到一般信息及时上报，重大信息限时上报。八是加大对巡逻队员的监督管理力度，各社区的巡逻队员归综治办管理，派出所进行业务指导。 2、做好矛盾纠纷排查工作，全力维护社会稳定。年初以来。经处工委研究，信访办与综治办合署办公，健全以综治、信访、司法为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工
10、作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络，制定矛盾纠纷排查调处工作的整体方案，充分发挥街道调委会、社区调委会等群众组织的积极性，坚持每月一排查的定期排查制度，发现不稳定因素和苗头及时报告分管负责人，截止目前辖区共排查调处各类矛盾纠纷11起，调解成功11起，有力保障了全街道的稳定。 一年来，虽然我们在社会治安综合治理工作中做了一定的工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题，离广阔居民群众的要求还有一定的差距，具体表现在： 1、法制宣传深度和广度还不够，一些群众的法制意识不强，利用法律武器保护自己的合法权益的意识不高。 2、铁路部门配合不力，齐抓共管意识有待提高。 在今后的工作中，我们将严格按照年
11、度的方案和签订的责任状，针对存在的问题查漏补缺，制定措施抓落实。加大力度，抓好社会治安防范和“平安创立工作；做好矛盾纠纷排查调处工作，并在工作中不断创新；加强治安巡逻队的指导、监督和考核，有针对性的开展法制宣传，全力维护社会稳定，为构建平安和谐城北做出更大的奉献。 办事处综治办 二00七年十月九日 第二篇：XX县区西城街道办事处综治维稳工作情况汇报XX县区西城街道办事处综治维稳工作情况汇报 西城办党工委办事处 西城街道办事处地处兴平城市开展的核心地域，辖区总人口89058人，总面积36.3平方公里，辖14个村委会、8个居委会，辖区内有陕柴重工、陕航电气、西航制动等中省属大中型企业近年来，西城办
12、党工委、办事处始终坚持以维护社会稳定为己任，以“创立平安西城为抓手，全面落实综治维稳工作措施，努力维护了辖区的社会稳定，为兴平三年创立“陕西十强县（市）定的社会环境。 一、突出基层，打牢根底筑平安 根底不牢，地动山摇。为了切实抓好综治维稳工作，我们高度重视基层根底建设。一是落实责任抓基层。牢固树立科学的开展观和正确的稳定观，把综治维稳工作纳入年度目标责任考核，与中心工作同安排、同考核、同奖罚，责任到岗，任务到人。同时，按照牵头，条块结合，全民参与的工作机制，建立健全情况沟通、联席会议、工作协作等制度，形成了横向到边、纵向到底、全社会共同参与的维护稳定工作格局。二是健全机构打根底。积极整合办事处
13、综治、司法、平安创立等机构，建立西城办政法综治工作中心，健全各项工作制度，拨付办公经费万元，给综治干部每月发放同时，加强村级机构建设，建立22个村（居）级综治工作站和务室，配齐配强工作人员，为工作顺利开展奠定了坚实根底。三是强化防范筑铁壁。积极推进XX县区“天网工程和农村“11个。 创造了平安和谐稳“党委领导，部门50-20230元的岗位补贴。工作，安装监 维稳、22个警警铃入户控探头和报警器150个、警铃17套。协调公安机关，组建了20人的二级巡逻队、5个护路队和22个村（居、单位）级巡逻队，配发迷彩服170套、手电筒170个。发挥治安中心户长、治保会等群众性组织的作用，发动党团员、社区低保
14、户、治安志愿者等力量，广泛开展警民联防、区域协防、联户联防等活动，构建了维护稳定的铜墙铁壁。 二、突出排查，维护稳定保平安深刻认识并准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，立完善信访接待网络，大力推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，有效地畅通了群众的信访渠道，构筑起化解基层矛盾的第一道防线。创新机制解心结。过去，常把来访群众称为摆在了自己的对立面，在干部与群众之间构筑了一道难以跨越的垒。我们打破原有的工作理念，建成了机关民情恳谈室，把来访人统一称为“恳谈对象，消除了干群之间的心理隔膜。同时，将所有领导的分工及个人联系方式全部对外公开，方式，严格落实首问负责制和限期办结制，破解了信访稳定中的“
15、大问题。87件126人，受理群众点名接访庄机械厂职工安置等疑难信访案件。二是完善网络抓排查。息员，建立村级民情倾听室，在企业试点推行度，健全了办、村两级排查化解工作网络。完善“三位一体的大调解机制和度，落实重点人员防控责任，确保实现 积极建一是“上访人，无形之中把他们“壁采取领导坐班和群众点名相结合的排除了群众心中的“小疙瘩，202223年，民情恳谈室共接待群众来访18次，成功办结了郭村移民搬迁、冉设立民情信“党员坐班、员工恳谈制定期开展集中排查化解活动，“领导包案、挂牌督办、限时办结等制“一控制、两下降的工作目标。三是重点工程保平安。由于西城具有十清楚显的区位优势，兴平的大多数重点工程都定点在这里实施，全办征地拆迁的任务十分繁重，各种问题和矛盾层出不穷。我们坚持阳光、民主、和谐的理念，实行“四个一线工作法，领导干部经常吃住在村，深入各户苦口婆心做工作，面对面与群众拉家常、交朋友，全力将矛盾化解在村组之内，做到“小事不出基层、大事不出西城 三、突出宣传，依托载体创平安紧紧抓住社会治安满意率和平安创立知晓率、参与率等关键环节，发动社会各方积极参与平安创立，积极配合、全社会共同参与的创立工作局面。一是加强宣传促创立。以“五五普法为先导，深入开展的宣传教育，计举方法制讲座传资料2.6建
