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2023年人事局五规范两争创实施方案.docx

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资源描述

1、2023年人事局五标准两争创实施方案 一、指导思想和目标任务 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学进展观,紧紧围绕建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的大局,认真分析我局党支部和党员队伍建设存在的突出问题,着力在抓队伍、强根底、管长远上下功夫,通过开展“五标准、两争创活动,不断加强党组织标准化建设,使局党支部到达“五好标准,被评为市级“先进基层党组织。 二、活动内容和总体要求 比照细那么内容,重点确保以下任务落实: (一)标准管理。主要是抓好党员管理、党内事务决策、党务公开和述职评议四方面的标准化管理。抓好党员清查,把握党员根本状况,完善党员信息管理台帐、电子档案;建立

2、健全班子会、联席会、党员会和议事恳谈会等议事决策机制,确保决策的科学化和民主化;标准党务公开程序,完善党务公开方法;定期开展支部书记向党员大会或党员代表会议报告党务工作状况,定期组织党员评议班子及成员。通过标准管理,实现管理标准化、民主化和科学化。 (二)标准活动。实现活动制度化、经常化和长期化。大力开展党员学习教育活动,党员领导干部每半年为党员上一次党课,党员参与学习培训的次数和时间到达规定要求并有记载。每半年对党员的思想状况进行一次分析,组织党员相互交心谈心,党支部每半年集中开展一次走访慰问活动党员领导干部每人联有1名以上困难党员,并建立联系帮扶记载卡,平均每人每年为联系对象办好事实事2件

3、以上。 (三)标准制度。总体要求是制度健全、样式标准、执行有效、落实有力。建立健全民主决策、民主评议、民主生活会、党务公开、党员教育管理、党员设岗定责、党员进展、党员民主评议、党员交心谈心、党员联系效劳群众、党员承诺效劳、党员关爱帮扶等根本制度和机制。 (四)标准阵地。依据本单位实际状况,明确党员活动室等必要场所,完善办公、宣扬教育等必要的设施。 (五)标准资料。准时收集整理先进性教育活动以来形成的各种制度、文件和材料,分别建立党建工作资料档案,做到内容齐全、分类科学、标准洁净,加强保管和利用,到达资料整理标准化、保管利用经常化。 三、活动步骤和时间支配 (一)第一阶段:宣扬发动 依据市委统一

4、要求,明确本局党建工作领导小组和支部书记的领导责任,落实支部班子成员的工作职责,组建和充实工作专班。广泛征求基层干部、党员和群众的意见或建议,找准本单位党组织标准化建设存在的突出问题和薄弱环节。结合征求到的党员群众意见,制定本单位“五标准、两争创活动方案,进一步细化工作措施,明确具体责任人。召开本单位“五标准、两争创活动发动大会,支配部署本单位“五标准、两争创活动,确保党员人人参与、群众人人知晓。同时加强宣扬,营造深厚的创立气氛。 (二)其次阶段:组织实施 1、清理登记。按市党建办供应的基层党组织标准化建设根底状况调查登记表,对本单位党组织阵地建设、制度建立和执行、民主管理、活动开展及效果、资

5、料收集整理等状况进行具体调查登记,分类建立标准化建设根底台帐。 2、完善制度。依据上级要求,对先进性教育活动以来制定的相关制度和文件,逐一进行清理和完善,建立种类齐全、内容完整、系统配套的制度体系。 3、强化管理。认真落实市委关于加强党务公开的意见,按要求开展好党务公开工作。进一步标准民主决策和民主评议。对党支部领导班子召开班子会、联席会、党员大会等民主争辩或决策的事项和结果,按要求进行一一登记。认真组织党员评议班子及成员、群众评议党员,准时公开评议结果。 4、深化活动。依据“三级联创活动实施方案要求,进一步深化各项活动,扎实开展党员干部走访慰问贫困党员活动,抓好党员经常性学习教育和理论学问培

6、训。依据本单位党建工作实际,制定效劳基层、效劳群众、效劳进展的政策措施。 5、立册建档。对本单位先进性教育活动以来形成的文件、制度、工作总结、调研文章等资料进行整理,按一式一份要求,分类装订成册,建立党建工作档案。 (三)第三阶段:检查验收 比照“五标准、两争创考评细那么等文件要求,对阵地、制度、活动、管理和资料“五个标准落实状况进行“回头看,分别找准工作中存在的问题和薄弱环节。制定整改方案,明确整改内容、时间、标准和责任人,深化扎实地开展整改标准活动,建立“五标准、两争创的长效工作机制,自查和迎接上级检查,在“七一“及年终开展。 四、组织领导 建立本单位“五标准、两争创活动领导责任制,党支部书记裴晓同志为活动的第一责任人,刘传金同志为具体责任人,负责本单位“五标准、两争创活动的组织实施,确保工作平衡推动。 4

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